医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング

総評:医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)

■ 記事作成日 2013/6/2 ■ 最終更新日 2016/7/25

医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング

 

 

現在の企業レビュー結果…「AAA評価」

医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング

 

総評:アルバイト更新情報の質量が充実

医師バイトドットコムは、運営元の株式会社メディウェルが保有する複数サイトの1つです。同社は医師転職ドットコムの他にも、常勤転職情報専門の医師転職ドットコム、医師の開業サポートサイトである医療開発ドットコム、薬剤師のための転職サイトである薬剤師転職ドットコムなどを運営しています。

 

株式会社メディウェルは、過去は常勤求人の充実化に注力してきており、数年前まではアルバイトに関して大した情報がなかったのですが、この医師バイトドットコムが立ち上がってからは、質量共にアルバイト情報が相当充実化されてきました。メールマガジン登録で、公開求人6000件、非公開求人4000件のアルバイト情報の中から、登録医師のニーズにマッチしたものが次々と送られてくるので、多くの情報の中から自分にマッチした(要は、より条件の良いバイト)を効率的に探した方なら登録は必須でしょう。

 

会社概要:株式会社メディウェル

医師紹介会社名

株式会社メディウェル

サービス名

医師転職ドットコム

設立

1996年02月

代表者

代表取締役社長 中村知廣

資本金

2億850万円

年商

17億円

従業員数

123名

コンサルタント数

非公開

所在地

〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西5―2 興銀ビル9階

連絡先

011-242-8611

営業拠点

6箇所店

厚生大臣認可

01-ユ-010052

医師会員数

66,000人

 

商業登記簿謄本(画像クリックで拡大)

 

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商業登記簿謄本の公開について

 

商業登記簿謄本は、申請すれば全ての国民が閲覧することができるものであり、インターネット上に公開することに違法性がないことを、法務局・弁護士に確認済みです。ただし代表取締役の住所につきましては、プライバシー保護の観点から、自主的に非公開としています。

 

売上及び利益について

 

株式会社メディウェル は、親会社に調剤薬局シェアナンバーワンのアインファーマシーズを持つため、グループ会社としての経営安定性には問題ありません。単体でもしっかりと売上および利益を向上させている黒字企業です。営業はかなりはっきりと数字を追うタイプが多いようで、社としても成果主義を名言している企業です。

売上高(H27) 利益高(H27) 売上高(H26) 利益高(H26)

1,734百万円

110,000千円

1,510百万円

118,810千円

 

サービスサイトへのアクセス推移

 

アクセス状況の全体分析

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同社運営サイトへの直近アクセス推移は上記のようになっております(2015年9月28日 SimilarWebにて調査。調査対象サイトは「医師バイトドットコム(http://www.dr-8.com/)」)。

 

月間アクセスPVは15000前後。同社の常勤転職支援サービス「医師転職ドットコム」が40000PV程なので、そちらと比較するとは半分以下〜3分の1近くまでの数値となっています。アクセスの6割近くが、検索エンジンなど利用しないダイレクトアクセスとなっているので、ブランド力の高さとリピート率が高いことが予想されます。

 

アクセス参照元サイト

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同社サイトのアクセス流入元サイトは、株式会社メディウェルのコーポレートサイトや広告出稿先からの流入がほとんどです。自然リンクなどで集客効果を得ている様子はありません。

 

アクセス検索キーワード

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同社サイトへのアクセス検索キーワードは「医師 バイト」「医師 アルバイト」などのビッグキーワードからの検索流入が多くを占めています。

 

非公開案件には他社にない独自案件も

 

医師バイトドットコムの非公開案件には、他社にない独自求人募集が相当数含まれているようです。実際に同社登録の10人中7人は非公開案件から条件の良いアルバイトにめぐりあえているとのこと。アルバイト探しに成功した医師の方のインタビューも数多く掲載されており、サイト自体の使い勝手も良いので、気楽に登録できるのが強みでしょう。

 

医師求人数(2015年9月29日調査)

常勤医師 非常勤医師 アルバイト(単発)
0件 0件 7,874件

※キャリアコンサルタント保有求人と病医院直接応募求人を足した合計数
※アクティブ求人数のみ検索集計

 

非公開求人で成功した医師の例(同社サイトによる)

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
子供が小さいため、当直や病棟管理のない外来で非常勤勤務をしています。ただ午前のみの勤務のため、収入増を考え、午後の勤務を探していました。

 

希望条件はいかがでしょうか?
平日の午後、週5日で働きたいということ、家庭の事情で病棟を担当できないため外来や健診のみ、という希望をお伝えしました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
希望に合った求人があるかどうかの問い合わせをしたところ、コンサルタントの方からすぐに電話とメールで連絡を頂きました。難しい希望だったと思いますが、該当の求人を探して頂き、面接・入職に至りました。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
留学準備のための時間内で勤務をしたいと思いました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
面接までコンサルタントと会わなかったのですが、何度か電話やメールで条件、希望については伝えていました。面接の時には状況も病院にしっかり伝わっていて、すんなり決まりました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
コンサルタントと連絡を密にしていたことですかね。短期勤務なので、難しいかなとも思っていましたが。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
保育所へ子供を預けて勤務しておりますが、まだまだ子供からあまり離れられないためです。

 

希望条件はいかがでしょうか?
当直無し、日勤14:00まで、週4日くらい、という希望をお伝えしました。子供とふれあう時間を多く持つためです。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
自宅の近く、今までの経験を活かせる事、保育所があること、後方支援病院があること、などをチェックしながら決めていきました。

 

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今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。

 

医局も円満に離れることが出来、大学勤務の時とは違い、自らのQOLもしっかりと考えられる転職が出来ました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
大学勤務というなかで、教授が変わり方針に変化があったり、急な出勤や、当直業務など、年齢的にも、母としてもこの先も続けていくには難しいと判断いたしました。これからは、新しい職場にて精一杯頑張っていきたいと思います。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
次の常勤先が見つかるまでの収入のためです。卒業してから今まで、大学医局派遣で勤務しておりましたが、結婚を機に仕事と家庭の両立を考えるようになり、大学医局から離れることを決意しました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
常勤先を探すことが目的でしたので、アルバイトはスポット的に空いている時間に効率良く働けるところを探していくことにしました。不定期で半日から勤務できる健診・ドッグを中心に選びまして、問診や、聴診を主とした仕事を行いました。業務内容も負荷が掛からず、仕事の後も様子が気になるということもなく、時間時間できっぱりと働くことができました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
始めはただ常勤先が決まるまでのつなぎとして非常勤の仕事ができればと考えておりましたが、コンサルタントの方より、この機会に次の常勤先を意識し、いろいろな形態のところで勤務されるのはどうか、という提案を頂きました。ご紹介頂いた求人は、外来業務のみのクリニック、外来と在宅のクリニック、透析管理、健診センター等それぞれが特色があり、いろいろ試しながら、今の私に一番合った勤務内容を見つけ入職したいと考えてます。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?

 

民間病院にて勤務をしておりますが、将来は開業をしたいと考えています。クリニックを経営する上で必要な経営ノウハウや外来の特徴などを身近に感じる機会もございませんので、一度実際に働いてみたいと思い、研究日を利用したアルバイトをすることに決めました。

 

希望条件はいかがでしょうか?
個人経営のクリニックであること、研究日を活かした勤務ができることが条件でした。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
多くのクリニックの案件を紹介して頂きました。週1回なので案件がどのくらいあるのか心配でしたが、予想以上に豊富な選択肢を用意してくださいました。診療の対象も認知症からアルコール、うつ、不安障害まで様々なクリニックがありましたが、比較的軽い症状の患者様を中心に診る個人クリニックに決定致しました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
将来の開業のための一つのステップという位置づけでしたので、診療内容はもちろん、経営スタイルやスタッフとのやり取りなどを実際に拝見したいと思いました。そのため、院長のお人柄や経営方針など、自分にあうかどうかを大切にしました。給与や診療だけではなく、クリニックが持つ温度のようなものが自分にあっていたことも、成功の一つの条件だと思います。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
外科として勤務しているものの、現勤務先ではナート程度しか行う機会がなく、今まで三次救急にて外傷など多数対応してきたスキルが落ちる可能性がある為、当直勤務で救急対応がある医療機関を探しておりました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
担当者さんとの面談の翌日、求人確認がありました。そこで条件面の最終調整をしていただき、翌週には面接日の設定が決まって、トントン拍子に話が進みました。スポットに関しても1ヶ月以上先の案件を常時メールで提案してくれるので、私は○か×を付けるだけですみ。無駄な時間を掛けずにすみました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
【給与】の希望と【スキル】の軸、そして【勤務地】の希望が全て叶う結果になり、メディウェルさんの対応力と洞察力に感謝してます。特に、急にお願いしたにもかかわらず案件と詳細が同時に聞けたのは担当コンサルタントさんがしっかり状況を把握されているからだと思いました。自分のような急な案件に対応してもらえるとは思ってませんでしたから(笑)

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?

 

現在、内視鏡専門医の取得を目指しており、学会認定施設で勤務しております。空いている日にちがある為、この時間を利用したいと考えていました。

 

希望条件はいかがでしょうか?
内視鏡手技に多く携われる事ができ、できれば内視鏡のみの勤務で検査が終わり次第、勤務終了とさせていただければ理想的だと考えておりました。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
医局派遣で勤務をしているため、場所が選べず、通勤に約2時間を費やしていました。結婚して家庭を持ったのを機に、通勤時間を短縮し、より自分の生活に合った働き方をしたいと思い、自宅の近くで医療機関を探していました。

 

希望条件はいかがでしょうか?
自宅から30分以内で通える範囲であれば、幅広く検討してみたいと思っていました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。

 

自宅から30分以内という条件のみでしたので、多くの案件を紹介していただけました。まずコンサルタントの方との話し合いの中で、たくさんの案件があるという点、私のライフスタイルが今後も変化していくことが予想される点がポイントになりました。そして、フリーという形でアルバイトを組み合わせながら仕事をしていくことに決めました。それならば、今後の出産・育児の場合にも柔軟に対応できると考えたからです。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
当初は、生活とのバランスの為、現在の職場を離れ、生活に適した勤務先を選びたいという思いだけでしたが、結果的にアルバイトを組み合わせた「フリー」という形になりました。フリーで働くことのメリットは、2点あります。まず、複数の職場を組み合わせることができるので心理的にも業務的にも責任の範囲をコントロールできるようになる点です。次に、その時々のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できるという点です。
もちろん医師としてのスキルをきちんと積んでいることが前提ですが、今後、の出産や育児の可能性、ライフスタイルの変化を見据えた、「働き方選び」が成功のポイントではないでしょうか。

この企業の100社ランキング結果

当研究所が独自で毎年調査している「日本の医師紹介会社TOP100社ランキング調査」において、株式会社メディウェル提供の「医師バイトドットコム」はトップ3ランキング入りできたでのしょうか?結果はこのようになっております。

 

※株式会社メディウェルは同社が運営する以下3サイト「医師転職ドットコム」「医師バイトドットコム」「40代50代60代の医師転職ドットコム」の共通値となります。

 

【2014年度】常勤求人数部門 【2014年度】非常勤求人数部門
【2014年度】常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入 【2014年度】非常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入
【2014年度】東京エリア 常勤求人数部門 【2014年度】東京エリア 非常勤求人数部門
【2014年度】東京エリア 常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入 【2014年度】東京エリア 非常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入
【2014年度】東京エリア スポット求人数部門 【2014年度】大阪エリア 常勤求人数部門
【2014年度】東京エリアスポット求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入 【2014年度】大阪エリア常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入
【2014年度】北海道エリア 常勤求人数部門 【2014年度】北海道エリア 非常勤求人数部門
【2014年度】北海道エリア常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入 【2014年度】北海道エリア非常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入
【2014年度】北海道エリア スポット求人数部門 【2014年度】愛知エリア 常勤求人数部門
【2014年度】北海道エリアスポット求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入 【2014年度】愛知エリア常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入
【2014年度】福岡エリア 常勤求人数部門 【2014年度】福岡エリア 非常勤求人数部門
【2014年度】福岡エリア常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入 【2014年度】福岡エリア非常勤求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入
【2014年度】福岡エリア スポット求人数部門 【2014年度】年収1800万円以上求人数部門
【2014年度】福岡エリアスポット求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入 【2014年度】年収1800万円以上求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入
【2014年度】産業医求人数部門
【2014年度】産業医求人数部門で株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入

 

以上で見事トップ3ランキング入りを果たしております。
また、その他項目を含めたランキング結果一覧は下記のようになっております。

 

常勤求人募集数

非常勤求人募集数

1位(8096件) 1位(4859件)

スポット求人募集数

非公開求人募集数

5位(2560件) ランキング圏外(不明)

東京 常勤求人募集数

東京 非常勤求人募集数

2位(722件) 1位(1312件)

東京 スポット求人募集数

大阪 常勤求人募集数

2位(1027件) 2位(640件)

大阪 非常勤求人募集数

大阪 スポット求人募集数

8位(217件) 6位(71件)

北海道 常勤求人募集数

北海道 非常勤求人募集数

1位(560件) 1位(247件)

北海道 スポット求人募集数

愛知 常勤求人募集数

1位(1046件) 2位(408件)

愛知 非常勤求人募集数

愛知 スポット求人募集数

4位(192件) 7位(33件)

福岡 常勤求人募集数

福岡 非常勤求人募集数

1位(868件) 1位(486件)

福岡 スポット求人募集数

年収1800万円以上求人数

2位(168件) 1位(2918件)

健診・人間ドック求人数

産業医求人数

5位(498件) 3位(47件)

美容外科皮膚科求人数

当直なし求人数

6位(115件) 7位(657件)

 

=検索件数集計の注意事項=

  • アクティブ求人数不明これらの理由でランキング対象として集計できない
  • 検索不可…条件自体がこの検索できない
  • 0件…検索はできるが結果が0件
  • ○○検索結果に含まれる…検索結果が別条件設定に含まれて表示されている
  • 不明…サイト上に結果表示が存在せず

最終評価判定:アルバイト希望者は登録必須

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徹底的にアルバイト成功事例、特に年収アップにつながった成功事例を前に出すことで、医師のアルバイト情報提供力には目を見張るものがあります。情報量質以外に大きな特徴はありませんが、逆に、アルバイト求人というのは条件の良い情報があるかないかのみで決定しても差し支えないわけで(情報量こそが全てであると言い切ってもよいでしょう)、その点は、常勤転職希望者とは最初から視点も異なれば、サービス上の必須提供情報内容も異なってくるわけです。年収アップを第一に考えるアルバイト医師にとっては、医師バイトドットコムは有力候補の1つとなりえるでしょう。

 

アルバイトによる年収アップという、誰もがわかりやすくニーズの高いソリューションを提案してくれるということで、評価はAAAとさせていただきます。

【評価AAA(非常に高い評価】の医師紹介会社

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医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス

 

登録を強くおすすめする医師紹介会社です。組織力がありコンサルタントの能力が標準化されているので担当者に外れが少なく、また、複数人数で1名の医師をサポートするので失敗が少ないのが特徴です。組織経営規模も大きく、大型の医療機関とでも対等に交渉ができ、強力な情報網で他社に比べて求人数も圧倒的に多く保有していますので、安心して転職サポートを委ねられます。この評価の医師紹介会社をとりあえず1つ抑えて基準とし、追加でAA評価もしくはA評価の医師紹介会社を1つか2つ登録すれば、大変満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。繰り返しますが強く登録をオススメします。」


 

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無料特別レポート「医師紹介会社、こんなコンサル担当者に注意せよ!」目次

  1. キャリアコンサルタントが生まれた背景
  2. キャリアコンサルタントとは●●●である
  3. キャリアコンサルタントの日本でのポジション
  4. キャリアコンサルタント(転職コンサルタント)の役割は●●●
  5. 転職コンサルタントとは●●●
  6. 転職コンサルタントの仕事
  7. ●●●な転職コンサルタントの資質とは
  8. だめな転職コンサルタントは●●●
  9. 優秀な転職コンサルタントは●●●
  10. 転職コンサルタントの見分け方は●●●に気をつける
  11. 転職コンサルタントとの接し方
  12. ●●●●を通すメリット
  13. 転職コンサルタントを通すデメリット
  14. ●●●●を通した成功例
  15. 転職コンサルタントを通した失敗例
  16. 転職コンサルタントの面接における注意点
  17. 転職コンサルタント面接対策
  18. 転職コンサルタントの質問への回答例は●●●●
  19. 医師の●●●●作成のポイント
  20. 身に付けたスキル、経験、価値観などの●●●を明確にする
  21. 自分の強みである●●●をアピールする
  22. 面接終了後にしておくことは●●●だけでいい

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3.医師紹介会社による電話/メールでのご本人確認が終了しましたら、下記のメールアドレスまで「お名前」「登録先企業」「本人確認終了日」の3点を記載し、「本人確認終了」とタイトルをつけてメールをお送り下さい。折り返し、当サイトオリジナル特典が添付されたメールをお送りいたします。


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登録特典ご連絡用アドレス: ryuichinomura777@gmail.com

※登録特典のご提供は医師免許をお持ちの方が対象となります(研修医の方は除外となります)。
※電話/メールで本人確認ができた医師・登録時に虚偽の報告(電話番号、メールアドレス等)がない医師に限ります。
※医師紹介会社によっては匿名での登録が可能です。
※歯科医師、過去に医療犯罪等を起こした医師、電話/メールで本人確認を登録後30日以内にして頂けない場合、虚偽の登録(電話番号、メールアドレス等)がある医師は、特典提供の対象外となります。

 

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この記事を書いた人


野村龍一(医師紹介会社研究所 所長)

某医療人材紹介会社にて、10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。担当フィールドは医療現場から企業、医薬品開発、在宅ドクターなど多岐にわたる。現在は医療経営専門の大学院に通いながら、医師紹介支援会社に関する評論、経営コンサルタントとして活動中。40代・東京出身・目下の悩みは息子の進路。

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医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し

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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング

2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング

業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング|医師紹介会社研究所関連ページ

医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング
【医師紹介会社個別レビュー】医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)のレビュー評価、「総合評価編」です。医師求人転職支援会社に登録前に、必ず個別レビューに目を通し、評判、口コミを確認することをお勧めします。
40代50代60代の医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング
【医師紹介会社個別レビュー】40代50代60代の医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)のレビュー評価、「総合評価編」です。医師求人転職支援会社に登録前に、必ず個別レビューに目を通し、評判、口コミ認することをお勧めします。
特集:医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)現場コンサルタントインタビューNo.1
【インタビュー】医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)の現場を担うキャリアコンサルタントに特別インタビューを実施いたしました。この医師紹介会社はなぜAAA評価なのか?単純な求人数ランキングに現れない、血が通った医師転職現場を担うキャリアコンサルタントの声を直接聞くことで、外からわからなかった医師転職支援の生の姿がわかります。AAA評価企業のみに絞った特別インタビュー企画、ぜひご覧ください。
特集:医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)現場コンサルタントインタビューNo.2
【インタビュー】医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)の現場を担うキャリアコンサルタントに特別インタビューを実施いたしました。この医師紹介会社はなぜAAA評価なのか?単純な求人数ランキングに現れない、血が通った医師転職現場を担うキャリアコンサルタントの声を直接聞くことで、外からわからなかった医師転職支援の生の姿がわかります。AAA評価企業のみに絞った特別インタビュー企画、ぜひご覧ください。
特集:医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)現場コンサルタントインタビューNo.3
【インタビュー】医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)の現場を担うキャリアコンサルタントに特別インタビューを実施いたしました。この医師紹介会社はなぜAAA評価なのか?単純な求人数ランキングに現れない、血が通った医師転職現場を担うキャリアコンサルタントの声を直接聞くことで、外からわからなかった医師転職支援の生の姿がわかります。AAA評価企業のみに絞った特別インタビュー企画、ぜひご覧ください。
特集:「年収アップ率146.6%達成の秘密とは?」 =医師転職ドットコム現場コンサルインタビューNo.1
【インタビュー】医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)の現場を担うキャリアコンサルタントに特別インタビューの続編として、新たに札幌市社コンサルタントの松井様にお話を伺いました。この医師紹介会社はなぜAAA評価なのか?単純な求人数ランキングに現れない、血が通った医師転職現場を担うキャリアコンサルタントの声を直接聞くことで、外からわからなかった医師転職支援の生の姿がわかります。AAA評価企業のみに絞った特別インタビュー企画、ぜひご覧ください。
特集:「医局を辞める辞めない?その決断と紹介会社の支援」 =医師転職ドットコム現場コンサルインタビューNo.2=
【インタビュー】医師転職ドットコム(株式会社メディウェル)の現場を担うキャリアコンサルタントに特別インタビューの続編として、新たに札幌市社コンサルタントの松井様にお話を伺いました。この医師紹介会社はなぜAAA評価なのか?単純な求人数ランキングに現れない、血が通った医師転職現場を担うキャリアコンサルタントの声を直接聞くことで、外からわからなかった医師転職支援の生の姿がわかります。AAA評価企業のみに絞った特別インタビュー企画、今回のテーマは「医局を辞める辞めない?その決断と紹介会社の支援」です。ぜひご覧ください。

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