医局退職も万全 - 初心者用登録推薦ベスト3社

格付けの高い医師紹介会社を下記で比較

当サイトの医師紹介会社評価基準について

転職成功に必要な医師紹介会社の登録数は?


 

【医療ニュースPickUp】2015年1月13日

医療にまつわる気になるニュースを当研究所独自の目線で掘り下げて記事にしている「医療ニュースPickUp】。このコーナーでは、まだ大手マスメディアが報道していない医療ニュースや、これから報道が始まるだろう時事的医療ニューストピックを、どこよりも半歩素早く取材・記事化していくコーナーです。

国家レベルでの対応が急がれる認知症 10年後は5人に1人の時代へ

【2015/1/13】国家レベルでの対応が急がれる認知症 10年後は5人に1人の時代へ

 

厚生労働省の研究班による推計によると、全国での認知症高齢者数は、10年後の2025年には最大で730万人にのぼることが分かった。これは、65歳以上の5人に1人まで増加する計算となる。

 

厚生労働省の別の研究班が2012年に公表したデータでは、2012年時点で462万人が認知症高齢者であり、65歳以上の15%に上ると推計していた。しかしこの数年で状況は大きく変わり、2025年までの今後10年間で、認知症高齢者は1.6倍へと急増する見通しとなった。

 

九州大学で行われている久山町研究では、団塊の世代が全員75歳を超える2025年には、全国での認知症高齢者は675万人に、2060年には850万人になると推計されている。久山町研究からはこのほかにも、糖尿病と認知症の関連性が報告されている。

 

糖尿病患者が認知症を発症する確率は、糖尿病ではない人のおよそ2倍であり、糖尿病患者の増加に伴い、認知症の有病率も増加した。それによると、認知症高齢者数は2025年で730万人、2060年には1,154万人にのぼると推測されている。

 

いずれにしても、今後は認知症高齢者の急増は避けられない状況にあるが、民間などではすでに、認知症の早期発見、発症予測などの研究が進んでいる。

 

2014年11月には、国立長寿医療研究センターが、アルツハイマー病変の発症前検出に有効と考えられる血液バイオマーカーを発見した。

 

これは血液検査を用いて、アルツハイマー病に伴う脳内変化を臨床症状出現前に捉えることが出来る、世界初の成果でもある。このバイオマーカーを用いることで、アルツハイマー病の根治薬ならびに発症予防薬が開発されることが期待されている。

 

2014年12月には、富士通・国立長寿医療研究センター・国立がん研究センター・国立循環器病研究センター・東京医科歯科大学が、医療ビッグデータを活用した共同研究を行う協定を結んだと発表した。

 

富士通が2013年に設立した「未来医療開発センター」の活用法の1つではあるが、癌・循環器疾患ならびに認知症の予防にも役立てる。

 

具体的には、このセンターにおいて認知機能検査などの高齢者機能検診を実施し、今後5年間で13,000例のデータベースを構築、それらのデータを解析することで、認知症予防対策の推進や、地域包括支援センターにおける早期診断に活用し、結果的には介護予防につなげるのが狙い。

 

また、血液検査による軽度認知障害(MCI)のスクリーニング検査を、2013年から行っている民間事業者もある。この事業者ではアルツハイマー病発症に関連する遺伝子を調べる「APOE遺伝子検査」も同時に受けることができる。この検査は提携医療機関経由で受けることもできるが、現在のところは将来的にアルツハイマー病になる可能性が分かるため、個人の意識が高ければ発症予防につながる可能性もある。

 

厚生労働省では、2014年度にも「認知症研究開発事業」などの委託事業に着手しているが、未だ根本的な認知症発症予防につながる具体策は打ち出されていない。日本の認知症対策はどうなるのか。今後の政府の動きにも注目が集まっている。

 

 

参考資料

 

読売 認知症高齢者10年後は730万人…5人に1人
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150107-OYT1T50061.html

 

QLifePro 富士通、国立長寿医療研究センター、国立がん研究センター、国立循環器病研究センター、東京医科歯科大学、認知症の兆候を早期発見―長寿医療セなど4機関、富士通と共同研究協定
http://www.qlifepro.com/news/20141226/early-signs-of-dementia-longevity-medical-center-including-four-aircraft-and-fujitsu-concerning-joint-research-agreement.html?utm_source=20150105&utm_medium=mail&utm_campaign=QLMIDnews

 

富士通 健康長寿社会の実現に向け、高度医療研究機関との共同研究に関する協定を締結
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2014/12/24.html

 

国立長寿医療研究センター アルツハイマー病変の発症前検出に有用と考えられる血液バイオマーカーを質量分析システムを用いて発見
http://www.ncgg.go.jp/topics/20141111-1.html

 

九州大学大学院 医療研究院 環境医学分野 研究テーマ 認知症
http://www.envmed.med.kyushu-u.ac.jp/research/disease02.html

 

厚生労働省 認知症予防のための戦略研究
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10601000-Daijinkanboukouseikagakuka-Kouseikagakuka/0000028671.pdf

 

同上 平成 26 年度 「認知症研究開発事業」委託に係る仕様書
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkyuujigyou/hojokin-koubo-h26/dl/index2_shiyousho_21.pdf

 

この記事をかいた人


紅 花子

正看護師歴10年、IT技術者歴10年という少し変わった経歴をもつ。現在は当研究所所属ライターとして、保健医療福祉分野におけるライティング業を生業としている。この分野であれば、ニュース記事の執筆・疾患啓発・取材・書籍執筆・コンテンツ企画など、とりあえずは何でも受ける。東京都在住の40代、2児の母でもある。好きなマンガは「ブラック・ジャック」。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


【2015/1/13】国家レベルでの対応が急がれる認知症 10年後は5人に1人の時代へ


【2015/1/13】国家レベルでの対応が急がれる認知症 10年後は5人に1人の時代へ


【2015/1/13】国家レベルでの対応が急がれる認知症 10年後は5人に1人の時代へ


【お願い】この記事があなた様のお役に立ちましたら是非「いいね」「ツイート」をお願い致します。
 

【初心者向け登録推奨3社】 成績優秀コンサルを担当にブッキング

【2015/1/13】国家レベルでの対応が急がれる認知症 10年後は5人に1人の時代へ

【2015/1/13】国家レベルでの対応が急がれる認知症 10年後は5人に1人の時代へ

数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば成功確率がアップする、初心者にオススメ登録先紹介会社をパッケージングしました(2018年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています

エムスリーキャリアエージェント

エムスリーキャリアエージェントの特徴
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル非常に高い、保有求人数2万件前後。高額求人をオーダーメード獲得する能力に長ける。
価格
登録無料 0
評価
評価5
対象
常勤・非常勤
条件交渉力
AAA
求人情報数
AAA
医療専門性
AAA
エムスリーキャリアエージェントの総評
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

CME@医師転職

CME@医師転職の特徴
常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。他社で上手くいかなかった医師でも、医師の立場に寄り添って親身に相談してくれると非常に評価が高い企業。
価格
登録無料 0
評価
評価4.5
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AAA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
CME@医師転職の総評
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

Dr.転職なび/Dr.アルなび

Dr.転職なび/Dr.アルなびの特徴
登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。
価格
登録無料 0
評価
評価4
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
Dr.転職なび/Dr.アルなびの総評
業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

常勤転職 =初心者向け登録推奨TOP3社

常勤転職Top3

非常勤/スポット =初心者向け登録推奨TOP3社

非常勤スポットバイトTop3
おすすめ登録2018年

お勧めコンテンツ

当サイトの便利な利用方法