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クリニック・診療所の開業

 

クリニック、診療所の開業をテーマとする記事カテゴリーです。開業には多額の資金調達という問題を始め、開業後の継続的な資金繰り、各種経営問題(特に集患問題)やスタッフ育成といった組織マネジメントなど、一人の医師としての個人的問題よりも、経営者としての組織的問題が重点となってきます。

 

開業医は税務的にも非常に「国に守られた職種」であることは間違いありませんが、それでもやはり倒産する医院は後を絶たず存在しており、その傾向は益々強まると予想されています。当研究所では、今後のクリニック開業および経営継続に関して、現実的な観点からのリアリズム経営記事の執筆を心掛けさせていただこうと考えております。

 


クリニック・診療所の開業|医師紹介会社研究所記事一覧

■ 記事作成日 2014/8/6 ■ 最終更新日 2017/12/6昔から関西の一部地域では「カネがないのは首がないのと一緒」とまことしやかに言われますが、多くの開業希望医師にとっても、1番の懸念は開業資金そのものの調達についてで有るケースはめずらしくありません。診療科目によっては1億円を超えるケースも珍しくない開業資金の調達方法に失敗すると、その後のクリニック(医院)経営に甚大なマイナス影響を...

医院(クリニック)の開業資金=収支=

医院(クリニック)開業についての悩みで最も多いのが、開業後の事業収支に関することです。要は、開業後にいくらの医業収益(介護収益)を上げて、支出をいくらに抑えればクリニック経営が安定するのか?を当然のことながら皆さん知りたがっています。今回は開業後の収支についてのお話です。

医師の独立開業 明暗を分ける10のカギ

■ 記事作成日 2015/10/29 ■ 最終更新日 2017/12/6平均41.3歳。これは、医師の独立開業時の平均年齢です。(日本医師会調査による)卒後10年も経過し、医師として一定の力量を自覚できるようになると、将来のキャリアプランの一つに「独立開業」という道も探るようになるというものです。そして多くの場合、卒後20年くらいまでの間に自らの歩む方向性を定め、独立開業するか否かのキャリアプラ...

■ 記事作成日 2015/12/24 ■ 最終更新日 2017/12/6一国一城の主となる「クリニック独立開業」は、医師として、一人の社会人として、一つの大きな夢の結実であり、また、新たな夢の始まりでもあります。独立開業とは、多くの医師が一度は考えた事があるであろう、医師のキャリアの揺るぎ無いメインストリームの一つです。「自己の裁量で“理想の医療世界”を創る。」「経営者としての顔を持ち、事業主と...

【初心者向け登録推奨3社】 成績優秀コンサルを担当にブッキング

クリニック開業

数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば成功確率がアップする、初心者にオススメ登録先紹介会社をパッケージングしました(2018年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています

エムスリーキャリアエージェント

エムスリーキャリアエージェントの特徴
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル非常に高い、保有求人数2万件前後。高額求人をオーダーメード獲得する能力に長ける。
価格
登録無料 0
評価
評価5
対象
常勤・非常勤
条件交渉力
AAA
求人情報数
AAA
医療専門性
AAA
エムスリーキャリアエージェントの総評
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

CME@医師転職

CME@医師転職の特徴
常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。他社で上手くいかなかった医師でも、医師の立場に寄り添って親身に相談してくれると非常に評価が高い企業。
価格
登録無料 0
評価
評価4.5
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AAA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
CME@医師転職の総評
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

Dr.転職なび/Dr.アルなび

Dr.転職なび/Dr.アルなびの特徴
登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。
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評価
評価4
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
Dr.転職なび/Dr.アルなびの総評
業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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