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医師紹介会社と医師転職サイトの裏事情

 

一般的にはあまり外部から知ることができない、医師紹介会社業界と企業内に関するコラムです。当研究所においては、実際に各医師紹介会社に足を運び、直接取材をしておりますので、多くの先生の参考になるかと思います。

 

医師紹介会社選択するということは、(特に常勤転職において)自らのキャリアを決定づける重要なパートナーを選択するということと同義であるといえますので、慎重に当サイトの記事を参考としていただければ幸甚です。

 

また、医師紹介会社に就職、転職をお考えの方にとっても、業界研究や個別企業研究としての資料として参考になるかと思います。

 


医師紹介会社と医師転職サイトの裏事情|医師紹介会社研究所記事一覧

医師転職サイトの選び方 =No.1 医師転職市場と医師紹介会社業界の基本=

■ 記事作成日 2014/6/14 ■ 最終更新日 2017/12/6少々古い記事で恐縮ですが、2011年の日経メディカル調査によると、「医師紹介会社を使っている病院は56.7%、手数料の相場は「年収の20%」である事がわかりました。手数料の年収20%というのは、医師紹介会社を通じて医師を雇い入れた医療機関側が全額負担するものであるので、個々の医師には直接関係するものではありません(医師の給与等...

医師転職サイトの選び方 =No2. 担当コンサルの能力を見抜く方法=

■ 記事作成日 2015/5/20 ■ 最終更新日 2017/12/6医師紹介会社を選んだその先には、実際に医師の転職支援を直接手がける「担当者」が選任されることになります。どんなに厳正して「優良な医師紹介会社」を選んだつもりでも、実際にあなたの担当となる担当者の個人能力が著しく低い場合、これまた紹介会社を選ぶのに失敗したのと同じようなダメージを食らうことに繋がります。要は、大事な転職の失敗とい...

ビジネスの世界では「これからの時代は組織よりも個人の力に注目するべきだ」と言われるようになって久しいです。昔は組織の歯車と表現されたサラリーマンでも、自ら著書を出したり、著名ブロガーになったりすることで、個人ブランドを確立し、組織全体への売上貢献を果たしている人も珍しくなくなってきました。クラウドコンピューティングの技術を使ったノマドワーキングなどという働き方も、言葉そのものは随分と一般化したよう...

胡散臭い宣伝手法を取る医師紹介会社

医師転職を支援する会社(医師紹介会社、医師転職支援会社)や医師転職サイトの優劣を見極めるのは難しい作業です。何せ、実際に転職サービスを受けてみないとその実力はわからない事がほとんどなわけで、当サイトのような業界事情に通じたレビューや批評が参考にされる事が少なくありません。ただ面白いことに、「優れた医師転職支援会社」を見極めるのは難しくとも、「ダメダメな医師紹介会社」を発見するのは結構容易いと言えま...

私が医師の求人、転職を支援する企業とそのサイトを研究していてつくづく思うことは、「何故に、こんなにもユーザー(医師)の利便性を無視した医師求人サイトを作りつづけるのだろうか」ということです。現在、累計100社以上の医師求人転職支援サイトの詳細を研究してきていますが、医師の立場になったサービス(※)を提供しているのはほんの一握りの会社です。特に、転職や好条件アルバイト求人を探している医師にとって重要...

医師個人情報持ち出し事件(不正競争防止法事件)

■ 記事作成日 2014/10/16 ■ 最終更新日 2017/12/6※2015/1/28追記 【重要】当ページで紹介した不正競争防止法事件について、大きな進展があったことが確認できました。結果として、(元)容疑者M氏には不起訴という処分が下されました。警察としては十分勝算があった上で逮捕に踏み切った当事件でしょうが、一体何故このような結末に至ったのでしょうか。当研究所ではこの事件について、詳...

■ 記事作成日 2014/10/31 ■ 最終更新日 2017/12/6「私失敗しないので」の決め台詞で活躍する、フリーランスの天才外科医、大門未知子(米倉涼子)を描く人気のテレビドラマ「ドクターX 外科医大門未知子」第三弾が好調です。初回放送から3放送連続で視聴率20%超えをたたき出し、近年のドラマとしては異例とも言える大ヒットとなっています。医療モノドラマの限界が叫ばれていた昨今、「ドクター...

■ 記事作成日 2015/9/16 ■ 最終更新日 2017/12/6「医師のキャリアプランニングに“転職”は欠かせない一手である」…と言っても決して過言では無い医師人材市場環境において、“転職エージェントの活用”が、転職を成功に導くための一つの良策である事は、もはや常識かもしれません。さらに、「転職エージェントにも優良・不良があるため、優良エージェントの優秀なコンサルタントをパートナーにする事...

■ 記事作成日 2016/12/5 ■ 最終更新日 2017/12/6厚生労働省では毎月、「職業安定業務統計」を行っています。この調査では、各月の職業別有効求人件数や有効求人倍率などの、実数値が公開されています。今回はこのデータを元に、医師の転職市場の状況を、考えてみます。医師の転職 相変わらず“超”売り手市場?今回参考にしている厚生労働省の調査結果では、全体での数値もありますが、職業別での統計...

【初心者向け登録推奨3社】 成績優秀コンサルを担当にブッキング

医師紹介会社と医師転職サイトの裏事情 医師紹介会社と医師転職サイトの裏事情 数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば成功確率がアップする、初心者にオススメ登録先紹介会社をパッケージングしました(2018年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一 下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています

エムスリーキャリアエージェント


エムスリーキャリアエージェントの特徴
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル非常に高い、保有求人数2万件前後。高額求人をオーダーメード獲得する能力に長ける。
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登録無料 0
評価
評価5
対象
常勤・非常勤
条件交渉力
AAA
求人情報数
AAA
医療専門性
AAA
エムスリーキャリアエージェントの総評
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

CME@医師転職


CME@医師転職の特徴
常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。他社で上手くいかなかった医師でも、医師の立場に寄り添って親身に相談してくれると非常に評価が高い企業。
価格
登録無料 0
評価
評価4.5
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AAA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
CME@医師転職の総評
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

Dr.転職なび/Dr.アルなび


Dr.転職なび/Dr.アルなびの特徴
登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。
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評価4
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
Dr.転職なび/Dr.アルなびの総評
業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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