高知県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

第4回:保健医療計画からみる高知県の地域医療

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■ 記事作成日 2016/6/21 ■ 最終更新日 2017/12/6

 

高知県の保健医療計画

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元看護師のライター紅花子です。
「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は、埼玉県についてお伝えしました。2つ目の都道府県として今回は、高知県を取り上げてみました。

 

高知県における医療人口の現状は?

 

高知県は、四国の南側のおよそ半分を占める広大な土地を持つエリアであり、豊かな自然と太平洋からの黒潮の恩恵を受ける土地です。温暖な気候や、台風の脅威などの自然が作り出す、独特の風土を持つ土地でもあります。

 

坂本龍馬や板垣退助など、多くの偉人を輩出した土地でもあります。

 

しかしその一方で、平成22年の国勢調査によると、県面積は全国で18位ですが、総人口は全国45位、人口密度は107.6人/平方キロメートルと、とても低い数値となっています(例として、平成26年1月現在の東京都の人口密度は、およそ6,000人/平方キロメートル程度です)。

 

高知県の人口の推移をみてみると、人口増加率はマイナス傾向が続いています。高知県の人口増加率だけをみると、昭和30年頃をピークとして減少傾向が続き、昭和45年から昭和60年にかけて一旦回復したものの、それ以降は再びマイナス傾向に転じています。国立社会保障・人口問題研究所が公表している『日本の地域別将来推計人口(平成25年3月推計 以下 推計人口)』によると、この傾向はこの先も続きます。

 

下のグラフは、平成22年までは実数値、それ以降は推計人口で表していますが、平成32年以降は、マイナス5以上の増加率となると推測されています。

 

この背景には、人口流出による社会減のほか、平成2年には全国で初めて「都道府県単位で死亡数が出生数を上回る自然減」となるなど、厳しい状況が続いているようです。

 

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高知県の高齢化率は、平成22年に28%を超え、当時の全国平均(およそ23%)を大きく上回っています。また、内閣府が公表している「平成26年版高齢社会白書(概要版)」によると、平成25年の時点で、すでに高齢化率が30%を超えており、これは全国で3番目に高い数値となります。

 

いずれにしても高知県は、少子高齢化が急速に進む地域であると言えそうです。

 

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上のグラフは、高知県の人口の推移を、3つの区分で分けたものです。

 

こちらも、平成27年以降は前出の推計値を元にしています。65歳以上の区分はそれほど大きな変化は見られませんが、労働者人口、15歳未満ともに、年を追うごとに縮小されているのが分かります。

 

一方、高知県の「保健医療計画」によると、男女ともに平均寿命は延びています。男性は全国平均よりも1歳程度低くなりますが、女性は全国平均よりも0.2歳ほど高くなっています。こういった背景もあってか、現在公開されている、高知県の「第6期高知県保健医療計画」では、「日本一の健康長寿県構想」というスローガンを掲げています。

 

高知県の人口動態はどうなっている?

 

では次に、高知県の人口動態に関するデータをいくつか見てみましょう。

 

まずは死亡率に注目します。高知県の年齢調整死亡率は、女性は全国平均並みとなっている一方、男性は全国平均を上回っています。平成22年の時点で、人口10万人あたり、女性は274.3(女性の全国平均は274.9)、男性は575.6(男性の全国平均は544.3)でした。

 

死亡原因は、全国平均と同様、悪性新生物、心疾患、脳血管疾患の順であるようです。

 

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図3 高知県の人口10万人あたりの主な死因別の年齢調整死亡率

 

高知県の医療状況はどうなっているのか

 

では次に、高知県の医療状況についてみていきます。
厚生労働省が行っている、平成26年の患者調査のデータより、入院/外来の受療率のランキングをみると、高知県の受療率は、次のようになっています。

 

  • 入院受療率(全国平均=1,038人):全国1位(2,215人)
  • 外来受療率(全国平均=5,696人):佐賀県、和歌山県、同じ四国の愛媛県、香川県などに続いて、全国13位(6,036人)

 

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入院、外来ともに、全国平均を上回っています。外来受療率は、全国の1.15倍程度なのですが、入院受療率は、全国平均の2倍以上です。

 

外来受療率が全国平均を上回る都道府県は、47都道府県のうち、29あります。しかし高知県は、2位の鹿児島県(1,885)を大きく引き離し、全国で唯一の2,000を超える都道府県となっています。

 

ここには、高齢化が加速しているという状況だけではなく、それを受け入れる側の病院数(病床数)にも、特徴があるようです。

 

高知県は、四国の南側に位置しており、東西に長く、県の面積のうち84%を山間部が占めています。太平洋に面した高知市が県庁所在地であり、人口は高知市およびその周辺に集中しています。愛媛県、徳島県と隣接していますが、その境界は山間部に囲まれており、高速道路/一般道路ともに未だ整備の途中であり、医療機関への通院、救急搬送に時間がかかる要因の1つでもあります。

 

高齢化が進み、通院や日常生活における公共交通機関の需要が高まる反面、過疎化による利用者の減少という現状もあり、バスなどの公共交通機関における路線の維持が厳しい状況が続いています。


高知県の保健医療圏はどうなっているか

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高知県は、一次医療圏は各市町村、三次医療圏は高知県全域です。二次医療圏については、高知県全域を4の地域に分けています

 

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高知県の中心地は、県庁所在地である高知市で、高知市を含む「中央保健医療圏」。人口がこの地域に集中しており、県全体の73%以上の人口(約55万人)がこのエリアに集中しています。このうち、高知市内の人口が県全体のおよそ45%(34万人)ですから、高知市内への一極集中が際立っています。

 

そのため、医療施設や医療従事者などの医療機能も「中央保健医療圏」に集中しており、高知県内の医療提供体制については、郡部と県中央部では大きな格差があるようです。

 

ここでもう一度、一次、二次、三次のそれぞれの医療圏に対する考え方をみてみましょう。

 

  • 一次医療圏 : 都道府県民の健康管理や一般的な疾病への対応など、日常生活に密着した保健・医療サービスが行われる区域
  • 二次医療圏 : 一体の区域として病院における入院に係る高度・特殊な医療を除いた一般的な入院医療や、治療およびリハビリテーションに至るまでの包括的な保健・医療サービスが行われる区域
  • 三次医療圏 : 専門性の高い、高度・特殊な医療サービスが行われる区域

 

高知県の場合、例えば郡部の住民の方が、高知県内で高度・特殊な医療サービスを受けようとすると、高知市まで移動してくることになります。しかし、

 

  • 高齢者のいる世帯が増えていること(総世帯数の14.0%)
  • 高齢夫婦世帯(夫が65 歳以上、妻が60 歳以上の夫婦のみの世帯)が増えていること(総世帯数の12.1%)
  • 65 歳以上の高齢世帯員のいる世帯のうち、高齢者ひとり暮らし世帯・高齢者夫婦世帯が占めている(58.7%)

 

という現実があります。

 

電車や自家用車で移動できる世帯はまだ良いのですが、今後さらに「移動が難しい世帯」が増えることも推測できます。

 

また、厚生労働省からの通知によると、次の条件を満たす医療圏は、設定の見直しを検討することとなっています。

 

  • 人口規模が20万人未満
  • 二次医療圏内の病院の療養病床及び一般病床の推計流入入院患者割合が20%未満
  • 推計流出入院患者割合が20%以上となっている既設二次医療圏

 

この考え方に基づくと、高知県内では、安芸保健医療圏と高幡保健医療圏が、これに該当するそうです。しかし、日常的な生活圏や、住民の生活実態、近い将来発生が予測されている南海地震への対策などを考慮し、4つの医療圏に分ける考え方で進んでいるようです。
さらに、人口規模だけで考えると、人口が一極集中している高知市を含んだ保健医療圏の面積が、とても広大となってしまい、この保健医療圏内にある基幹病院へのアクセスが、2時間以上かかる地域が相当数発生してしまうことも、理由の1つになっています。

 

高知県では、

 

  • 安芸保健医療圏 : 平成24年4月に地域の中核病院である県立病院の再編、平成26年4月の新病院全体の完成が予定されていることから、医師の確保や診療体制の強化を図ることで地域医療を充実させる
  • 高幡保健医療圏 : 保健医療圏の核として救急医療・災害医療を含めた医療提供を行っている公立病院及び民間病院を中心とした病病連携・病診連携の推進や、地域で不足している医療の充足に向けて、行政、医療機関及び関係団体が緊密な連携を図り、保健医療圏内の医療提供体制の改善を図る

 

としています。

 

高知県内の病床数の現在とこれから

 

ではここで、高知県内の各保険医療圏における、既存病少数と基準病少数の差をみてみましょう。

 

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図2 高知県内の二次保健医療圏別 既存病少数と基準病少数の差

 

高知県内では、人口減少が続いていることもあり、どの保健医療圏でも病床数は減少の傾向にあるようです。特に中央保健医療圏では、平成24年11月30日現在の11,789床から、「第6期高知県保健医療計画」の期限となる平成30年3月31日までの間に、およそ46%にあたる5,419床の減少を見込んでいます。

 

ではここで、これまでの約20年間で、病床数がどのように変化してきたのかを見てみましょう。

 

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図3 高知県内の病床数の推移(平成8年から平成26年まで)

 

高知県内の病床数は、平成8年以降、ずっと減少傾向が続いています。

 

高知県の人口は、昭和30年頃をピークとして減少傾向が続き、昭和45年から昭和60年にかけて一旦回復したものの、それ以降は再びマイナス傾向が続いていることから、この図表の中では平成8年がピークに見えますが、実はそれ以前から、病床数の減少傾向は、続いていたようです。

 

高知県内の病床数は、2014年現在、全国で32位です。しかし、人口10万対病床数でみると全国平均のおよそ2倍、ランキングでは全国1位になっています。

 

これにはいろいろな理由があるとは思いますが、病床数の減少と人口の減少のペースにずれが生じて人口の方が先に減少したため、病床数の実数はそれほど多くはないにも関わらず、人口10万対病床数が多くみえていると推測できます。高知県では、特に中央保健医療圏での病床数の大幅な減少を図る方針のようです。

 

高知県内にはどのような機能を持つ医療機関があるのか

 

高知県内の特定機能を持つ医療機関は、やはり中央保健医療圏に集中しているようです。

 

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例えば、救急救命センターの機能を持つ病院は、中央医療圏にしかありません。もちろん、他の保健医療圏にも救急告示病院はありますが、高度な救命処置が必要な場合は、中央医療圏の高知赤十字病院か、高知医療センターへの搬送が行われることになるのでしょう。

 

周産期医療についてみると、二次周産期医療に対応できる病院は安芸医療圏/幡多医療圏にもありますが、高幡医療圏にはありません。三次周産期医療に対応している中央医療圏でも、二次周産期医療に対応できる病院は、3か所(高知赤十字病院、国立病院機構高知病院、JA高知病院)のみとなっています。

 

高知県内 医師数の推移と今後の確保対策

 

次に、高知県内の医師数の推移を見てみましょう。

 

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人口10万対医師数は、平成24年の時点で全国平均の226.5人(医療施設での従事者)に対し、高知県は284.0人、京都府、徳島県、東京都に次いで4位でした。しかし、医療機関で働く医師の実数値でみると、鳥取県、山梨県などに続いて全国ワースト6位です。

 

つまり、医師の実数値は少ないですが、元々の人口が少ないため、人口10万対の医師数が多くみえていると推測できます。人口10万対の病床数と、同じ理由ですね。

 

また、高知県内は医療機能が中央保健医療圏に集中していることもあり、高知県全体では、医師の実数は増加傾向にありますが、保健医療圏ごとの推移を見てみますと、中央医療圏のみで増加し、それ以外の3つの二次保健医療圏では大きく減少しています。

 

また、40歳未満の若手医師の定着率も伸び悩んでおり、医師数全体では増加傾向にあるのですが、平成22年までのおよそ12年間で、高知県内の若手医師は802名から551名まで減少しています(30%以上の減少)。

 

その理由としては、平成10年頃に若手だった医師が40歳を超えたことと、ある程度の経験を積んだ後に県外へ移ったことなどが考えられます。さらには、診療科による偏在や、女性医師の復職が難しい状況も続いているようです。

 

こうした現状を踏まえ、高知県では医師確保(特に若手医師の確保が急務)に向け、以下のような対策を掲げています。

 

  • 中長期的な対策
  • 高知大学医学生の卒業後の県内定着の促進
  • 若手医師にとって魅力あるキャリア形成環境の整備
  • 短期的な対策
  • 医師の処遇改善による定着の促進
  • 県外からの医師の招へい及び赴任医師に対する支援
  • 県外からの医師の招へいに向けた情報発信及び勧誘活動
  • 女性医師の復職支援

 

このほか、国に求める対策として、

 

  • 若手医師の確保に向けた国立大学医学部の定員増
  • これに併せた教員の確保及び施設の整備
  • 特定診療科目の医師確保に向けた国の制度づくりや診療報酬の改定
  • 無過失責任補償制度の拡充

 

などを挙げ、国に対する提言、要望の強化などを行っていく、となっています。

 

高知県では、これらの対策に対し、毎年評価を行い、その結果などを県のWebサイトで公表することとしています。
実際に、高知県のWebサイトからは、医師確保対策に対する計画の概要や、その評価などを確認することもできます。

 

いかがでしょうか。

 

これまで2回にわたり、「保健医療計画からみる高知県の姿」を垣間見てきました。高知県は、高齢化と過疎化が進み、人口10万対医師数は多く見えるものの、実際の医師の人数はそれほど多くは無く、さらに医師の偏在や若手医師の不足など、いくつもの課題を抱えた地域ではあります。

 

しかし、この現状に対し、高知県では医学生に対する医師養成奨学貸付金や、若手医師確保に向けた県外医師の赴任勧誘及び招聘定着支援事業、さらには医師招聘・派遣斡旋事業などに力を入れているようです。

 

今後の高知県がどう変わっていくのか、その経過をみていきたいと思います。

 

【関連】
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2017/7/26

 

参考資料

 

厚生労働省 医療計画
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/iryou_keikaku/

 

国立社会保障・人口問題研究所 地域医療計画
http://www.ipss.go.jp/syoushika/bunken/sakuin/kikan/..%5C..%5Cdata%5Cpdf%5C00330406.pdf

 

高知県地域保健医療計画
http://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/131301/dai6kikochikenhokeniryoukeikaku.html

 

厚生労働省 医療計画
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/iryou_keikaku/

 

国立社会保障・人口問題研究所 地域医療計画
http://www.ipss.go.jp/syoushika/bunken/sakuin/kikan/..%5C..%5Cdata%5Cpdf%5C00330406.pdf

 

高知県地域保健医療計画
http://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/131301/dai6kikochikenhokeniryoukeikaku.html

 

データ参照元

 

統計局 
年齢(3区分),男女別人口及び年齢別割合-都道府県,市町村(昭和55年~平成22年)
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001007702

 

同上
人口推計 長期時系列データ 長期時系列データ(平成12年~22年)
第5表 都道府県別人口(各都市10月1日現在)
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001039703&cycode=0

 

同上
平成26年患者調査 受療率(人口10万対),入院-外来・施設の種類 × 性・年齢階級 × 都道府県別
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/GL02020101.do?method=extendTclass&refTarget=toukeihyo&listFormat=hierarchy&statCode=00450022&tstatCode=000001031167&tclass1=000001077497&tclass2=000001077499&tclass3=&tclass4=&tclass5=

 

国立社会保障・人口問題研究所
『日本の地域別将来推計人口(平成25年3月推計)』男女・年齢(5歳)階級別の推計結果
http://www.ipss.go.jp/pp-shicyoson/j/shicyoson13/t-page.asp

 

統計局 平成26年医療施設(静態・動態)調査 下巻 年次 2014年
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001141081

 

同上 平成25年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001126654

 

同上 平成23年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001102729

 

同上 平成20年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001060675

 

同上 平成17年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001060675

 

同上 平成14年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001048369

 

同上 平成11年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001048408

 

同上 平成8年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001048434

 

この記事をかいた人


紅 花子

正看護師歴10年、IT技術者歴10年という少し変わった経歴をもつ。現在は当研究所所属ライターとして、保健医療福祉分野におけるライティング業を生業としている。この分野であれば、ニュース記事の執筆・疾患啓発・取材・書籍執筆・コンテンツ企画など、とりあえずは何でも受ける。東京都在住の40代、2児の母でもある。好きなマンガは「ブラック・ジャック」。

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秋田県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

秋田県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/1/23 ■ 最終更新日 2017/12/6秋田県の保健医療計画「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回の青森県に続き、今回も東北地方に位置する秋田県の現状について、秋田県の保健福祉計画をもとにお伝えしていきます。秋田県内での転職やIターン、Uターンを考...

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滋賀県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

滋賀県の医師転職事情と未来- 保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/4/28 ■ 最終更新日 2017/12/6滋賀県の保健医療計画元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は滋賀県の医療情勢について、滋賀県の第5次保健医療計画を基に見ていきます。滋賀県内での転職やIターン、Uターンを考えてい...

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和歌山県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

和歌山県の医師転職事情と未来- 保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/4/28 ■ 最終更新日 2017/12/6和歌山県の保健医療計画元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は滋賀県についてご紹介しました。今回は滋賀県と同じ関西地方の和歌山県の医療の現状について、和歌山県の保健医療計画をもと...

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香川県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

香川県の医師転職事情と未来- 保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/4/29 ■ 最終更新日 2017/12/5香川県の保健医療計画元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は三重県についてご紹介しました。今回は四国、近年うどん県の愛称で親しまれている香川県の医療の現状について、香川県の第六次...

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三重県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

三重県の医師転職事情と未来- 保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/4/29 ■ 最終更新日 2017/12/5三重県の保健医療計画元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、以前ご紹介した滋賀県に続き、今回はお隣・三重県の医療情勢を、滋賀県の第5次保健医療計画をもとに見ていきます。三重県内での転職...

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鹿児島県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

鹿児島県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/6/1 ■ 最終更新日 2017/12/5鹿児島県の保健医療計画元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は2018年NHK大河ドラマの舞台ともなる鹿児島県の医療情勢を、鹿児島県の保健医療計画を基に見ていきます。鹿児島県内での...

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佐賀県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

佐賀県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/6/4 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる佐賀県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は九州地方の北西部、佐賀県の医療情勢を佐賀県の第6次保健医療計画を基に見ていきます。佐賀県内での転職や...

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大分県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

大分県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/6/29 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる大分県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は群馬県について取り上げました。今回は九州地方の大分県の医療情勢を大分県の第5次保健医療計画を基に見...

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群馬県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

群馬県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/7/6 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる群馬県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は佐賀県について取り上げました。今回は関東地方の群馬県の医療情勢を今年3月に策定された群馬県の第7次保...

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福井県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

福井県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/7/26 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる福井県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は東海北陸地方の福井県の医療情勢について、福井県の第6次保健医療計画を基に見ていきます。福井県の現状...

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熊本県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

熊本県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/7/26 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる熊本県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は福井県について取り上げましたが、今回は九州地方に位置する熊本県の医療情勢を熊本県の第7次保健医療計...

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宮崎県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

宮崎県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/9/24 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる宮崎県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は九州地方東南部、日本の初代天皇・神武天皇にちなんだ伝承が存在する、宮崎県の医療の現状について、宮崎...

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石川県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

石川県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/9/24 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる石川県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は北陸新幹線の開通などにより、北陸地方でいま最も勢いがある県と言っても過言ではない石川県の医療情勢を...

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宮城県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

宮城県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/10/4 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる宮城県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は東北地方の宮城県の医療の現状について、宮城県の第6次地域医療計画をもとにお伝えしていきます。宮城県...

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奈良県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

奈良県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/10/6 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる奈良県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は近畿地方の奈良県の医療の現状について奈良県第六次保健医療計画をもとにお伝えしていきます。奈良県の現...

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山口県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

山口県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/10/31 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる山口県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は日本の中国地方の一部、九州地方と海を隔てて隣接する山口県の医療の現状について、山口県の第六次保健...

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愛媛県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

愛媛県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/10/31 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる愛媛県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は四国地方の北西部を占める愛媛県の保健医療情勢について、第6次保健医療計画に基づいてご紹介します。...

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長崎県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

長崎県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/11/13 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる長崎県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は日本の九州地方西端部、長崎県の医療の現状について長崎県の保健医療計画をもとにお伝えしていきます。...

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岩手県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

岩手県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/11/13 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる岩手県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回も東北地方に位置する岩手県の医療の現状について、岩手県の保健福祉計画をもとにお伝えしていきます。岩...

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徳島県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

徳島県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/12/4 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる徳島県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は四国の東部に位置する徳島県の医療情勢を徳島県の第6次保健医療計画を基に見ていきます。徳島県の現状を...

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山梨県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

山梨県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/12/4 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる山梨県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は中部地方に位置する山梨県の医療情勢を山梨県の第6次保健医療計画を基に見ていきます。山梨県の現状を分...

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山形県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

山形県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/12/26 ■ 最終更新日 2017/12/26保健医療計画からみる山梨県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は山梨県についてお伝えしました。今回は東北地方、山形県の医療情勢を県の第6次保健医療計画を基に見て...

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鳥取県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

鳥取県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/12/27 ■ 最終更新日 2017/12/27保健医療計画からみる山梨県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は東北地方の山形県についてお伝えしました。今回は、山形県と同じ日本海側に面した地域、中国地方の鳥取...

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【2018年1月常勤転職版 =初心者向け登録推奨3社=】 当研究所が成績優秀コンサルタントを先生のご担当へとブッキングします

高知県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば失敗の確率はグンと下がります常勤転職、非常勤アルバイト転職の2パターンでそれぞれの初心者にオススメ登録先(有力企業のみを厳選、且つ、成績優秀コンサルを担当につけるよう当方がアレンジできる企業)をパッケージングしてみました(2017年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し

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医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
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登録無料、匿名転職サポート可能、産業医に強み

新興勢力の医師紹介会社の中では最も勢いのある企業です。東京の常勤転職に非常に強みを持っており、同エリアで常勤転職希望に該当する医師は是非とも1度相談をする価値があるでしょう。また、年収1800万円以上の高収入求人や、産業医にも力を入れていることが調査でわかっております。組織規模はまだまだこれからといったところですが、実力派の個性あるコンサルタントが揃っているところから、属人的能力の強い医師紹介会社の1つです。

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業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り

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医師転職ドットコムを運営する株式会社メディウェルは、医師紹介業界のリーディングカンパニー1角を占めている著名企業です。医師転職ドットコムの最も大きな売りは、他社を凌駕する圧倒的な求人情報数といえます。求人カバレッジエリアも日本全国に及んでおり、非常勤/スポット求人を求める医師のどのようなニーズにも一定以上の回答を用意することができる、数少ない企業の1つといえます。医師紹介会社にまよったら、まずとりあえずは同社に登録をしておくことが、好条件求人を見過ごさないためのポイントとなるでしょう。

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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

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2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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