特徴評価その3:エムスリーキャリアエージェントの評判・口コミ・ランキング

特徴評価その3:3年連続医師登録件数No.1

■ 記事作成日 2013/8/4 ■ 最終更新日 2016/8/18

特徴評価その3:エムスリーキャリアエージェントの評判・口コミ・ランキング

 

 

現在の企業レビュー結果…「AAA評価」

特徴評価その3:エムスリーキャリアエージェントの評判・口コミ・ランキング

 

常勤医師の登録がエムスリーキャリアエージェントに集中

 

エムスリーキャリア株式会社を研究評価するにあたって、その登録医師の属性について触れないわけには行きません。何故ならば、エムスリーキャリアエージェントは常勤医師の転職に圧倒的に強いと業界内外から自他共に認められているからです。

 

実際のその評判は業績となって顕著に現れています。

 

エムスリーキャリアエージェントに登録する医師の数は同業他社と比較してNo.1を3年間連続して維持しています(2015年9月現在)。同社の圧倒的なブランド力と集客力を推し量ることができます。

 

しかしこれは反面、アルバイト登録(スポット医師登録)に関してはそれほど強くはないという一面を表しています。実際、医師のアルバイト求人を探すには、エムスリーキャリアエージェントのサイトよりも、MCドクターズネットなど、常勤情報を犠牲にして(?)アルバイト情報を強みとしている会社が他にいくつかあります

 

例えば東京大学医学部出身の冨田兵衛氏が創設した「MRT(メディカルリサーチアンドテクノロジー)」では、アルバイト求人を2013年8月8日段階で3,128件取り揃えているなか、エムスリーキャリアはその半分以下の1400件強です。

 

実際に医師の友人(大学病院勤務で給与水準が低いため、どうしてもアルバイトを行わなければならない20代医師のGさん)に聞いてみたところ、アルバイト求人に関してはエムスリーキャリアエージェントの求人数の少なさや力の入れてなさを指摘していました。

 

エムスリーキャリアエージェントは経営資源の多くを常勤医師転職サービスに投入していると客観的に考えてよいでしょう。

アルバイト求人のための登録はめんどくさい

アルバイトを探している医師にとって、いちいちサイトに登録するのは正直なところ非常に面倒くさいの一言なのではないでしょうか?

 

常勤転職と異なり、アルバイト求人を閲覧する医師のマインドとしては

 

1.土日のアルバイトを手っ取り早くみつけたい
2.給与条件(時給)重視
3.場所は多少遠くても行く(毎日勤務ではないので)
4.細かいこと言わず沢山の求人を比較したい
5.できるだけ楽で稼げる仕事がベスト
6.救急指定や外来多数などとんでもない!

 

というところではないでしょうか。

 

人生の転換期になる可能性のある常勤求人を探している医師と比べると、そもそもの心構えというか気持ちの深度が全く違いますね。このマインドは当然、医師紹介会社への思い入れなどにも現れてくるわけです。

 

学生時代に行ったバイトがどこで求人されていたか覚えている人がいるでしょうか?「an」でも「FromA」でも「なんたらバイトドッtコム」でも、そのソース元媒体などは全く構わなかったはずです。

 

こういった単発アルバイト求人のみを探したい医師には、エムスリーキャリアエージェントのサイト構成そのものがあまりマッチしません。要は、非公開求人を多数抱え、直接面談して医師のニーズを細かく聞き取り、チームで手持ち求人募集を比較検討した上で医師の提示し、これまた直接に病医院と複数回数面会して交渉に交渉を重ねていく事を求められている会社がエムスリーキャリアエージェントです。

 

ところがアルバイト求人情報を中心とする医師紹介会社のサイトは、とにかく面倒くさい作業なしで、スマホやタブレットで多数のアルバイト求人募集を医師が自分自身で(コンサルをいちいち挟まず)一気に相対比較できるサイトの方が、使い勝手がいいのです。

 

常勤転職に力を入れて評判が高くなればなるほど、アルバイト求人についてはそれほど強くプッシュができなくなるのは、医師紹介会社のサイト構成としては運命といえるようなものなのでしょう。

常勤転職希望者が登録しやすい情報開示

そしてエムスリーキャリアエージェントの強み常勤医師の転職です。

 

常勤医師の転職サポートに強いことはエムスリーキャリア自身も強く自覚しているようで、同社のバナー広告などにはしっかり「常勤」の文字が強く押し出されています。自身の現れでしょう。

 

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エムスリーキャリアエージェントのバナー広告(クリックできないようにしてあります)

 

同社の組織力や営業力、ブランド力の圧倒的強さで常勤求人募集を非公開案件として集めている点は、既に他の記事で触れました。

 

 

エムスリーキャリアエージェントへの登録を実施した方は、他の医師紹介サイトよりも使いやすい勝手になっていることに気づきましたでしょうか?実はこの辺りの細かいケアにも、同社の常勤転職医師に対する注進が透けて見えてきますよ。

 

例えば、エムスリーキャリアエージェントの登録フォームでは勤務の曜日と当直を細かく選ぶことができます。更に、登録そのものをする前でも「患者数」「以前の医師のコメント」「病床数」「外来件数」が表示されてチェックをすることができます。

 

医師紹介会社サイトは登録自体が面倒くさいです。

 

その面倒くささを乗り越えなくとも、一定以上の求人先に関する情報が手に入るのはとても有り難い限りです。こういった細いサイト構成のこだわりの積み重ねが、常勤転職に強いという同社の評判をさらなるものにしていると思われます。

完璧に見える同社の課題(?)

アルバイト情報で他社の後塵を拝するのは、常勤医師転職に力を入れているエムスリーキャリアエージェントの運命のようなものだと言いました。

 

医師の方がそのキャリアが確実なものになるまで(本業だけで食べることができ、アルバイトをする必要がなくなるまで)に、平均いくつのアルバイトを経験するものなのかというデータが手に入ると面白いと思っていましたが、どうもそういったデータは存在しないようです(もし存在しているようでしたら、どなたか当方まで教えて頂けると助かります)。

 

大学病院勤務時代や研修医時代に、アルバイト情報を入手することで慣れ親しんだ医師紹介会社のサイトがあるとしたら、その中の一定の%の医師は、常勤転職を意識した際に、昔のアルバイト時代のことを思い出して、慣れ親しんだ医師紹介サイトを利用する可能性もありそうです。

 

最近はフリーター医師、フリーランス医師という、生涯アルバイトでQOLを重視しながら気楽に暮らす先生も増えてきているようでして、常勤に圧倒的に強いエムスリーキャリアエージェントとはいえ、アルバイト求人への対応はそれなりに必要なのではないかと感じています。

 

現実的な対応方法は、やはりサイトを分割してそれぞれのブランディングを確実化させることでしょう。

 

例えば、株式会社メディウェルなどは、常勤用に「医師転職ドットコム」アルバイト用に「医師バイトドットコム」と双方を保有しています。

 

まあ、医師紹介会社のマーケティング手法は、求人情報を探している医師には基本的に関係ないことです。ユーザーの立場からすると、特にニーズが高い「産業医アルバイト」についての求人充実化などは、やはり望まれるのではないかと、客観的には思う次第です。

 

結論としては、

 

常勤転職 → エムスリーキャリアがおすすめ

アルバイト → 他社がおすすめ

 

ということがゆるぎないですよ、という話です。

最終評価判定:転職成功に登録必須のAAA評価

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以上のように、エムスリーキャリアは当サイトが本音でおすすめする
数少ない優良医師紹介会社と判断できます。

 

あなたも是非、失敗のない医師紹介会社の選択第一歩として、
エムスリーキャリアを登録最優先企業としてご選択することを強く強くおすすめいたします。

 

【評価AAA(非常に高い評価】の医師紹介会社

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医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス

 

登録を強くおすすめする医師紹介会社です。組織力がありコンサルタントの能力が標準化されているので担当者に外れが少なく、また、複数人数で1名の医師をサポートするので失敗が少ないのが特徴です。組織経営規模も大きく、大型の医療機関とでも対等に交渉ができ、強力な情報網で他社に比べて求人数も圧倒的に多く保有していますので、安心して転職サポートを委ねられます。この評価の医師紹介会社をとりあえず1つ抑えて基準とし、追加でAA評価もしくはA評価の医師紹介会社を1つか2つ登録すれば、大変満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。繰り返しますが強く登録をオススメします。」


 

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オリジナル登録特典のご紹介


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医師がどんなにレベルの高い紹介会社を選択しようが、最終的にはコンサルタント(転職カウンセラー)と個人的なリレーションを図りながら転職活動を行うことになります。


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  3. キャリアコンサルタントの日本でのポジション
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  5. 転職コンサルタントとは●●●
  6. 転職コンサルタントの仕事
  7. ●●●な転職コンサルタントの資質とは
  8. だめな転職コンサルタントは●●●
  9. 優秀な転職コンサルタントは●●●
  10. 転職コンサルタントの見分け方は●●●に気をつける
  11. 転職コンサルタントとの接し方
  12. ●●●●を通すメリット
  13. 転職コンサルタントを通すデメリット
  14. ●●●●を通した成功例
  15. 転職コンサルタントを通した失敗例
  16. 転職コンサルタントの面接における注意点
  17. 転職コンサルタント面接対策
  18. 転職コンサルタントの質問への回答例は●●●●
  19. 医師の●●●●作成のポイント
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2.医師紹介会社サイトへの登録後30日以内にお電話かメールにて本人確認および有資格確認が登録先企業により行われますので、医師紹介会社のインストラクションに従って正しい情報を登録後30日以内に先方にお伝え下さい。


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3.医師紹介会社による電話/メールでのご本人確認が終了しましたら、下記のメールアドレスまで「お名前」「登録先企業」「本人確認終了日」の3点を記載し、「本人確認終了」とタイトルをつけてメールをお送り下さい。折り返し、当サイトオリジナル特典が添付されたメールをお送りいたします。


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登録特典ご連絡用アドレス: ryuichinomura777@gmail.com

※登録特典のご提供は医師免許をお持ちの方が対象となります(研修医の方は除外となります)。
※電話/メールで本人確認ができた医師・登録時に虚偽の報告(電話番号、メールアドレス等)がない医師に限ります。
※医師紹介会社によっては匿名での登録が可能です。
※歯科医師、過去に医療犯罪等を起こした医師、電話/メールで本人確認を登録後30日以内にして頂けない場合、虚偽の登録(電話番号、メールアドレス等)がある医師は、特典提供の対象外となります。

 

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この記事を書いた人


野村龍一(医師紹介会社研究所 所長)

某医療人材紹介会社にて、10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。担当フィールドは医療現場から企業、医薬品開発、在宅ドクターなど多岐にわたる。現在は医療経営専門の大学院に通いながら、医師紹介支援会社に関する評論、経営コンサルタントとして活動中。40代・東京出身・目下の悩みは息子の進路。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


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【2017年11月常勤転職版 =初心者向け登録推奨3社=】 当研究所が成績優秀コンサルタントを先生のご担当へとブッキングします

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医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
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医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り

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2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

特徴評価その3:エムスリーキャリアエージェントの評判・口コミ・ランキング

また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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特徴評価その3:エムスリーキャリアエージェントの評判・口コミ・ランキング|医師紹介会社研究所関連ページ

総合評価:エムスリーキャリアエージェントの評判・口コミ・ランキング
【医師紹介会社個別レビュー】エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア株式会社)のレビュー評価、「総合評価編」です。医師求人転職支援会社に登録前に、必ず個別レビューに目を通し、評判、口コミを確認することをお勧めします。
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【医師紹介会社個別レビュー】エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア株式会社)のレビュー評価、「特徴評価編その1」です。医師求人転職支援会社に登録前に、必ず個別レビューに目を通し、評判、口コミを確認することをお勧めします。
特徴評価その2:エムスリーキャリアエージェントの評判・口コミ・ランキング
【医師紹介会社個別レビュー】エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア株式会社)のレビュー評価、「特徴評価編その2」です。医師求人転職支援会社に登録前に、必ず個別レビューに目を通し、評判、口コミを確認することをお勧めします。
登録体験談:エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア株式会社)の評判・口コミ・ランキング
【医師紹介会社個別レビュー】エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア株式会社)のレビュー評価、「登録体験談編」です。医師求人転職支援会社に登録前に、必ず個別レビューに目を通し、評判、口コミを確認することをお勧めします。
特集:エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア株式会社)現場コンサルタントインタビューNo.1
【インタビュー】エムスリーキャリアエージェントの現場を担うキャリアコンサルタントに特別インタビューを実施いたしました。この医師紹介会社はなぜAAA評価なのか?単純な求人数ランキングに現れない、血が通った医師転職現場を担うキャリアコンサルタントの声を直接聞くことで、外からわからなかった医師転職支援の生の姿がわかります。
特集:エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア株式会社)現場コンサルタントインタビューNo.2
【インタビュー】エムスリーキャリアエージェントの現場を担うキャリアコンサルタントに特別インタビューを実施いたしました。この医師紹介会社はなぜAAA評価なのか?単純な求人数ランキングに現れない、血が通った医師転職現場を担うキャリアコンサルタントの声を直接聞くことで、外からわからなかった医師転職支援の生の姿がわかります。
特集:エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア株式会社)現場コンサルタントインタビューNo.3
【インタビュー】エムスリーキャリアエージェントの現場を担うキャリアコンサルタントに特別インタビューを実施いたしました。この医師紹介会社はなぜAAA評価なのか?単純な求人数ランキングに現れない、血が通った医師転職現場を担うキャリアコンサルタントの声を直接聞くことで、外からわからなかった医師転職支援の生の姿がわかります。
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