医局退職も万全 - 初心者用登録推薦ベスト3社

格付けの高い医師紹介会社を下記で比較

当サイトの医師紹介会社評価基準について

転職成功に必要な医師紹介会社の登録数は?


 

【医療ニュースPickUp 2016年2月2日】ジカ熱に対するWHOの緊急事態宣言 厚労省、全患者の報告義務化へ

【2016/2/2】 ジカ熱に対するWHOの緊急事態宣言 厚労省、全患者の報告義務化へ

 

2016年2月2日、厚生労働省は、WHO(世界保健機関)により、小頭症及び神経障害の集団発生に関する「国際的に懸念される公衆の保健上の緊急事態」が宣言されたと公表した。これを受けて厚生労働省は、患者を診断した医師に対して保健所への届け出を義務付ける方針を固めた。蚊が活動を始める前の春ごろには、感染症法の「4類感染症」に指定するという。


ジカウイルス感染対策の予備的措置

ジカ熱に対しては、2月1日にWHOが緊急委員会を開き、緊急事態を宣言した。WHOは、今後のジカ熱への対策として、特に問題となっている地域における小頭症及びギランバレー症候群に関するサーベイランスの標準化及び強化、小頭症及び神経障害の集団発生に対するジカウイルス及びその他の因子等との因果関係に関する研究、などを進める。

 

さらに、妊婦等へのジカウイルス感染対策を進める必要性から、予防的措置として

 

  1. ジカウイルス感染症のサーベイランスの強化等の流行対策
  2. ワクチン、治療法及び診断法に係る研究開発等長期的対策
  3. 流行地域への渡航者に対する注意喚起等
  4. 情報共有

 

を行うこととしている。

 

WHOが今回、緊急事態を宣言した背景には、「ジカ熱が広がったフランス領ポリネシアでも小頭症が増えたと報告された」ことも挙がっている。

 

これに対し、厚生労働省は今後の日本の対応として

 

  1. 感染症法及び検疫法への位置づけ、届出基準等の検討(政省令改正)
  2. 日本医師会を通じ、臨床情報を医療機関等へ周知
  3. 自治体及び検疫所における検査体制の整備
  4. 蚊媒介感染症の対応・対策の手引き(自治体向け)と医療機関向けの診療ガイドラインの改訂
  5. 自治体及び医療関係者向けの研修会の開催
  6. 治療・予防法の研究開発

 

を明示した。

 

一方、日本の外務省では、「感染症危険情報」を発出した。注意を要する渡航先として挙がっているのは、ブラジル・メキシコ・パラグアイ・エクアドルなどを含む20か国。

 

危険度のレベルとしてはいずれも「レベル1:十分注意してください」となっているが、渡航・滞在にあたっては、蚊に刺されないように十分注意することのほか、規則正しい生活などで抵抗力をつけること、感染が疑われる症状がみられたら直ちに専門医を受診することなどが記載されている。

 

 

参考資料

 

厚生労働省 ジカウイルスと小頭症などの増加に関するWHO緊急委員会報告について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000111219.html

 

WHO
WHO statement on the first meeting of the International Health Regulations (2005) (IHR 2005) Emergency Committee on Zika virus and observed increase in neurological disorders and neonatal malformations
http://www.who.int/mediacentre/news/statements/2016/1st-emergency-committee-zika/en/

 

外務省 海外安全ホームページ 感染症危険情報
http://www2.anzen.mofa.go.jp/kaian_search/pcinfectioninfo.asp#danger

 

【医師紹介会社研究所’s Eye =記事への所感=】

 

ジカ熱の問題、ついにWHOも動き出しましたね。

 

万が一、日本でもジカ熱の患者さんが出たら、確かに大事です。春前には、なんとか世界中で沈静化してほしいですね。今のところ、日本での発症はないようですが、過去には2例ほど、東南アジアなどへの旅行者で、発症例があったようです(ただし、国内での感染ではない)。

 

ところで、オリンピックを控え、さらにこの時期は「カーニバル」で多くの観光客が訪れるはずだったブラジルですが、今年は「リオのカーニバル」が中止になったそうです。

 

景気衰退が主な原因として報道されていますが、ジカ熱の問題も関係があるのではないでしょうか。

 

カーニバルで妊婦さんが踊り子さんになるとは考えにくいですが、実際には肌の露出が多いスタイルですので、感染が爆発的に拡大、ということも考えられます。ブラジルの方には申し訳ないですが、むしろ良い決断だったのではないのかなと、個人的には思います。

 

それにしても、ジカ熱が「4類感染症」ですか。鳥インフルエンザ(4類)はともかく、新型インフルエンザは5類までの中にも無いのですよね。正直、そうなのか、という感想です。4類には、デング熱や日本脳炎も含まれますが、新型インフルエンザも季節性のインフルエンザになりましたし、それよりもジカ熱の方が、生まれた赤ちゃんへの影響も考えると、危険性が高い感染症、ということになるのでしょうか。

 

いずれにしても、あと3か月もたてば、日本でも蚊が活動を始めます。それまでに、世界中で沈静化できていると良いのですが…

 

この記事をかいた人


紅 花子

正看護師歴10年、IT技術者歴10年という少し変わった経歴をもつ。現在は当研究所所属ライターとして、保健医療福祉分野におけるライティング業を生業としている。この分野であれば、ニュース記事の執筆・疾患啓発・取材・書籍執筆・コンテンツ企画など、とりあえずは何でも受ける。東京都在住の40代、2児の母でもある。好きなマンガは「ブラック・ジャック」。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


【2016/2/2】 ジカ熱に対するWHOの緊急事態宣言 厚労省、全患者の報告義務化へ


【2016/2/2】 ジカ熱に対するWHOの緊急事態宣言 厚労省、全患者の報告義務化へ


【2016/2/2】 ジカ熱に対するWHOの緊急事態宣言 厚労省、全患者の報告義務化へ


【お願い】この記事があなた様のお役に立ちましたら是非「いいね」「ツイート」をお願い致します。
 

【初心者向け登録推奨3社】 成績優秀コンサルを担当にブッキング

【2016/2/2】 ジカ熱に対するWHOの緊急事態宣言 厚労省、全患者の報告義務化へ 【2016/2/2】 ジカ熱に対するWHOの緊急事態宣言 厚労省、全患者の報告義務化へ 数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば成功確率がアップする、初心者にオススメ登録先紹介会社をパッケージングしました(2018年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一 下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています

エムスリーキャリアエージェント


エムスリーキャリアエージェントの特徴
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル非常に高い、保有求人数2万件前後。高額求人をオーダーメード獲得する能力に長ける。
価格
登録無料 0
評価
評価5
対象
常勤・非常勤
条件交渉力
AAA
求人情報数
AAA
医療専門性
AAA
エムスリーキャリアエージェントの総評
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

CME@医師転職


CME@医師転職の特徴
常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。他社で上手くいかなかった医師でも、医師の立場に寄り添って親身に相談してくれると非常に評価が高い企業。
価格
登録無料 0
評価
評価4.5
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AAA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
CME@医師転職の総評
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

Dr.転職なび/Dr.アルなび


Dr.転職なび/Dr.アルなびの特徴
登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。
価格
登録無料 0
評価
評価4
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
Dr.転職なび/Dr.アルなびの総評
業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

常勤転職 =初心者向け登録推奨TOP3社

常勤転職Top3

非常勤/スポット =初心者向け登録推奨TOP3社

非常勤スポットバイトTop3
おすすめ登録2020年

お勧めコンテンツ

当サイトの便利な利用方法