医局退職も万全 - 初心者用登録推薦ベスト3社

格付けの高い医師紹介会社を下記で比較

当サイトの医師紹介会社評価基準について

転職成功に必要な医師紹介会社の登録数は?


 

【医療ニュースPickUp 2016年9月14日】医療機関のウェブサイト 過大・虚偽表示を監視へ 厚生労働省

【2016/9/14】医療機関のウェブサイト 過大・虚偽表示を監視へ 厚生労働省

 

2016年9月7日、厚生労働省は発足から第4回目となる「医療情報の提供内容等のあり方に関する検討会」を開催した。

 

この検討会は、2016年3月に発足したが、その前身は「「医療情報の提供のあり方等に関する検討会」である。昨今、特に美容医療の分野において、サービスに関する情報提供を契機として消費者トラブルが発生する問題が指摘されていること、等が契機となっている。


厚労省は「監視・是正体制の強化と規制の周知・遵守の徹底」

医療機関のウェブサイトに掲載可能な情報については、複数の法律等によって規制がなされている。

 

  • 医療法、医療法施行令、医療法施行規則
  • 医業、歯科医業若しくは助産師の業務又は病院、診療所若しくは助産所に関して広告することができる事項
  • 医療広告ガイドライン及び医療機関ホームページガイドライン

 

しかし、消費者庁に寄せられる美容医療に関する相談は、年々、増加傾向にあり、「強引に勧められ契約をしたが、解約したい」といった契約・解約等に関する相談や、顔の腫れや炎症等の皮膚障害や熱傷など危害を受けたという相談も寄せられているという。2012年現在で、年間およそ2,000件に及ぶ。

 

こういった事態を受け、厚生労働省は平成19年に「医療機関ホームページガイドライン」などを公表している。

 

しかしながら、それ以降も消費者庁に寄せられる同様のトラブルに関する相談は増加していることから、医療機関のウェブサイトにおける情報提供の適正化を図る必要があるとして、医療機関のウェブサイトに対し、是正命令や命令に違反した場合の措置等を設けることにより医療機関に対する指導監督の実効性が確保されるよう、法令の改正に向けた検討を行うことが求められていた。

 

厚生労働省では今回、「監視・是正体制の強化、規制の周知・遵守の徹底」として、都道府県・保健所設置市・特別区において円滑に規制を執行できるよう、新たな規制の内容や具体的な違反事例等をガイドライン等において明確化する、としている。

 

また、実際に医療機関のウェブサイトをチェックする機構として、国民・患者等から提供された不適切なウェブサイト等に関する情報等だけではなく、外部委託による「ネットパトロール事業」を実施するとしている。

 

 

参考資料

 

厚生労働省 第4回医療情報の提供内容等のあり方に関する検討会
資料1  医療機関のウェブサイト等の取扱いについて(とりまとめ(案))
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000135973.pdf

 

同上 資料2
医療機能情報提供制度の報告項目の改正について
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000135971.pdf

 

同上 参考資料1
医業等に係るウェブサイトの監視体制強化(イメージ)
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000135928.pdf

 

同上 参考資料2
消費者、患者向け注意喚起資料(案)
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000135934.html

 

同上 参考資料3
医療機能情報提供制度について
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000135930.pdf

 

厚生労働省 医業若しくは歯科医業又は病院若しくは診療所に関して広告し得る事項等及び広告適正化のための指導等に関する指針(医療広告ガイドライン)
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/isei/kokokukisei/dl/shishin.pdf

 

同上 医療機関ホームページガイドライン
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/kokokukisei/dl/hp_guideline.pdf

 

【医師紹介会社研究所’s Eye =記事への所感=】

 

今さらながらですが、病院のウェブサイトって、何を書いても良いわけでは無いのですね。大病院からクリニックまで、疾患に関する情報、治療法に関する情報など、私自身も良く参考にさせて頂いています。

 

しかし、美容医療のウェブサイトって、見る機会が少ないように感じたので、いくつかの美容医療に関するウェブサイトを見てみました。施術ごとに、結構細かい金額が出ているところがいくつかありました。ただ、術前・術後の比較は、ほとんど見なかったように感じます。

 

どこでも共通しているのが「アフターケア(アウターフォロー)の充実」といった内容です。具体的にはありませんが、医師やメディカルスタッフによるフォローをしますよ、ということなのでしょうか。

 

今回の対象は、やはり美容医療の分野がもっとも多いのだと思いますが、一般的なクリニック等では、どうなのでしょうか。

 

一応、病院のウェブサイトに記述できる事柄は、ある程度決まっていますので、それ以外の疾患や治療法に関する情報は、どこまで書いても良いものなのか、これ以上はダメという線引きが、もう少し詳しく指定される方が良いのか、「自主性」に任せる方が良いのか、考え方が分かれる所なのかと思います。

 

しかし、今回の厚生労働省が公表した内容ですが、外部委託による「ネットパトロール事業」ってスゴイですね。ひたすら毎日、医療機関のウェブサイトを見ながら、「これは過大広告?」を判定する人が存在することになります。

 

また、現在は民間による同様のサービスもありますが、都道府県ごとに「医療機能情報提供制度」なるものがあり、受けたい診療の内容から、医療機関を検索できるサービスが、都道府県ごとに存在しているようです。

 

これも(民間のサービスの方が先でしたが)、正しい情報を国民に届ける、という施策の1つなのでしょうか。

 

この記事をかいた人


紅 花子

正看護師歴10年、IT技術者歴10年という少し変わった経歴をもつ。現在は当研究所所属ライターとして、保健医療福祉分野におけるライティング業を生業としている。この分野であれば、ニュース記事の執筆・疾患啓発・取材・書籍執筆・コンテンツ企画など、とりあえずは何でも受ける。東京都在住の40代、2児の母でもある。好きなマンガは「ブラック・ジャック」。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


【2016/9/14】医療機関のウェブサイト 過大・虚偽表示を監視へ 厚生労働省


【2016/9/14】医療機関のウェブサイト 過大・虚偽表示を監視へ 厚生労働省


【2016/9/14】医療機関のウェブサイト 過大・虚偽表示を監視へ 厚生労働省


【お願い】この記事があなた様のお役に立ちましたら是非「いいね」「ツイート」をお願い致します。
 

【初心者向け登録推奨3社】 成績優秀コンサルを担当にブッキング

【2016/9/14】医療機関のウェブサイト 過大・虚偽表示を監視へ 厚生労働省 【2016/9/14】医療機関のウェブサイト 過大・虚偽表示を監視へ 厚生労働省 数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば成功確率がアップする、初心者にオススメ登録先紹介会社をパッケージングしました(2018年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一 下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています

エムスリーキャリアエージェント


エムスリーキャリアエージェントの特徴
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル非常に高い、保有求人数2万件前後。高額求人をオーダーメード獲得する能力に長ける。
価格
登録無料 0
評価
評価5
対象
常勤・非常勤
条件交渉力
AAA
求人情報数
AAA
医療専門性
AAA
エムスリーキャリアエージェントの総評
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

CME@医師転職


CME@医師転職の特徴
常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。他社で上手くいかなかった医師でも、医師の立場に寄り添って親身に相談してくれると非常に評価が高い企業。
価格
登録無料 0
評価
評価4.5
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AAA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
CME@医師転職の総評
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

Dr.転職なび/Dr.アルなび


Dr.転職なび/Dr.アルなびの特徴
登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。
価格
登録無料 0
評価
評価4
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
Dr.転職なび/Dr.アルなびの総評
業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

常勤転職 =初心者向け登録推奨TOP3社

常勤転職Top3

非常勤/スポット =初心者向け登録推奨TOP3社

非常勤スポットバイトTop3
おすすめ登録2020年

お勧めコンテンツ

当サイトの便利な利用方法