神奈川県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

第6回:保健医療計画からみる神奈川県の地域医療

神奈川県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

 

■ 記事作成日 2016/7/21 ■ 最終更新日 2017/12/6

 

神奈川県の保健医療計画

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元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は千葉県について見てきました。今回は、前回までの千葉県、埼玉に続き、同じく関東圏の神奈川県について取り上げます。

 

神奈川県の現状を整理します

 

東京に隣接し、山と海がバランスよく配置されている神奈川県。

 

山側、海側共に観光名所が多々あり、観光地としても知名度の高い県となります。ドラマのロケ地や、ジブリ映画のモデルになることもあり、そのロケ地は新しい観光名所にもなっています。また、山と海が混在する地形を生かし、首都圏でありながら農業や漁業も盛んな地域です。

 

平成18年(2006年)には、人口が日本全国で第2位となり、平成21年(2009年)にも人口は900万人を突破、今後も人口の増加傾向が見込まれる県です。

 

しかし、合計特殊出生率は全国の平均を大幅に下回っており、少子化は今後、急速に進行することが予測されます。さらに、高齢化は全国平均に追いつくスピードで進行しており、平成17年には16.9%でしたが、平成22年には20.2%まで上昇しています。

 

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神奈川県は、神奈川県は、東京都のすぐお隣、首都圏に含まれる地域であり、全国でも数少ない「人口増加率がプラスになる県」ですが、平成24年時点では全国平均を上回っていた生産年齢人口も、今後は減少傾向となると見込まれているため、今後は全国を上回るスピードで超高齢化社会に移行すると推測される県でもあります。

 

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神奈川県の人口動態

 

神奈川県の人口に関するデータをいくつかピックアップしていきます。

 

まずは、死亡に関するデータから見ていきます。神奈川県の死亡人数は平成22年度で67,760人であり、全国的に見てみると男性は47都道府県中42位、女性は36位と、全国的にみると死亡者数が少ない地域です。この背景には、これまでのところはまだ、生産年齢人口が多いことが、関係しているかもしれません。

 

しかし、神奈川県のみで見てみると、死亡者数は年々ゆるやかに上昇しています。

 

次に、疾患別死亡率を見ていきます。神奈川県では、京浜工業地帯を有しているため数々の工場があるということもあり、呼吸器系疾患の罹患者が多かったという時代背景もあるようです。その結果、特に高度経済成長真っ只中であった昭和44年では肺炎が死因の圧倒的1位でした。

 

しかし、昭和53年ごろになると、悪性新生物が1位になり、それ以後は年々、悪性新生物の罹患者が増加しており、神奈川県の人口に対し、3人に1人が悪性新生物で死亡しているという状況です。2位以下は心疾患及び脳血管疾患の3大疾病が上がってきており、悪性新生物と合わせて3大疾病が死亡率全体の約6割を占めている状況です。

 

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神奈川県の医療状況はどうなっているか

 

次に神奈川県の受療率を見てみます。

 

神奈川県の入院受療率は日本全国で最も低く、平成26年度は683となります。また、外来受療率も5,748と全国的には高い方から22番目、おおよそ中間くらいに位置しています。
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疾患分類別の受領率の推移を、5大疾病の悪性新生物、脳血管疾患、虚血性心疾患、糖尿病及び精神疾患の患者数で見てみます。

 

神奈川県だけで見ると、精神疾患、糖尿病、悪性新生物の患者数(受療率)は増加傾向にあるようです。その一方で、虚血性心疾患は、やや減少傾向にあります。また、脳血管疾患は全国的に見ると減少傾向となっていますが、神奈川県ではその変化が小さいようです。

 

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神奈川県は診療所数が全国平均にはやや届かぬものの、比較的多く存在しているため通院がしやすいこと、2016年現在までは高齢者よりも生産年齢人口の方がやや多いことも、関係しているのではないかと推測されます。


神奈川県の保健医療圏はどうなっているか

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横浜市の夜景

 

神奈川県では、総合的な保健医療体制を整備し、必要な時に必要な場所で適切な医療サービスが受けられるよう、地域単位で、一次、二次、三次の保健医療圏を設定しています。

 

一次、二次、三次医療の詳しいところは当コラムの高知県の記事を考にしてみてください。

 

保健医療サービスは本来、二次保健医療圏内で完結することが望ましいと考えられていますが、神奈川県では二次保健医療圏を11の圏域に分けています。神奈川県の中でもっとも人口が多い横浜市や川崎市は、1つの市を複数に分けているようです。

 

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神奈川県では、11の医療圏の中で、病院群輪番制(14ブロック)及び救急病院等の認定を受けた、181の医療機関で賄っている状況です。特に神奈川県の中心地である横浜市は北部、西部、南部の3圏域に分け、救急救命センター、災害拠点病院、がん診療連携拠点病院、緩和ケア病棟を有する病院 、地域医療支援病院、 分娩取扱施設を満遍なく配置しています。

 

三次医療圏は県内全域を対象として配置しているものの、県央地域のみ配置されていません。

 

神奈川県内の病床数とこれから

 

それでは、神奈川県内の各保険医療圏における、既存病床数と基準病床数の状況をみていきます。既存病床数と基準病床数についての考え方は、当コラムの埼玉県の記事を参考にして頂きたいと思いますのでここでは割愛します。

 

神奈川県の二次医療圏のうち、横浜市北部保健医療圏や、川崎北部、横須賀や湘南、県央の各保健医療圏では、今後も病床数が増加するようです。つまり、この地域では今後も人口増加が見込まれているということになります。

 

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神奈川県内の二次保健医療圏別 既存病少数と基準病床数の差

 

神奈川県は、人口に対する病院数が全国平均よりも少ない地域のようです。その結果、病床数も全国的平均よりも少なくなっています。一般診療所数は緩やかに上昇傾向であるのに対して、病院の新設数は平成22年から23年では1件あるものの、病床数は減っており、特に一般病床が減少していることが伺えます。

 

では、神奈川県内の病床数の推移をみてみましょう。神奈川県の病床数は、平成17年(2005年)頃がピークでした。しかし、人口10万対病床数のピークは、それよりも前にあります。このタイムラグは、この時期以降も人口増加が続いており、人口の増加に病床数の整備が追い付いていないことを表しているのではないでしょうか。

 

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ところで、全体の病床数の比率から考えると、精神病床が比較的多い印象を受けます。しかし、人口10万対病床数でみると、精神病床は1.8しかありません。つまり、それだけ元となる人口が多い地域であることが分かります。

 

実際に、平成23年の患者調査の結果から人口10万対受療率をみると、神奈川県の「精神及び行動の障害」による入院受療率は全国で最も低い134です(全国平均は225)。外来の受療率は203(全国平均は176)で、全国28位でした。全国平均やその他の地域と比較すると、神奈川県は(入院するための精神病床の数にもよりますが)、精神及び行動の障害がある人は外来受診をするけれども、入院せずに治療を続ける傾向があるのかもしれません。

 

神奈川県内にはどのような機能を持つ医療機関があるのか

 

神奈川県の保健医療計画では、具体的な医療機関名を明記していなものの、下記のような医療機関があるようです。

 

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神奈川県内の特定医療機能を有する病院の数(医療圏ごごとの比較)

 

救命救急センターの整備は原則、二次保健医療圏に1か所としていますが、地域の実情により、複数配置を考慮している地域もあります。たとえば、横浜北部、横浜西部、横浜南部、川崎南部、横須賀・三浦の各保健医療圏です。これらの圏域は、神奈川県内でも人口が多い圏域であり、そういったことが勘案されていると推測できます。

 

神奈川県内の医師数と今後の確保対策

 

次に神奈川県内の医師数の推移を見ていきたいと思います。

 

医師数は人口10万人当たり平成22年の時点で全国平均の230.4人であったのに対して神奈川県では195.4人となり、全国平均よりも低く、全国39位という現状です。しかし、少しずつではありますが増加傾向にあり、平成18年から22年では、神奈川県全体でおよそ1,400名の医師が増えている計算です。

 

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しかしそれでも、人口10万対医師数でみると、平成22年時点では全国平均が219.0人であるのに対し、神奈川県内の人口10万対医師数は187.8人であり、まだまだ医師不足は解消されていないようです。

 

二次医療圏ごとにみると、県内医科大学の附属病院や市立大学の付属病院などが設置されている保健医療圏など、人口10万対医師数が全国平均を上回っている地域があります。その地域は、医師が集まりやすい地域といえるのではないでしょうか。具体的には横浜市や川崎市などです。

 

一方、それ以外の保健医療圏では、全国平均を下回っているようです。神奈川県も他の都道府県同様、医師の偏在は解消できていないようです。

 

平成26年に厚労省が行った「医師数・歯科医師数・薬剤師数調査」の結果から、神奈川県内の医師の充足度を考えてみます。

 

神奈川県内の特定の機能を持つ医療機関数をみると、全国平均よりも「分娩可能な医療機関が多い」という印象を受けますが、実際には「産科医」と「婦人科医」が全国平均の人口10万対医師数を少し上回っているだけで、「産婦人科」としてみると、まだまだ不足している可能性があります。

 

他の診療科では、かろうじて全国平均を超えているのが、救急科、アレルギー科、腎臓内科などです。その他の診療科では、人口10万対医師数は全国平均に届かない、という結果になっています。

 

こういった課題を解決すべく、神奈川県では以下のような医師確保対策をとっているようです。(一部抜粋)

 

  • 自治医科大学出身者や県内医科大学の地域枠出身者を県内の医療機関に配置し、県内での定着を図る。
  • 神奈川県内の医師養成数の増加が可能となるよう国に規制の緩和を働きかけ、地元の学校へ進学し、地元で働く人材を増やす。
  • 医師に対する職業紹介・派遣事業や、キャリア形成プログラムの作成、相談等を行う地域医療支援センターの設置について検討する。
  • 研修病院のネットワークの構築や研修プログラムの開発など、魅力ある研修体制を確立する。
  • 県内医科大学等と連携して「総合医」・「総合診療医」の養成に取り組む。
  • 医療資源の不足が深刻な地域については、既存の医療資源を有効に活用しつ つ、医療資源の偏在是正に取り組む。
  • 病院勤務医の勤務環境の改善に向けて、処遇改善のほか、短時間勤務制度 等の多様な勤務形態の導入などに取り組む。
  • 女性医師の出産・育児等と勤務との両立を可能とし、離職防止・復職支援を図るため、院内保育所の整備のほか、働きやすい就業環境を作る。

 

女性医師数が増えている神奈川県

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箱根神社

 

女性の医師数が増加傾向にある神奈川県は、女性の医師が働きやすい環境づくりを掲げた医療機関も多いようです。

 

その一方で、県内の医学部の入学定員は増加していますが、その後の初期臨床研修医の採用に上手く結びついていない現状があるようです。神奈川県内は今後、県内での医師の養成や確保に尽力するとともに、県内への医師の定着に力を入れていくようです。

 

さらに神奈川県は、「単純に医師数を増やすだけでは偏在が解消されることはなく、今後の高齢化の進展、複数の問題を抱える患者の増加などが予測されることから、全人的な診療を行う総合医や総合診療医の育成が必要である」としています。

 

今後の神奈川県の医療事情がどう変わっていくのか、その経過を見ていきたいと思います。

 

【関連】
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首都東京に隣接しながら、独自の文化、商業、工業が栄えている神奈川県。海と山があり、古都鎌倉や横浜中華街をはじめ、若年層やファミリー層にも人気の高い観光スポット…。

2017/7/26

 

参考資料

 

神奈川県保健医療計画 
http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f742/

 

厚生労働省 医療計画
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/iryou_keikaku/

 

国立社会保障・人口問題研究所 地域医療計画
http://www.ipss.go.jp/syoushika/bunken/sakuin/kikan/..%5C..%5Cdata%5Cpdf%5C00330406.pdf

 

千葉県地域保健医療計画
https://www.pref.chiba.lg.jp/kenfuku/keikaku/kenkoufukushi/hokeniryou.html

 

データ参照元

 

統計局 平成26年医療施設(静態・動態)調査 下巻 年次 2014年
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001141081

 

同上 平成25年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001126654

 

同上 平成23年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001102729

 

同上 平成20年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001060675

 

同上 平成17年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001060675

 

同上 平成14年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001048369

 

同上 平成11年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001048408

 

同上 平成8年医療施設(動態)調査 下巻 年次
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001048434

 

平成12年 医師・歯科医師・薬剤師調査
医師数
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/00/tou05.html
人口10万対医師数
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/00/tou06.html

 

平成16年 医師・歯科医師・薬剤師調査
医師数
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/04/tou12.html
人口10万対医師数
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/04/tou13.html

 

平成20年
医師数
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/08/dl/toukei02.pdf P1
人口10万対医師数
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/08/dl/toukei02.pdf

 

平成24年
医師数
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/12/dl/toukeihyo.pdf P19
人口10万対医師数
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/12/dl/toukeihyo.pdf P21

 

この記事をかいた人


紅 花子

正看護師歴10年、IT技術者歴10年という少し変わった経歴をもつ。現在は当研究所所属ライターとして、保健医療福祉分野におけるライティング業を生業としている。この分野であれば、ニュース記事の執筆・疾患啓発・取材・書籍執筆・コンテンツ企画など、とりあえずは何でも受ける。東京都在住の40代、2児の母でもある。好きなマンガは「ブラック・ジャック」。

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大分県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

大分県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/6/29 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる大分県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は群馬県について取り上げました。今回は九州地方の大分県の医療情勢を大分県の第5次保健医療計画を基に見...

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群馬県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

群馬県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/7/6 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる群馬県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は佐賀県について取り上げました。今回は関東地方の群馬県の医療情勢を今年3月に策定された群馬県の第7次保...

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福井県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

福井県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/7/26 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる福井県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は東海北陸地方の福井県の医療情勢について、福井県の第6次保健医療計画を基に見ていきます。福井県の現状...

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熊本県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

熊本県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/7/26 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる熊本県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、前回は福井県について取り上げましたが、今回は九州地方に位置する熊本県の医療情勢を熊本県の第7次保健医療計...

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宮崎県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

宮崎県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/9/24 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる宮崎県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は九州地方東南部、日本の初代天皇・神武天皇にちなんだ伝承が存在する、宮崎県の医療の現状について、宮崎...

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石川県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

石川県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/9/24 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる石川県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は北陸新幹線の開通などにより、北陸地方でいま最も勢いがある県と言っても過言ではない石川県の医療情勢を...

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宮城県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

宮城県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/10/4 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる宮城県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は東北地方の宮城県の医療の現状について、宮城県の第6次地域医療計画をもとにお伝えしていきます。宮城県...

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奈良県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

奈良県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/10/6 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる奈良県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は近畿地方の奈良県の医療の現状について奈良県第六次保健医療計画をもとにお伝えしていきます。奈良県の現...

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山口県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

山口県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/10/31 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる山口県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は日本の中国地方の一部、九州地方と海を隔てて隣接する山口県の医療の現状について、山口県の第六次保健...

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愛媛県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

愛媛県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/10/31 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる愛媛県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は四国地方の北西部を占める愛媛県の保健医療情勢について、第6次保健医療計画に基づいてご紹介します。...

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長崎県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

長崎県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/11/13 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる長崎県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は日本の九州地方西端部、長崎県の医療の現状について長崎県の保健医療計画をもとにお伝えしていきます。...

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岩手県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

岩手県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/11/13 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる岩手県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回も東北地方に位置する岩手県の医療の現状について、岩手県の保健福祉計画をもとにお伝えしていきます。岩...

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徳島県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

徳島県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/12/4 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる徳島県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は四国の東部に位置する徳島県の医療情勢を徳島県の第6次保健医療計画を基に見ていきます。徳島県の現状を...

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山梨県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

山梨県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む ■ 記事作成日 2017/12/4 ■ 最終更新日 2017/12/5保健医療計画からみる山梨県の医師転職事情元看護師のライター紅花子です。「保健医療計画からみる都道府県の姿」というこのコラム、今回は中部地方に位置する山梨県の医療情勢を山梨県の第6次保健医療計画を基に見ていきます。山梨県の現状を分...

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【2017年12月常勤転職版 =初心者向け登録推奨3社=】 当研究所が成績優秀コンサルタントを先生のご担当へとブッキングします

神奈川県の医師転職事情と未来~保健医療計画と地域医療から読む

数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば失敗の確率はグンと下がります常勤転職、非常勤アルバイト転職の2パターンでそれぞれの初心者にオススメ登録先(有力企業のみを厳選、且つ、成績優秀コンサルを担当につけるよう当方がアレンジできる企業)をパッケージングしてみました(2017年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し

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医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
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登録無料、匿名転職サポート可能、産業医に強み

新興勢力の医師紹介会社の中では最も勢いのある企業です。東京の常勤転職に非常に強みを持っており、同エリアで常勤転職希望に該当する医師は是非とも1度相談をする価値があるでしょう。また、年収1800万円以上の高収入求人や、産業医にも力を入れていることが調査でわかっております。組織規模はまだまだこれからといったところですが、実力派の個性あるコンサルタントが揃っているところから、属人的能力の強い医師紹介会社の1つです。

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業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り

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医師転職ドットコムを運営する株式会社メディウェルは、医師紹介業界のリーディングカンパニー1角を占めている著名企業です。医師転職ドットコムの最も大きな売りは、他社を凌駕する圧倒的な求人情報数といえます。求人カバレッジエリアも日本全国に及んでおり、非常勤/スポット求人を求める医師のどのようなニーズにも一定以上の回答を用意することができる、数少ない企業の1つといえます。医師紹介会社にまよったら、まずとりあえずは同社に登録をしておくことが、好条件求人を見過ごさないためのポイントとなるでしょう。

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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

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2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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