特徴評価その3:3年連続医師登録件数No.1

特徴評価その3:エムスリーキャリアの評判・口コミ・ランキング

■作成日 2013/8/4 ■更新日 2018/7/9

 

 

現在の企業レビュー結果…「AAA評価」

特徴評価その3:エムスリーキャリアの評判・口コミ・ランキング

 

常勤医師の登録がエムスリーキャリアエージェントに集中

 

エムスリーキャリア株式会社を研究評価するにあたって、その登録医師の属性について触れないわけには行きません。何故ならば、エムスリーキャリアエージェントは常勤医師の転職に圧倒的に強いと業界内外から自他共に認められているからです。

 

実際のその評判は業績となって顕著に現れています。

 

エムスリーキャリアエージェントに登録する医師の数は同業他社と比較してNo.1を3年間連続して維持しています(2015年9月現在)。同社の圧倒的なブランド力と集客力を推し量ることができます。

 

しかしこれは反面、アルバイト登録(スポット医師登録)に関してはそれほど強くはないという一面を表しています。実際、医師のアルバイト求人を探すには、エムスリーキャリアエージェントのサイトよりも、MCドクターズネットなど、常勤情報を犠牲にして(?)アルバイト情報を強みとしている会社が他にいくつかあります

 

例えば東京大学医学部出身の冨田兵衛氏が創設した「MRT(メディカルリサーチアンドテクノロジー)」では、アルバイト求人を2013年8月8日段階で3,128件取り揃えているなか、エムスリーキャリアはその半分以下の1400件強です。

 

実際に医師の友人(大学病院勤務で給与水準が低いため、どうしてもアルバイトを行わなければならない20代医師のGさん)に聞いてみたところ、アルバイト求人に関してはエムスリーキャリアエージェントの求人数の少なさや力の入れてなさを指摘していました。

 

エムスリーキャリアエージェントは経営資源の多くを常勤医師転職サービスに投入していると客観的に考えてよいでしょう。


アルバイト求人のための登録はめんどくさい

アルバイトを探している医師にとって、いちいちサイトに登録するのは正直なところ非常に面倒くさいの一言なのではないでしょうか?

 

常勤転職と異なり、アルバイト求人を閲覧する医師のマインドとしては

 

1.土日のアルバイトを手っ取り早くみつけたい
2.給与条件(時給)重視
3.場所は多少遠くても行く(毎日勤務ではないので)
4.細かいこと言わず沢山の求人を比較したい
5.できるだけ楽で稼げる仕事がベスト
6.救急指定や外来多数などとんでもない!

 

というところではないでしょうか。

 

人生の転換期になる可能性のある常勤求人を探している医師と比べると、そもそもの心構えというか気持ちの深度が全く違いますね。このマインドは当然、医師紹介会社への思い入れなどにも現れてくるわけです。

 

学生時代に行ったバイトがどこで求人されていたか覚えている人がいるでしょうか?「an」でも「FromA」でも「なんたらバイトドッtコム」でも、そのソース元媒体などは全く構わなかったはずです。

 

こういった単発アルバイト求人のみを探したい医師には、エムスリーキャリアエージェントのサイト構成そのものがあまりマッチしません。要は、非公開求人を多数抱え、直接面談して医師のニーズを細かく聞き取り、チームで手持ち求人募集を比較検討した上で医師の提示し、これまた直接に病医院と複数回数面会して交渉に交渉を重ねていく事を求められている会社がエムスリーキャリアエージェントです。

 

ところがアルバイト求人情報を中心とする医師紹介会社のサイトは、とにかく面倒くさい作業なしで、スマホやタブレットで多数のアルバイト求人募集を医師が自分自身で(コンサルをいちいち挟まず)一気に相対比較できるサイトの方が、使い勝手がいいのです。

 

常勤転職に力を入れて評判が高くなればなるほど、アルバイト求人についてはそれほど強くプッシュができなくなるのは、医師紹介会社のサイト構成としては運命といえるようなものなのでしょう。

常勤転職希望者が登録しやすい情報開示

そしてエムスリーキャリアエージェントの強み常勤医師の転職です。

 

常勤医師の転職サポートに強いことはエムスリーキャリア自身も強く自覚しているようで、同社のバナー広告などにはしっかり「常勤」の文字が強く押し出されています。自身の現れでしょう。

 

特徴評価その3:エムスリーキャリアの評判・口コミ・ランキング

エムスリーキャリアエージェントのバナー広告(クリックできないようにしてあります)

 

同社の組織力や営業力、ブランド力の圧倒的強さで常勤求人募集を非公開案件として集めている点は、既に他の記事で触れました。

 

 

エムスリーキャリアエージェントへの登録を実施した方は、他の医師紹介サイトよりも使いやすい勝手になっていることに気づきましたでしょうか?実はこの辺りの細かいケアにも、同社の常勤転職医師に対する注進が透けて見えてきますよ。

 

例えば、エムスリーキャリアエージェントの登録フォームでは勤務の曜日と当直を細かく選ぶことができます。更に、登録そのものをする前でも「患者数」「以前の医師のコメント」「病床数」「外来件数」が表示されてチェックをすることができます。

 

医師紹介会社サイトは登録自体が面倒くさいです。

 

その面倒くささを乗り越えなくとも、一定以上の求人先に関する情報が手に入るのはとても有り難い限りです。こういった細いサイト構成のこだわりの積み重ねが、常勤転職に強いという同社の評判をさらなるものにしていると思われます。

完璧に見える同社の課題(?)

アルバイト情報で他社の後塵を拝するのは、常勤医師転職に力を入れているエムスリーキャリアエージェントの運命のようなものだと言いました。

 

医師の方がそのキャリアが確実なものになるまで(本業だけで食べることができ、アルバイトをする必要がなくなるまで)に、平均いくつのアルバイトを経験するものなのかというデータが手に入ると面白いと思っていましたが、どうもそういったデータは存在しないようです(もし存在しているようでしたら、どなたか当方まで教えて頂けると助かります)。

 

大学病院勤務時代や研修医時代に、アルバイト情報を入手することで慣れ親しんだ医師紹介会社のサイトがあるとしたら、その中の一定の%の医師は、常勤転職を意識した際に、昔のアルバイト時代のことを思い出して、慣れ親しんだ医師紹介サイトを利用する可能性もありそうです。

 

最近はフリーター医師、フリーランス医師という、生涯アルバイトでQOLを重視しながら気楽に暮らす先生も増えてきているようでして、常勤に圧倒的に強いエムスリーキャリアエージェントとはいえ、アルバイト求人への対応はそれなりに必要なのではないかと感じています。

 

現実的な対応方法は、やはりサイトを分割してそれぞれのブランディングを確実化させることでしょう。

 

例えば、株式会社メディウェルなどは、常勤用に「医師転職ドットコム」アルバイト用に「医師バイトドットコム」と双方を保有しています。

 

まあ、医師紹介会社のマーケティング手法は、求人情報を探している医師には基本的に関係ないことです。ユーザーの立場からすると、特にニーズが高い「産業医アルバイト」についての求人充実化などは、やはり望まれるのではないかと、客観的には思う次第です。

 

結論としては、

 

常勤転職 → エムスリーキャリアがおすすめ

アルバイト → 他社がおすすめ

 

ということがゆるぎないですよ、という話です。

最終評価判定:転職成功に登録必須のAAA評価

特徴評価その3:エムスリーキャリアの評判・口コミ・ランキング

 

以上のように、エムスリーキャリアは当サイトが本音でおすすめする
数少ない優良医師紹介会社と判断できます。

 

あなたも是非、失敗のない医師紹介会社の選択第一歩として、
エムスリーキャリアを登録最優先企業としてご選択することを強く強くおすすめいたします。

 

【評価AAA(非常に高い評価】の医師紹介会社

エムスリーキャリアエージェント

 

 

医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス

 

登録を強くおすすめする医師紹介会社です。組織力がありコンサルタントの能力が標準化されているので担当者に外れが少なく、また、複数人数で1名の医師をサポートするので失敗が少ないのが特徴です。組織経営規模も大きく、大型の医療機関とでも対等に交渉ができ、強力な情報網で他社に比べて求人数も圧倒的に多く保有していますので、安心して転職サポートを委ねられます。この評価の医師紹介会社をとりあえず1つ抑えて基準とし、追加でAA評価もしくはA評価の医師紹介会社を1つか2つ登録すれば、大変満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。繰り返しますが強く登録をオススメします。」


 

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こちら医師紹介会社は、今すぐ転職をしなくとも、情報収集目的の「お試し無料登録」でも気持よく対応してくれる企業です。まずは転職求人情報を気軽に入手するために登録して、後ほどじっくり転職タイミングが来た際に再度相談することも可能です。決して登録したからといてって即転職を強引に勧めたりしない安心紹介会社であることを保証致します。

 

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上記格付けは当サイト独自の調査に基づいて設定されたものです。当研究所の企業格付け・評価基準についてはこちらのページをご覧ください。

 

 

この記事を書いた人


野村龍一(医師紹介会社研究所 所長)

某医療人材紹介会社にて、10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。担当フィールドは医療現場から企業、医薬品開発、在宅ドクターなど多岐にわたる。現在は医療経営専門の大学院に通いながら、医師紹介支援会社に関する評論、経営コンサルタントとして活動中。40代・東京出身・目下の悩みは息子の進路。

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