医局退職も万全 - 初心者用登録推薦ベスト3社

格付けの高い医師紹介会社を下記で比較

当サイトの医師紹介会社評価基準について

転職成功に必要な医師紹介会社の登録数は?


 

【医療ニュースPickUp】2015年5月7日

医療にまつわる気になるニュースを当研究所独自の目線で掘り下げて記事にしている「医療ニュースPickUp】。このコーナーでは、まだ大手マスメディアが報道していない医療ニュースや、これから報道が始まるだろう時事的医療ニューストピックを、どこよりも半歩素早く取材・記事化していくコーナーです。

医療情報とマイナンバー連動 国が本格的な検討に入る

【2015/5/7】 医療情報とマイナンバー連動 国が本格的な検討に入る

 

2015年4月28日、産業競争力会議を開き、医療分野で使う「新しい番号制度の検討」を始めた。

 

2016年度から運用がスタートする「マイナンバー」と連動させ、医療機関や薬局、介護施設や訪問看護ステーション等が、個人の医療情報を共有できるようにする仕組みだ。

 

この新しい番号を通じ、個人に合った医療計画をたてやすくなるほか、無駄な投薬や検査を減らすことによる医療費の削減効果が期待されている。

 

同日に公表された資料には、「健康・医療戦略の推進と次世代医療ICT基盤協議会」からのものもある。

 

これによると、2020年頃には「アウトカムを含む標準化されたデジタルデータの収集と利活用を円滑に行う全国規模の仕組みの構築」、2025年頃には「臨床におけるICTの徹底的な適用による高度で効率的な次世代医療の実現と国際標準の獲得」を目標としている。

 

つまり、2025年までには、レセプトデータだけではなく、検査結果や服薬等のアウトカムデータ、手術成績等のデータ、生活環境におけるバイタルデータ、母子健康手帳、死亡診断書等のデータ等も共有する方針だ。

 

新しい個人番号は、かかりつけ医で作成されるカルテや、レセプトなどの医療情報に紐付けられる。個人が望めば、かかりつけ医だけではなく、調剤薬局や介護施設などでも、この番号を使って情報が共有できるようになる。

 

これにより、例えば「お薬手帳」を持っていなくても、個人が過去に処方された薬の数や種類が分かるようになるため「無駄な処方が減る」という効果が見込まれる。

 

また、在宅で療養する高齢者に対しても、医師や介護従事者・訪問看護師などが情報を共有することで、効果的な医療計画がたてやすくなることが期待されている。

 

これも集約されるようになれば、ある意味「医療ビッグデータ」になるのであろうか。ここ数年、日本だけではなく海外でも「医療ビッグデータ」の活用に注目が集まっている。

 

例えば日本では、2015年3月から国立がん研究センターが主体となった「産学連携全国がんゲノムスクリーニング」として、SCRUM-Japanが始まった。

 

国立がん研究センターと全国の医療機関、製薬企業10数社が連携し、癌患者の遺伝子スクリーニングを行うプロジェクトだ。

 

2013年から肺癌、2014年から大腸癌を対象に始まった全国規模の遺伝子スクリーニングを、統合した形だ。

 

アメリカでは今年4月、米国マサチューセッツ工科大学の研究グループが、マサチューセッツ総合病院(MGH)のような大規模医療機関に保存されている、数十年に及ぶ病理データを取り込み、リンパ腫の診断を支援する自動ツールの開発を目指すと公表した。

 

イギリスでは今年3月、MRI画像のビッグデータを解析し、自閉症の人と自閉症ではない人の脳の機能的な差異を明らかにした。

 

確かに、個人の医療に関するデータを活用することで、その個人に対する医療サービスの充実と医療費削減が期待できる。しかしそれ以上に、長期的な視点で期待される効果もあるのではないか。

 

いよいよ本格化してきたマイナンバー制度と医療情報の連携。今後の動向に注目したい。

 

 

参考資料

 

マサチューセッツ工科大学(MTI)
How a computer can help your doctor better diagnose cancer
http://newsoffice.mit.edu/2015/how-computer-can-help-your-doctor-better-diagnose-cancer-0423

 

英国ウォーリック大学
Autistic and non-autistic brain differences isolated for first time
http://www2.warwick.ac.uk/newsandevents/pressreleases/autistic_and_non-autistic/

 

国立がん研究センター
産学連携全国がんゲノムスクリーニング 「SCRUM-Japan」始動
http://www.ncc.go.jp/jp/information/press_release_20150310.html

 

首相官邸 第8回 新陳代謝・イノベーションWG 配布資料
公的個人認証サービス・個人番号カードの利活用について 総務省
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/wg/innovation/dai8/siryou2.pdf

 

同上 医療等分野におけるICT化の推進について 厚生労働省
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/wg/innovation/dai8/siryou5.pdf

 

同上 健康・医療戦略の推進と次世代医療ICT基盤協議会
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/wg/innovation/dai8/siryou4.pdf

 

【医師紹介会社研究所’s Eye =記事への所感=】

 

以前、こちらのニュースでも「いよいよマイナンバー制スタート!医療機関は何をするのか?」というニュースをお伝えしましたが、その全貌が明らかになってきたようです。

 

マイナンバー制度とは別の新しい個人番号を作る、という点では「なるほど」と思いましたが、やはり最終的には「全国民の医療情報を集約する」ことも、マイナンバー制度の目的の1つだったようです。

 

「医療情報をネットワーク上に流す」ことに対しては、反対意見も多々あります。例えば日本医師会などは、「医者による情報漏洩リスクが高い」として反対してきています。

 

そこで苦肉の策として、「マイナンバー制度と連動していても、新しい医療に限った番号を作れば、医者からの漏洩リスクは医療分野に限られる」ということになるのでしょうか。

 

もっとも、患者からすればこれが最も「漏えいされたくない情報」であることには変わりありませんが。

 

しかし考え方によっては、MTIやイギリスのウォーリック大学の研究のように、それが新たな疾患の発見や適正な治療に繋がるのであれば、国が集約するのも個人的には有意義なのかとも思います。

 

ただし、そこまで行くには「匿名化された情報」であることが条件ではあります。

 

自分で「私は癌です」と公表するのと、いつの間にかどこの誰とも知らない人に「この人癌だって」と知られるのは雲泥の差ですので、「流通する情報をどう守るのか」が、国民に受け入れられるかどうかのポイントになるのでしょう。

 

この記事をかいた人


紅 花子

正看護師歴10年、IT技術者歴10年という少し変わった経歴をもつ。現在は当研究所所属ライターとして、保健医療福祉分野におけるライティング業を生業としている。この分野であれば、ニュース記事の執筆・疾患啓発・取材・書籍執筆・コンテンツ企画など、とりあえずは何でも受ける。東京都在住の40代、2児の母でもある。好きなマンガは「ブラック・ジャック」。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


【2015/5/7】 医療情報とマイナンバー連動 国が本格的な検討に入る


【2015/5/7】 医療情報とマイナンバー連動 国が本格的な検討に入る


【2015/5/7】 医療情報とマイナンバー連動 国が本格的な検討に入る


【お願い】この記事があなた様のお役に立ちましたら是非「いいね」「ツイート」をお願い致します。
 

【初心者向け登録推奨3社】 成績優秀コンサルを担当にブッキング

【2015/5/7】 医療情報とマイナンバー連動 国が本格的な検討に入る 【2015/5/7】 医療情報とマイナンバー連動 国が本格的な検討に入る 数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば成功確率がアップする、初心者にオススメ登録先紹介会社をパッケージングしました(2018年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一 下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています

エムスリーキャリアエージェント


エムスリーキャリアエージェントの特徴
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル非常に高い、保有求人数2万件前後。高額求人をオーダーメード獲得する能力に長ける。
価格
登録無料 0
評価
評価5
対象
常勤・非常勤
条件交渉力
AAA
求人情報数
AAA
医療専門性
AAA
エムスリーキャリアエージェントの総評
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

CME@医師転職


CME@医師転職の特徴
常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。他社で上手くいかなかった医師でも、医師の立場に寄り添って親身に相談してくれると非常に評価が高い企業。
価格
登録無料 0
評価
評価4.5
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AAA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
CME@医師転職の総評
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

Dr.転職なび/Dr.アルなび


Dr.転職なび/Dr.アルなびの特徴
登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。
価格
登録無料 0
評価
評価4
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
Dr.転職なび/Dr.アルなびの総評
業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

常勤転職 =初心者向け登録推奨TOP3社

常勤転職Top3

非常勤/スポット =初心者向け登録推奨TOP3社

非常勤スポットバイトTop3
おすすめ登録2020年

お勧めコンテンツ

当サイトの便利な利用方法