マイナビDoctor(株式会社マイナビ)の評判・口コミ・ランキング

総評:マイナビDoctor(株式会社マイナビ)

■ 記事作成日 2014/9/10 ■ 最終更新日 2016/6/6

現在の企業レビュー結果…「B評価」

マイナビDoctor(株式会社マイナビ)の評判・口コミ・ランキング

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総評:人材最大手企業の力が医師紹介市場ではフルに発揮されていないのが残念

 

国内の人材情報最大手企業の1つである株式会社マイナビが運営する「マイナビDOCTOR」は、一般人材分野で培ってきたノウハウを活かしてのことでしょう、保有求人情報内容がダイレクトに求職者に伝わる情報密度の高い求人に加え、サイト求人検索機能も充実しており、非常にスッキリしたレイアウトながら、ユーザー医師にとって非常に使いやすいシステムになっています。

 

公開している医師求人募集は常勤が567件、非常勤が305件、スポット求人が254件。さらに非公開求人も件数だけは公開され常勤が1984件、非常勤が1067件、スポット求人が889件と、驚くほど多くはありません。しかし、件数が多くないことが、逆に管理された生きた情報への信頼性を高める印象効果を生んでいますし、非公開求人数の内訳がきっちりでているのは嬉しい限りです。

 

シンプルながら使いやすいUI

 

医師紹介会社の求人検索システムは、他の医療系求人(看護師、薬剤師等)に比べて複雑なシステムになっている企業が多いです。大枠で「常勤」、「定期アルバイト(非常勤)」、「単発アルバイト(スポット)」を求人種類が大別

 

トップページには、条件を選択するボックスが設けられ、まず上部のタグで常勤、非常勤(アルバイト)、非常勤(スポット)の勤務体系から1つを選びます。常勤を選択すると地域と診療科、希望年収と3つの検索条件が表示されます。さらにボックスの右下にある「さらに詳しい条件で検索する」をクリックすると、一般管理、病棟管理などの仕事内容や医療施設の種別のほか、こだわり検索として年収や勤務体系など27項目の条件が選択できます。見た目はすっきりとシンプルに見えますが、フリーワード検索も備えています。

 

定期アルバイト(非常勤)、単発アルバイト(スポット)の両方とも、まず地域と診療科の2つの検索条件が表示され、常勤求人の検索時と同じように「さらに詳しい条件で検索する」をクリックすると、定期アルバイトなら曜日、単発アルバイトなら日付など、それぞれの勤務形態にあった絞り込み条件が表示されます。

 

サイト下部エリアには上のシステムと同じように、常勤、アルバイト、スポットのタグをクリックすることで、それぞれ8件の新着求人が表示され、写真付きで4人のキャリアパートナー(コンサルタント)が紹介されています。所属コンサルタントの実績詳細を知ることができるのは評価できますね。

 

「マイナビDoctor」のウェブサイトは、シンプルながらも求人検索のユーザビリティが充実していています。基本的な検索条件を絞り込み検索で補強して、フリーワード検索を組み合わせれば、希望に近い求人募集さえあれば、比較的簡単にイメージ通りの求人募集にたどり着ける体制はできています。

 

インフラは整っているが、求人の鮮度等が不明

 

人材紹介大手企業なだけに、本社のある東京以外にも大阪、さいたま、横浜、千葉、札幌、名古屋、京都、広島、九州(福岡)と全国10カ所ににオフィスを展開して、営業力にも期待が持てます。中でも首都圏に本社を含めて4つのオフィスを構えて、きめ細かく情報を収集・提供することができるインフラが既に整っているのが特徴です。

 

その反面、保有している案件の少なさが気になります。組織規模とも釣り合いがとれていませんので、営業に力が入りきれていない気がします。未だに社内的には多数ある新規事業の1つ程度の扱いに抑えられている可能性があります

 

また、とても気になるのが医師求人情報の鮮度が全くわからない点。掲載されいている求人情報の登録日や更新日等が一切記述されていないため、本当にその案件が今でも存在しているのかどうかが全く不明です。いくら求人検索結果に好条件の求人募集がアウトプットされてきても、それがアクティブ求人出ない限り、なんの意味もないのは他の評価B等の医師紹介会社と同じです。

 

AAA評価などの高評価医師紹介会社は、概ねこういった求人情報の鮮度をわかりやすく表示しているのが特徴です。人材大手企業のマイナビなだけに、当然その辺りは抑えているだろうという期待は裏切られてしまいました。残念です。

 

コンサルタントの経歴詳細がわかるのは好材料

 

また、大手組織をバックボーンとする医師紹介会社(医師紹介事業)では、効率を追求するため、医療機関の担当と転職希望者の担当が分かれているケースが多く、利用者専任のコンサルタントを固定できずに、希薄になりがちな人間的つながりを不安視する声もあります。

 

「マイナビDoctor」では、キャリアパートナー紹介のページを設けて、利用者との距離を縮める努力を払っています。そもそも、医師紹介事業を法人独立させているわけではなく、他に沢山ある人材紹介事業との間で力の入れ具合の配分が不明です。

 

実際にどれぐらいのマイナビ社員が「マイナビDoctor」にかかわっているかは分かりませんが、キャリアパートナーの紹介では、トップページに掲載されている4人を含む5人のキャリアパートナーを掲載。プロフィールやコメントを載せて、人の顔が見える形で大手転職サイトの信頼性をアピールしています。

 

しかしながら、AAA評価のエムスリーキャリアエージェントが20名以上のコンサルタント詳細を常に表に表示させているのに比べると、「マイナビDoctor」サイト上でこの数では、実態の運営現場もかなり少数のコンサルタントで回している可能性があります。

 

会社概要:株式会社マイナビ

会社名 株式会社マイナビ
サービス名 マイナビDoctor
設立 1973 年8月
代表者 代表取締役社長 中川信行
資本金 21億210万円
年商 556億円(平成25年度)
従業員数 2800名
コンサルタント数 不明
所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1―1―1 パレスサイドビル6階東コア
連絡先 03-6267-4000
営業拠点 10 (東京、大阪、さいたま、横浜、千葉、札幌、名古屋、京都、広島、福岡)
厚生大臣認可 13-ユ-080554
医療従事者会員数 不明

 

商業登記簿謄本(画像クリックで拡大)

 

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商業登記簿謄本の公開について

 

商業登記簿謄本は、申請すれば全ての国民が閲覧することができるものであり、インターネット上に公開することに違法性がないことを、法務局・弁護士に確認済みです。ただし代表取締役の住所につきましては、プライバシー保護の観点から、自主的に非公開としています。

 

登録求人数

 

「マイナビDoctor」の医師求人情報は下記のようになっております。

 

公開医師求人数(2014年9月1日調査)

常勤医師 非常勤医師 アルバイト(単発)
506件 305件 254件

※キャリアコンサルタント保有求人と病医院直接応募求人を足した合計数

 

非公開医師求人数(2014年9月1日調査)

常勤医師 非常勤医師 アルバイト(単発)
1984件 1067件 889件

※キャリアコンサルタント保有求人と病医院直接応募求人を足した合計数

 

業績について

 

「マイナビDoctor」を運営する株式会社マイナビは業績を公開しております。

 

売上高(H25) 利益高(H25) 売上高(H24) 利益高(H24)

55,644百万円

2,935,000千円

35,807百万円

2,227,000千円

 

サービスサイトへのアクセス推移

 

アクセス状況の全体分析

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同社運営サイトへの直近アクセス推移は上記のようになっております(2014年11月25日 SimilarWebにて調査。全体のアクセスデータが不十分で調査結果がでませんでした。つまり、まとまった規模のアクセスが集まっていない医師紹介会社サイト(月間1万PV以下、1日訪問数200名以下)として認識してよいと思われます

 

アクセス参照元サイト

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同社サイトのアクセス流入元サイトは、運営元企業のマイナビ転職エージェントサーチ(http://mynavi.agentsearch.jp/)および、ウェブ制作会社(http://kyoto.ficc.jp/)からのアクセスがほとんどとなっております。実質、同サイトが製作されて後、参照リンクしている第三者サイトがほとんど存在しない状況のままであるといえるでしょう。全体のアクセス数が増えないのもよくわかります。

 

アクセス検索キーワード

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同社サイトへのアクセス検索キーワードはデータ量不足のため解析ができませんでした。


マイナビDoctor:企業トップの実像

代表取締役社長 中川信行氏

 

「マイナビDoctor」を運営する株式会社マイナビ代表取締役社長である中川信行氏の詳細プロフィールはみつかりませんでした。

所属コンサルタント

同社に所属されているコンサルタントの紹介ページが見つかりました(※同社に所属しているコンサルタントの一部《所属確認ができた方のみ表記》です)。

 

 

 

 

 

この企業の100社ランキング結果

当研究所が独自で毎年調査している「日本の医師紹介会社TOP100社ランキング調査」において、株式会社マイナビ提供の「マイナビDoctor」はトップ3ランキング入りできたでのしょうか?結果はこのようになっております。

 

=該当なし=

 

残念ながら、「マイナビDoctor」のトップランキング入りはどの分野でもありませんでした。また、その他項目を含めたランキング結果一覧は下記のようになっております(※その理由はこちら)。

 

常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

非公開求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

東京 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

東京 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

東京 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

大阪 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

大阪 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

大阪 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

北海道 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

北海道 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

北海道 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

愛知 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

愛知 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

愛知 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

福岡 常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

福岡 非常勤求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

福岡 スポット求人募集数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

年収1800万円以上求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

健診・人間ドック求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

産業医求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

美容外科皮膚科求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

当直なし求人数 部門

ランキング外(アクティブ求人数不明)

 

=検索件数集計の注意事項=

  • アクティブ求人数不明これらの理由でランキング対象として集計できない
  • 検索不可…条件自体がこの検索できない
  • 0件…検索はできるが結果が0件
  • ○○検索結果に含まれる…検索結果が別条件設定に含まれて表示されている
  • 不明…サイト上に結果表示が存在せず

 

最終評価判定:求人情報の鮮度を表示して欲しい

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資金力組織力のある人材大手インフラを活かしきれていない

 

マイナビは、1973年に毎日コミュニケーションズとして創業。2011年10月1日より現在の社名とに変更され、就職・転職・進学情報の提供や人材派遣・人材紹介、雑誌・書籍の出版などの事業を展開しています。

 

資本金は21億円で従業員は約2800人。もともと毎日新聞社の関連会社として設立されたため、現在も本社が毎日新聞社と同じパレスサイドビルディングにあり、世間的には毎日新聞社のグループ企業と認識されることが多いですが、同社に対する毎日新聞社の持株比率は10%を割って、資本的なつながりは薄くなっています。

 

信用調査会社の調査によると、2013年9月 の売上高は556億4000万円で前年同期を55.4%上回り、利益も29億3500万円で31.8%増加しています。
総合人材情報サイトとして規模拡大を続けるとともに、2012年には新たに「マイナビ賃貸」「マイナビウエディング」といった人材情報以外の分野のサイトを相次いで開設して、さらに幅広い分野に事業を展開しています。

 

大手の総合人材会社の1事業であるだけに、「マイナビDoctor」は、よく考えられて洗練された使いやすいシステムを作り上げています。過去培ってきた人材紹介事業のノウハウが活かされているのでしょう。

 

大手の営業力とブランド価値を考えると、求人件数は決して多いとは言えませんが、かえって生きた情報を保有している印象を与えます。むしろ規模が小さい転職サイトが採用する写真付きのキャリアパートナーの紹介などで、サイトと利用者の距離感を縮め、サイトの信頼性を高めています。

 

Googlで「マイナビDoctor」を検索すると、「利用者の96.3%が満足と答えた日本最大級の医者転職サービス」とやや大げさに表現されています。サイトは色使いも控えめで、むしろインパクトに欠ける印象ですが、システムはしっかりとしていて、総合人材会社大手のノウハウを生かして手ぬかりなく要所を抑えている感じがします。「マイナビDoctor」には、少し大げさな表現をされても、思わずう納得してしまう要素を備えています。

 

それだけに、実際に掲載されている医師求人募集の鮮度がアクティブかどうかわからないのは痛いです。今どき、いくら求人数が好条件でも、全体の保有数がおおくても、その求人自体が実際に応募可能なものなのかどうかという大事なポイントが不明瞭ですと、ユーザーの立場に立つ我々としては高評価を与えづらいのが実際です。とにかく残念ですね。

 

現状では上記課題が解消されるまでB評価が相対評価としては適当でしょう。

 

当医師紹介会社サイトを閲覧する場合下記URLをご参照ください


http://doctor.mynavi.jp/


 

 

【評価B(平均点)】の医師紹介会社

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医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス

 

「可もなく不可もない医師紹介会社です。企業規模にかかわらず、中身は特徴の見当たらない平均点の会社ですので、特に積極的に登録をする理由はあまり見当たりません。求人情報も古かったり内容がはっきりしないケースも目立ちます」


 

この記事を書いた人


野村龍一(医師紹介会社研究所 所長)

某医療人材紹介会社にて、10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。担当フィールドは医療現場から企業、医薬品開発、在宅ドクターなど多岐にわたる。現在は医療経営専門の大学院に通いながら、医師紹介支援会社に関する評論、経営コンサルタントとして活動中。40代・東京出身・目下の悩みは息子の進路。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


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【2018年1月常勤転職版 =初心者向け登録推奨3社=】 当研究所が成績優秀コンサルタントを先生のご担当へとブッキングします

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数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば失敗の確率はグンと下がります常勤転職、非常勤アルバイト転職の2パターンでそれぞれの初心者にオススメ登録先(有力企業のみを厳選、且つ、成績優秀コンサルを担当につけるよう当方がアレンジできる企業)をパッケージングしてみました(2017年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し

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医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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登録無料、匿名転職サポート可能、産業医に強み

新興勢力の医師紹介会社の中では最も勢いのある企業です。東京の常勤転職に非常に強みを持っており、同エリアで常勤転職希望に該当する医師は是非とも1度相談をする価値があるでしょう。また、年収1800万円以上の高収入求人や、産業医にも力を入れていることが調査でわかっております。組織規模はまだまだこれからといったところですが、実力派の個性あるコンサルタントが揃っているところから、属人的能力の強い医師紹介会社の1つです。

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業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り

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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

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2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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