ベリ・マッチ(株式会社ベリ・マッチ)の評判・口コミ・ランキング

総評:ベリ・マッチ(株式会社ベリ・マッチ)

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■ 記事作成日 2014/6/25 ■ 最終更新日 2016/6/6

 

ニセ医者派遣を引き起こし、茨城県警と福岡県警の調査を受けた要注意医師紹介会社

 

2015年5月14日(木)、株式会社ベリ・マッチオフィスに茨城県警からの捜査員が訪問。同社によるニセ医者派遣(犯人は既に逮捕)事件に関する聞き取り調査が行われました。その後、福岡県警からも電話による捜査目的の調査が同社に入り、5月21に入った後、両県警発表を元に下記のニュースがNHKにより報道されました。


仙台市の眼科診療所で医師の免許を持たない男性がおよそ300人の患者に対して診療行為を行っていた疑いがあることが分かり、この診療所を経営していた福岡市の医療法人は警察に通報するとともに患者に対して診療費を返還するとしています。

 

福岡市にある医療法人「しんあい会」によりますとおととし12月から去年4月にかけて仙台市青葉区の眼科診療所「ひまわりアイクリニック仙台」で休暇中の医師の代わりに医師紹介業者を通してのべ9日間にわたって男性医師の派遣を受けました。

 

しかし、ことし1月下旬にこの医療法人が税金の関係書類をこの男性に送ったところ別の医師に書類が届いたため、不審に思って警察に通報したところこの男性は医師免許証を持っていないことが分かったということです。

 

このためこの医療法人は仙台市の保健所に届け出るとともにこの男性が仙台市の診療所で診療行為を行った患者、およそ300人に文書を送付して診療費の返還を申し出ています。

 

この医療法人は全国で眼科診療所を経営していますがこの男性は仙台市以外でも4か所の眼科診療所で述べ62回にわたって診療行為をしていた疑いがあるということで患者の数は全国で合わせて2200人に上る恐れがあり、警察で捜査を進めています。

 

この医療法人は「医師免許証のコピーを持っていたので信じてしまった。2度と同じことが起きないよう医師免許証を原本で確認することを徹底している。多くの患者に迷惑をかけ大変申し訳ない」と話しています。

 

ソース:http://www3.nhk.or.jp/lnews/sendai/6004945211.html?t=1432212559000

 

また、同日の毎日新聞では下記のように報じられています。


茨城県ひたちなか市新光町の「ひたちなか眼科」で2012年11月〜今年1月、 医師免許のない男性が眼科医になりすまして診察をしていたことが、県厚生総務課などへの取材で分かった。診察を受けた患者は800人以上に上るといい、県警は医師法違反(無資格医業)などの疑いで捜査している。

 

同課や同眼科を運営する医療法人「しんあい会」(福岡市中央区)によると、男性は2012年11月22日〜今年1月19日、同眼科で非常勤医師として勤務。常勤医が休みの日に、コンタクトレンズの処方などを行っていた。同期間中に延べ36日間勤務し、計802人を診察したという。これまでに健康被害の報告はない。

 

同会は、医師紹介会社を通じて男性を採用。男性はその際、実在する医師の医師免許証の写しを提示していたという。

 

今年1月、同医師のもとに身に覚えのない納税書類などが届いたことから、男性による「なりすまし」が発覚。同会は男性が診察した全患者に対し、診察代の返還と再診察を勧める文書を送付した。

 

同会の通報を受けた県警は同月、男性を任意聴取。医師法違反や詐欺容疑などで調べている。県などによると、男性は同会が運営する全国5カ所の診療所など、少なくとも計6県でなりすましによる診察を行ったとみられるという。【松本尚也】

 

ソース:http://mainichi.jp/select/news/20150530k0000e040137000c.html

 

この毎日新聞の報道記事に出てくる、医療法人しんあい会などにニセ医者を送り込んだ「医師紹介会社」こそ、福岡県に本拠を置く株式会社ベリ・マッチに他なりません。

 

わかっているだけでも2000人以上の被害者を出したニセ医者事件に発展している今回の事件。そもそも、株式会社ベリ・マッチに医師登録をする時点で、この男がニセ医者である点を見抜くことはできなかったのでしょうか?

 

医療機関に対して、このニセ医師を紹介した張本人である、株式会社ベリ・マッチの審査体制、管理体制がしっかりしていれば、当然、未然に防ぐことができた事件であるのは間違いありません。

 

ところがこの会社、当研究所も驚くほどの杜撰な情報管理体制、医師登録審査体制、そして、医師をバカにしたような意図的な架空求人掲載行為などが確認されている、とんでもない悪質な医師紹介会社です。

 

今回のニセ医者事件が発覚した際には、社長指示による組織的な隠蔽工作までも行っています。

 

当研究所においては、今回の報道発表がなされるよりもかなり以前に、今回のニセ医者派遣実績はもちろん、株式会社ベリ・マッチによる架空求人情報掲載の実態、医師情報社内管理体制の杜撰さなどの情報を詳細入手しており、入手した情報を基に報道機関に情報提供を行っておりました。

 

今回、このニセ医者報道がなされた事で、当研究所においてもこれまで掴んできた、ニセ医者派遣事件の背景、そして、株式会社ベリ・マッチの社会的に決して許されないな経営体制について公開していきます。

 

※当サイトでご紹介している情報は、すべて、ベリ・マッチ社関係者からの告発を直接当方が入手した精度の高い情報です。

 

追記(2015年7月2日)

 

ニセ医者派遣と架空求人の決定証拠をつきつけられても、同社は医療機関や医師に対して「当記事はガセである」と吹聴しているようです。当記事がガセであるならば、何故全く抗弁してこないのでしょうか?(外部の人物を装って匿名で社員が姑息な抗弁はしてきましたが)訴訟なりなんなりで抗弁すべきでしょう。公の場でベリマッチ社の不正が暴けるならば、訴訟は大いに良しであると我々は考えております。

 

追記(2015年7月21日)

 

ニセ医者派遣のみならず、架空求人掲載、社員不当解雇、給与未払い、といった当研究所でこれまで報じてきたベリマッチ社の不正が明らかになり、福岡労働局、労働基準監督署がベリマッチ社の実態調査乗り出しました。同じくして、全国新聞の社会部も取材を本格化。近々、同社不正を暴く報道がなされるものと思われます。

現在の企業レビュー結果…「C評価」

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ニセ医者派遣事件の背景…医師免許確認を怠っていた事が関係者からの告発により露呈した

 

株式会社ベリ・マッチの引き起こしたニセ医者派遣事件の背景は、先の報道内容を見ていただければ、おおよその概要がわかるかと思います。それよりも当研究所は、この件を起こるべくして起こったニセ医者派遣事件であると確信しています。

 

今回のニセ医者事件が起こる日より遡ること数か月前、当研究所宛に株式会社ベリ・マッチ社関係者からの告発が届きました。

 

その告発内容から、株式会社ベリ・マッチの「登録医師に対する裏切り」とも言えるような、悪質な経営状況が補足することができており、それらを吟味すればするほど、ニセ医者をチェックすることすら放棄した、最低レベルの医師紹介会社であることが判明したからです。

 

関係者からの告発です。

 

福岡県福岡市博多区に拠点を置く株式会社ベリ・マッチについてです。組織は社長夫妻をはじめとする一族経営で、稀にみるブラック企業です。

 

社員は一月に二人のペースで入れ替わり、社長夫妻はあらゆる責任を社員に転換して奴隷のような働かせ方をしています。その為元従業員からも起訴されていますし、多くの元・現社員から恨みをかっています。

 

また、今年に入り二年以上も偽医師を●●コンタクトに送り続けていたことが発覚し、現在警察が取り調べ中です。●●●●●とも揉めています。そこでも、矢面に立たず先方が悪い●●●●●が悪い社員が悪いと社内で怒鳴り散らす始末。

 

医師の方々、医療機関の方々、従業員の皆さんの為にもなにか出来ないかとご相談させて頂きたくご連絡差し上げました。

 

告発者Aさんと複数回数のやりとりの結果、その関係者からの告発内容は、以下の4つに大分されていました。

 

  1. 株式会社ベリ・マッチがニセ医者派遣事件を引き起こし警察から調査が入る事、および、橋本司郎社長及び一部幹部社員の指示による事実のもみ消し工作の実態。
  2.  

  3. 登録時に医師免許証を全く確認してない、医師個人情報を杜撰に管理するなどの、劣悪な医師情報管理体制。
  4.  

  5. 意図的に架空求人を掲載して、医師を騙すことで不正に登録誘引を行っている件。
  6.  

  7. 社長夫妻による社員へのパワハラ常態化、および、劣悪な労働環境。

 

それぞれの告発内容詳細を解説したいところですが、ここでは「ニセ医者派遣事件とその事実のもみ消し」、「架空求人掲載という不正行為」に的を絞ってお話します。

 

ニセ医者派遣事件ともみ消し行為

 

ニセ医者事件に関しては、当研究所サイトでも事件が起こる度に、厳しく関与紹介会社を非難してきましたが、一貫して共通するのは、きちんと医師紹介会社自らが、登録を希望する医師免許の確認を行っていれば、かなりの確率で防ぐことができた、ということです。

 

2006年の創業から始まり、今回の事件が表沙汰になるまでの長期間、ベリ・マッチでは一貫して医師免許の確認を怠ってきたことがわかっています。しかも、医療機関やメディアにこの杜撰な事実を追求されることを考え、事実をもみ消しすための隠蔽工作を組織的に行っていた証拠まで露呈しています。

 

私の言うベリ・マッチのマスコミ対策とは、会社に連絡や調査が来たときの会社としての対応策でマスコミに何か仕掛けると言ったものではありません。

 

なので、私も不思議ですし、よく●●、●●、●●、●●でいったいどうなってるんだと話しているのを耳にしました。
発覚したのが1月半ばくらいだったと思います。

 

ただ、偽医師発覚したことは全社員、パートの知ることですし、社長及びその周辺が戦々恐々としているのは確かです

 

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隠蔽工作の証拠画像1(同社内の連絡用チャットワーク)

 

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隠蔽工作の証拠画像2(同社内の連絡用チャットワーク)

 

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隠蔽工作の証拠画像3(同社内の連絡用チャットワーク)

 

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隠蔽工作の証拠画像4(同社内の連絡用チャットワーク)

 

医師免許確認を行わなければ、これ即ち、ニセ医者にとっては登録自由自在の天国になり得ます。登録確認を厳しく行っている医師紹介会社ならば、ニセ免許が露呈すれば、即、通報・逮捕の可能性が大きいです。

 

しかしながら、これら証拠写真を見ればわかるように、株式会社ベリマッチでは全く医師の本人確認を行ったことすらなく、ニセ医者事件発覚後は、なんとかしてその不都合な事実を隠蔽しようと、社長の号令以下、全社にもみ消し工作の命令がくだされました。

 

関係者からの告発者のAさんは、長年医師の本人確認を行っていない件、結果、ニセ医者派遣事件を起こして警察から同社が追及を受けている件、それらに関する事実に隠蔽工作を行おうとしている件に怒りを感じ、当研究所に情報を告発するに至りました。

 

社内でも特定の人間しか詳細がわからないのですが、会社には頻繁に茨城県警から電話がかかっていました。

 

わかっているのはその発覚後いっさいのコンタクト紹介業務を停止したこと(コンタクト会社からの電話は無視するように社内通知ありドクターに対しては充足したと嘘を言うようにとの指示あり)と●●コンタクトや●●●●●と揉めており(お互いに責任を擦り付けあい患者さんへの謝意はなにも感じられない)、●●コンタクトはベリ・マッチを訴える準備をしていること。

 

発覚後約1ヶ月半未だに進展があったのかないのかわからないこと。

 

ただ、偽医者を使用していたのは事実で未だにベリ・マッチは医師免許の確認等を怠っているということ。また、紹介会社にあるまじきずさんな顧客、個人情報管理を行っていること。今思いつくところは以上のような事です。

 

------中略--------

 

●●コンタクトの担当者が偽医師の職務内容に疑問をもち免許証をはじめとした身分を証明するものの提出を求めるとそれを拒否し続けたので、調べてみると偽医師であることが発覚したとのことです。

 

尚、Aさんによるの関係者からの告発があった直後、当研究所および、友人の大手週刊誌記者、某大手ブロック新聞記者から、橋本司朗社長に対して、直接ニセ医者事件の有無を確認する電話取材を行いましたが、「ニセ医者派遣という事実は一切ありません」と、橋本社長は頑なに否定していました。この返答は真っ赤な嘘ということになります。

 

某大手ブロック新聞記者には、ベリマッチ社への直接訪問をお願いして事実確認の調査を行いましたが、居留守を使われてしまい、結局、社長が直接表に出てきて釈明をすることはありませんでした。ここまでの大事件を起こしておきながら、社長が表に出てきて話をしないとはどういう了見でしょうか。

 

また、Aさんからのメールにある「紹介会社にあるまじきずさんな顧客、個人情報管理を行っていること」とはどういうことでしょうか。これはAさんの下記回答に答えがあります。

 

例えば、社長の方針で登録やお問い合わせがあっても経費が勿体無いとの理由で医師とベリ・マッチのエージェントが面接以前に会うことは原則禁止としており、医師に医師免許証や自動車免許証等の確認を打診して気分を悪くして他社にいかれるのは困るので確認しない。

 

基本的に入職後のフォローをしないので情報は更新されず。

 

個人情報がまとめられているファイルや契約書等も鍵もかかっていない書類棚にいれられたりとまだまだ細かいところを言えばきりがありません。偽医師についてのマスコミ対策はいろいろはじめてるみたいですが、病院対応も警察対応も社長夫妻は人任せで電話がかかってきたら雲隠れします。

 

昨今、社内資産の中でも最重要と目されることが珍しくない医師個人情報や契約書が、カギもかかってない書棚に放置されているとは・・・絶句です。

 

ベリマッチ社とは直接関係のない別件ですが、某紹介会社の医師登録データベースが裏業界に出回っているのではないか?という話で、東京都内では警視庁が動いている事実も捕捉しております。

 

こんな杜撰な個人情報管理体制では、いつ、ベリマッチ社の登録医師情報が外部漏洩してもおかしくないのではないでしょうか?非常に危惧すべき管理体制です。

 

架空求人掲載という重大な不正行為

 

すべての紹介会社にとって、医師の応募が殺到するような「好待遇の求人」は、常に喉から手が出るほど欲しい対象です。そういった「好待遇の求人」を確保するため、各紹介会社の営業マンやコンサルタントは、しのぎを削って、医療機関を訪問、直接交渉に勤しんでいます。

 

しかし、不良の不動産屋などがチラシ等で行うように、「単に客を惹きつけるための偽物の美味しい商品(ここでは架空求人)」が掲載されていたとしたら…何も知らない善良な医師の方々はころっと騙されて、存在もしない求人につられて、その紹介会社に登録をしてしまうのではないでしょうか。

 

しかも、その架空求人の掲載がシステムによって意図的に掲載されたり、消されたりしている医師紹介会社だったら…?これは、純粋に転職やアルバイト勤務情報を欲している医師に対する、重大な裏切りであるといえるでしょう。

 

株式会社ベリマッチでは、こんなあり得ない下劣な架空求人システムを堂々と使い続けていた会社であることが判明しています。

 

 

ご存知のこととは思いますが失礼を承知のうえで一応ご説明申し上げます。

 

ダミーダウンというのはベリ・マッチは医師を呼び込む為にダミー求人を掲載しておりそれを下げることにより医師のコンタクト求人への応募を無くそうというものです。

 

本当にコンタクト会社、医師、患者の皆様をバカにした対応であり、このような誠意の欠片もない紹介会社が10年福岡で営業しているのが残念でかりません。

 

------中略--------

 

ダミーアップ、ダミーダウンについてですが、ダミーアップは現在充足しているまたは虚偽の求人情報を掲載し医師の登録、集客を促すものでダミーダウンは情報を追及されないように掲載から取り下げるものです。

 

A氏協力の元、当研究所では株式会社ベリ・マッチが不正に架空求人をアップさせる「ダミーアップ」、そして、その事実を隠ぺいするための「ダミーダウン」という隠語を社内で駆使し、医師を意図的、且つ、組織的に、不正に騙して登録させていた決定的な証拠も入手致しました。

 

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架空求人掲載システムの証拠画像1(社内用語「ダミーダウン・ダミーアップ」は社内に浸透している)

 

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架空求人掲載システムの証拠画像2(操作マニュアル写真)

 

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架空求人掲載システムの証拠画像3(実際のシステム画面)

 

このような卑劣な架空求人掲載行為が許されて良いものなのでしょうか?

 

この事実はニセ医者派遣とともに、十分な証拠が手元に揃っていますので、当研究所が保有するあらゆるマスメディアルートを駆使し、事実を報道して頂けるよう働きかける次第です。

 

また、事と次第によっては、厚生労働省福岡労働局にこの事実を伝えるべきであろうと、考えております(医師紹介業を営むには労働局の許認可が必要です。お上はこの旨どう考えているのかを知りたいですね)。

 

(※マスメディア関係者には生データの提供、詳細をお話いたしますので、当研究所所長の野村までご連絡ください ryuichinomura777@gmail.com

 

 

3つの画面の違いがわかりますか?

 

ついでに触れておきましょう。今回のニセ医者事件発覚、事件概要の外部漏洩とタイミングを同じくして、ベリ・マッチのサイトトップに大きな変化が見られました。

 

注目すべきは「現在の掲載求人件数」ですね。立った数日のうちに、数千件の増減が確認されていますが、データベースの何をどういじくっていたのでしょうか?非常に興味があります。

 

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=2015年3月9日 ベリマッチサイトトップ画面=

 

 

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=2015年3月12日AM9:00 ベリマッチサイトトップ画面=

 

 

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=2015年3月12日PM7:00 ベリマッチサイトトップ画面=

 

 

総評:ニセ医者事件を起こし意図的な架空求人を掲載し続けた悪質企業

 

さて、ここまできてようやく通常の企業評価パートとなります。社会を騒がせたニセ医者派遣事件を起こし、意図的に架空求人掲載を行って医師を騙し続けてきた悪質な医師紹介会社。当然、評価Cとさせて頂きます。

 

会社概要:株式会社ベリ・マッチ

会社名 株式会社ベリ・マッチ
サービス名 ベリ・マッチ
設立 2006年5月
代表者 代表取締役 橋本司郎
資本金 1000万円
年商 非公開
従業員数 10名
コンサルタント数 不明
所在地 〒812-0874 福岡県福岡市博多区光丘町3-2-19
連絡先 092-502-2261
営業拠点 1 (福岡)
厚生大臣認可 40-ユ-300144
医療従事者会員数 不明

 

商業登記簿謄本(画像クリックで拡大)

 

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商業登記簿謄本の公開について

 

商業登記簿謄本は、申請すれば全ての国民が閲覧することができるものであり、インターネット上に公開することに違法性がないことを、法務局・弁護士に確認済みです。ただし代表取締役の住所につきましては、プライバシー保護の観点から、自主的に非公開としています。

 

医師求人数(2014年6月4日調査)

常勤医師 非常勤医師 アルバイト(単発)
3,869 4,418 4,467

※キャリアコンサルタント保有求人と病医院直接応募求人を足した合計数

 

業績について

 

ベリ・マッチを運営する株式会社ベリ・マッチは業績を公開しておりません。

 

売上高(H25) 利益高(H25) 売上高(H24) 利益高(H24)

非公開

非公開

非公開

非公開

 

サービスサイトへのアクセス推移

 

アクセス状況の全体分析

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同社運営サイトへの直近アクセス推移は上記のようになっております(2014年11月17日 SimilarWebにて調査。全体のアクセスデータが不十分で調査結果がでませんでした。つまり、まとまった規模のアクセスが集まっていない医師紹介会社サイト(月間1万PV以下、1日訪問数200名以下)として認識してよいと思われます

 

アクセス参照元サイト

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同社サイトのアクセス流入元サイトは、データ量不足のため解析ができませんでした。

 

アクセス検索キーワード

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同社サイトへのアクセス検索キーワードはデータ量不足のため解析ができませんでした。


ベリ・マッチ:企業トップの実像

代表取締役 橋本司郎氏

 

ベリ・マッチを運営する株式会社ベリ・マッチ代表取締役である橋本司郎氏の詳細プロフィールは見つかりませんでした。ブログやTwitter、Facebook等のSNSについても特に見つかりませんでしたが、同氏を知る人物によると、大手医師紹介のリンクスタッフに数ヶ月勤務した後、同社ノウハウを活かす形で株式会社ベリ・マッチを立ち上げたとのこと。

 

その代わり、橋本氏のインタビュー動画がこちらのサイトから見ることができます。

 

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画像をクリックで動画サイトへ

この企業の100社ランキング結果

当研究所が独自で毎年調査している「日本の医師紹介会社TOP100社ランキング調査」において、株式会社ベリ・マッチ提供の「ベリ・マッチ」はトップ3ランキング入りできたでのしょうか?結果はこのようになっております。

 

=該当なし=

 

残念ながら、「ベリ・マッチ」のトップランキング入りはどの分野でもありませんでした。また、その他項目を含めたランキング結果一覧は下記のようになっております(※その理由はこちら)。

 

常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

非公開求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

東京 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

東京 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

東京 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

大阪 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

大阪 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

大阪 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

北海道 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

北海道 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

北海道 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

愛知 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

愛知 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

愛知 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

福岡 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

福岡 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

福岡 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

年収1800万円以上求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

健診・人間ドック求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

産業医求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

美容外科皮膚科求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

当直なし求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

 

=検索件数集計の注意事項=

  • アクティブ求人数不明これらの理由でランキング対象として集計できない
  • 検索不可…条件自体がこの検索できない
  • 0件…検索はできるが結果が0件
  • ○○検索結果に含まれる…検索結果が別条件設定に含まれて表示されている
  • 不明…サイト上に結果表示が存在せず

 

最終評価判定:文句なしのC評価

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C評価とさせていただく理由を今更申し上げる必要はないかと思います。

 

ご登録をお考えの先生におかれましては、株式会社ベリ・マッチという医師紹介会社の実態をよく把握されてから、ご決断をしていただくことをお勧めいたします。

 

当医師紹介会社サイトを閲覧する場合下記URLをご参照ください


http://www.v-matching.co.jp/


 

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この会社の登録者の多数は、こちらの会社を同時登録することで優良求人を複数獲得する確率が大幅に向上することが当研究所の調査結果でわかっています。

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【評価C(低評価)】の医師紹介会社

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医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス

 

「率直に言って、出来れば転職やアルバイトの際に登録することは避けていただくほうが無難と思われる医師紹介会社です。理由は様々ですが、医師が求める理想的な求人情報に結びつかない可能性が多分に予想されます。賢い医師には不要な会社です」


 

この記事を書いた人


野村龍一(医師紹介会社研究所 所長)

某医療人材紹介会社にて、10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。担当フィールドは医療現場から企業、医薬品開発、在宅ドクターなど多岐にわたる。現在は医療経営専門の大学院に通いながら、医師紹介支援会社に関する評論、経営コンサルタントとして活動中。40代・東京出身・目下の悩みは息子の進路。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


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医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し

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医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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新興勢力の医師紹介会社の中では最も勢いのある企業です。東京の常勤転職に非常に強みを持っており、同エリアで常勤転職希望に該当する医師は是非とも1度相談をする価値があるでしょう。また、年収1800万円以上の高収入求人や、産業医にも力を入れていることが調査でわかっております。組織規模はまだまだこれからといったところですが、実力派の個性あるコンサルタントが揃っているところから、属人的能力の強い医師紹介会社の1つです。

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医師転職ドットコムを運営する株式会社メディウェルは、医師紹介業界のリーディングカンパニー1角を占めている著名企業です。医師転職ドットコムの最も大きな売りは、他社を凌駕する圧倒的な求人情報数といえます。求人カバレッジエリアも日本全国に及んでおり、非常勤/スポット求人を求める医師のどのようなニーズにも一定以上の回答を用意することができる、数少ない企業の1つといえます。医師紹介会社にまよったら、まずとりあえずは同社に登録をしておくことが、好条件求人を見過ごさないためのポイントとなるでしょう。

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対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

ベリ・マッチ(株式会社ベリ・マッチ)の評判・口コミ・ランキング

2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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