ドクタープラネット(株式会社ドクタープラネット)の評判・口コミ・ランキング

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ドクタープラネット(株式会社ドクタープラネット)の評判・口コミ・ランキング  

■ 記事作成日 2013/7/30 ■ 最終更新日 2016/6/6

総評:ドクタープラネット(株式会社ドクタープラネット)

ドクタープラネット(株式会社ドクタープラネット)の評判・口コミ・ランキング

ドクタープラネット(株式会社ドクタープラネット)の評判・口コミ・ランキング

 

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総評:偽医師紹介を行う社会的信用が全く無い会社

 

ドクタープラネットは、医師免許を保有しない偽医師を病院に紹介したことで市場の信用を落とし、ついには刑事事件にまで発展させてしまったいわくつきの医師紹介会社です。

 


偽医師紹介の山形精隆容疑者 
株式会社ドクタープラネットに勤務

 

山形精隆容疑者(48)=東京都世田谷区玉川台2丁目(29日逮捕)は、以前 大手紹介会社に籍を置く社員だった。 その時の経験を生かし、複数の医療機関にコネクションを作る。複数の医師を抱えていて、医療機関に紹介を繰り返し、その都度手数料を頂いていた模様。 関係者によると、【今回はやりすぎたんじゃないか いずれ捕まると思った】など、山形容疑者に対し、良い印象はなかった。

 

東京大田区の医療機関に偽医者を紹介しようとして、不審に思った、経営者から相談を受けた人物が、警察に相談。今回の運びになった模様。

 

余罪も含め、今回の数件ではとどまりそうもなく、偽医者の診療が横行している。

 

医師紹介会社にとって、身分証や医師免許を偽造して意図的に詐欺を働こうとしてくる偽医師を見抜くのは大変むずかしいことだと思います。しかしながら、医療機関への信用を第一としてビジネスを行っている医師紹介会社ならば、無資格医師を排除するためのスクリーニングコストには惜しげも無く投資しています

 

実際、当サイトでもAAA評価を与えている医師紹介会社ならば、当然の機能として、厳重なる基準に基づいて偽医者を排除する仕組みを保有し、最低でも事前に医師免許?保険医登録等での確認を行っています。

 

というかですね。。。医師資格保有有無の紹介などは厚生労働省の医師等資格確認検索で一般外部からでも十分にできるわけですから、あまりに杜撰な医師紹介業務が行われていたかが垣間見えてしまいます。

厚生労働省医師等資格確認検索 
https://licenseif.mhlw.go.jp/search/

 

しかし、ドクターズプラネットのように 、ずさんな管理を行うと共に、このように事件を起こした場合は、登録されている医師の方々の信用にも甚大な失墜影響を及ぶ可能性があります。

 

そして残念ながら、数々の事件を教訓とすることができずに、いい加減な医師紹介会社の仕事を発端とする「ニセ医者事件」は増加の一途をたどっています。

 


最近偽医者の健康診断への進出が相次ぐ中、前回東京都内の総合病院で医師免許がないのに健康診断をしていたとして、詐欺などの疑いで逮捕された無職黒木雅容疑者(43)が横浜市港南区の清水橋クリニック(成澤隆院長)に雇われ、約1年半の間、県内や都内などの事業所で延べ1万1115人分の健康診断を行っていたことが27日、横浜市の調査で分かった。 

 

偽医者を見抜くのは難しいが、偽医者に診療行為された全ての人が被害者となる。 清水橋クリニックの管理者に対しては管理者義務違反にあたると思われるが、同クリニックは都内の人材紹介会社を通じて、黒木容疑者を面接もせず、履歴書も受け取らないまま採用したとのこと。

 

この背景に、健康診断を行う医療機関が、出張検診で如何に、アルバイトに頼って、安易な診断をしているかがうかがえる。最終的な被害者は、一般市民であることは間違いない。


信頼有る会社への厳選登録が如何に重要か

こういった過去の事件を教訓にし、また、いい加減な医師紹介会社登録という痛恨のミスにによって、皆様のキャリアに傷をつけないようにするべきかを考えておく必要があります。

 

良かれと思って選んだ医師紹介会社があなたのキャリアを傷つけないようにするには、当サイトのレビューなどを参考にしながら、慎重に登録先を良質な医師紹介会社のみ3社程度に絞り込むことが重要かと思われます。

 

医師紹介会社を選ぶ際には、医師の皆様も慎重に選ばれることが重要となってきます。

 

くれぐれも、ドクタープラネットプラネットのように、偽医師を紹介するような、ずさんな管理体制の医師紹介会社に登録されることは、避けて頂くようご注意下さい。大手と言われるある医師紹介会社(もちろん、当サイトでは評価C)でも、過去に偽医者を派遣して事件にまで発展させたケースが確認されています

 

一見した医師紹介会社の企業規模や業歴だどではわからない情報をいかに事前捕捉するかが大事です。

 

特に、偽医師紹介を行った人材紹介会社の社名は、なかなか公にされないことが多い為、登録をされる際には、人材紹介会社の的確な情報を収集することが重要になってきます。

 

ドクタープラネットへの登録、もちろんオススメなどできません。
できるだけ登録は避けていただくほうが宜しいでしょう。

 

 

会社概要:株式会社ドクタープラネット

医師紹介会社名

株式会社ドクタープラネット

サービス名

ドクタープラネット

設立

2002年5月

代表者

代表取締役 山形精隆

資本金

1000万円

年商

情報なし

従業員数

情報なし

コンサルタント数

情報なし

所在地

〒158-0096 東京都 世田谷区 玉川台2−39−16−206

連絡先

情報なし

営業拠点

情報なし

厚生大臣認可

情報なし

医師会員数

情報なし

 

商業登記簿謄本(画像クリックで拡大)

 

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商業登記簿謄本の公開について

 

商業登記簿謄本は、申請すれば全ての国民が閲覧することができるものであり、インターネット上に公開することに違法性がないことを、法務局・弁護士に確認済みです。ただし代表取締役の住所につきましては、プライバシー保護の観点から、自主的に非公開としています。

 

売上/利益推移

ドクタープラネットの売上と利益は完全に不明となっております。東京商工リサーチおよび帝国データバンク双方のか小データベースを洗ってみましたが、やはり同社売上に関するデータはでてきませんでした。おそらく、公表できるほどのまともな売上は上がっていなかったと予見できます。

 

売上高(H24) 利益高(H24) 売上高(H23) 利益高(H23)

不明

不明

不明

不明

登録医師数は不明

医師求人数(2013年11月7日調査)

常勤医師 非常勤医師 アルバイト(単発)
不明 不明 不明

※キャリアコンサルタント保有求人と病医院直接応募求人を足した合計数

 

同社に登録している医師の数は不明です。実際のところ、同社は社長の山形精隆氏による個人事業の様相が強く、実際に多くの医師登録を処理する能力はもともと保有していないと思われます。従って、不明では有りますが、登録している医師の数なども実態はたかがしれていることでしょう。

ドクタープラネット:企業トップの実像

代表取締役 山形精隆氏

 

ドクタープラネット(株式会社ドクタープラネット)代表取締役である山形精隆氏の詳細プロフィールは見つけることができませんでした。

この企業の100社ランキング結果

当研究所が独自で毎年調査している「日本の医師紹介会社TOP100社ランキング調査」において、株式会社ドクタープラネット提供の「ドクタープラネット」はトップ3ランキング入りできたでのしょうか?結果はこのようになっております。

 

=該当なし=

 

残念ながら、「ドクタープラネット」のトップランキング入りはどの分野でもありませんでした(※その理由はこちら)。また、その他項目を含めたランキング結果一覧は下記のようになっております。

 

 

常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

非公開求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

東京 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

東京 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

東京 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

大阪 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

大阪 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

大阪 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

北海道 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

北海道 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

北海道 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

愛知 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

愛知 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

愛知 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

福岡 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

福岡 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

福岡 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

年収1800万円以上求人数 部門

ランキング圏外(不明)

健診・人間ドック求人数 部門

ランキング圏外(不明)

産業医求人数 部門

ランキング圏外(不明)

美容外科皮膚科求人数 部門

ランキング圏外(不明)

当直なし求人数 部門

ランキング圏外(不明)

 

=検索件数集計の注意事項=

  • アクティブ求人数不明これらの理由でランキング対象として集計できない
  • 検索不可…条件自体がこの検索できない
  • 0件…検索はできるが結果が0件
  • ○○検索結果に含まれる…検索結果が別条件設定に含まれて表示されている
  • 不明…サイト上に結果表示が存在せず

 

最終評価判定:登録してはいけないC評価

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健康診断の紹介を主に行う人材紹介会社は、医師が直接医療行為を行わない為、医師の管理がずさんになっているケースがみられます。その為、今回のように健康診断を行う医療機関への紹介が主な人材紹介会社、特に過去に偽医者派遣を行った事がある会社への登録は、大変な注意が必要でしょう。

 

というより、登録は絶対にオススメできません。

 

検診案件は、拘束時間も短く報酬も高い為、アルバイトをお探しの医師の方々には、人気があります。しかし、このようにずさんな管理をされている人材紹介会社を如何に効率的に登録候補先から取り除くことができるかが、あなたの医師キャリアを守るための、重要なリスク対策となります。

 

一概には、言えませんが、一つの目安として検診案件の多い紹介会社に登録をされる場合は、登録をされる前にしっかりと情報収集が必要です。せめて、当サイトでの批評内容位は最低限頭に入れてから登録に望んでいただきたいものです。

 

ちなみにですが、事件を起こした医療機関側は、患者への被害は無いと主張します。しかしながら、健康診断は事前に病を発見し、早期治療を行う事を目的としています(当たり前です)。

 

それにもかかわらず、医師免許をも持たない輩が、健康診断を行い、その結果、事前に病を発見出来なかった患者が多数生まれる可能性がありわけです。

 

ずさんな管理を行う人材紹介会社と管理者義務違法を行う医療機関によって、一般市民の健康が脅かされています。くれぐれも、そんな人材会社に対し、キャリアアップを狙う方はもちろん、あなたがキャリアには興味が無い(つまりアルバイトオンリーの目的)医師の方であったとしても、「まともな医師」であるはずの皆様は、くれぐれも登録をされないように注意が必要です。

 

最終評価判定はもちろん評価Cです。

 

このサイトの批評手順としては異例ですが、社会的信用の無い同社への登録は不要ですので、あえてドクタープラネット社への登録先リンクは掲載しないでおきます(これによって多少なりとも「まともな医師の方」が道を踏み外してしまうことを防げればと思います)。

 

登録するなら評価AAAもしくはAAの会社で十分です。
面白半分や興味本位ででおかしなリスクを背負わないようご注意下さい。

 

 

【評価C(低評価)】の医師紹介会社

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医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス

 

「率直に言って、出来れば転職やアルバイトの際に登録することは避けていただくほうが無難と思われる医師紹介会社です。理由は様々ですが、医師が求める理想的な求人情報に結びつかない可能性が多分に予想されます。賢い医師には不要な会社です」


 

 

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医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
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業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り

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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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