連載コラム「医療政策と医院開業戦略」

医療政策と医院開業戦略 – 連載コラム

連載コラム「医療政策と医院開業戦略」

 

激変する医療業界、国の医療政策。それに伴い、独立開業を目指す医師にとって、必要な知識や準備が日々大きく様変わりしています。このコラムでは医業経営コンサルタントの山崎裕史氏を迎え、これからの医療政策と医師開業について語っていただきます。

 


連載コラム「医療政策と医院開業戦略」|医師紹介会社研究所記事一覧

2025年に完結するといわれる医療政策は本物か?(2025年までのロードマップ)...

2025年に完結するといわれる医療政策は本物か?(2025年までのロードマップ) ■ 記事作成日 2016/5/13 ■ 最終更新日 2017/12/6はじめに:医療介護一括法と地域包括ケア1:高齢化社会を迎えるにあたって医療費が年々上昇していることは、ニュースや新聞でよくご存じのことと思います。今後、団塊の世代が高齢化に差しかかり、年金・税金・福祉・医療は一体として考えていか...

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厚生労働省が提唱する地域包括ケアとは|医師紹介会社研究所

厚生労働省が提唱する地域包括ケアとは ■ 記事作成日 2016/5/20 ■ 最終更新日 2017/12/6地域包括ケアシステムの背景前回、2025年へのロードマップについて述べてきました。今後、医療業界が抱える問題と国の施策に対して、どうあるべきか?医療機関としてこの厳しい環境においていかに生き抜くかということを今後10年間について...

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平成28年診療報酬について考える|医師紹介会社研究所

平成28年診療報酬について考える ■ 記事作成日 2016/5/26 ■ 最終更新日 2017/12/62016年診療報酬の骨格今回の診療報酬改定から数か月経過しましたので、各医療機関としてもかなり落ち着いてきていると思います。2016年の改定自体はあまり大きな改定ではありません。しかし、次回の診療改定に向けて、「病院機能の明確化...

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これからのクリニック運営(平成28年診療報酬に基づき考える)|医師紹介会社研究所

これからのクリニック運営(平成28年診療報酬に基づき考える) ■ 記事作成日 2016/6/6 ■ 最終更新日 2017/12/6これからのクリニック運営前回は、平成28年に改正された診療報酬を病院向けということで、いろいろ意見を述べてきました。今回は、無床診療所いわゆるクリニックに対する影響について、考えていきたいと思います。何回も繰り返しますが、今回の診...

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これからの医院経営と医療を取り巻く環境|医師紹介会社研究所

これからの医院経営と医療を取り巻く環境 ■ 記事作成日 2016/6/14 ■ 最終更新日 2017/12/6これからの医院経営2018年から本格的に導入が見込まれる地域包括ケアシステム。病院にとっては、厳しいいばらの道かもしれません。しかし、地域医療が見込まれる診療所に関しては、考え方を変えればチャンスかもしれません。今までと同じやり方...

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医院開業を実現するために必要な3つのポイント|医師紹介会社研究所

医院開業を実現するために必要な3つのポイント ■ 記事作成日 2016/6/22 ■ 最終更新日 2017/12/6医師の独立開業戦略に使えるフレームワーク現在勤務医をしながらいつかは開業したいと思っていても、中々重い腰が上がらないあるいは踏ん切りがつかないという先生は結構多いのではないでしょうか?開業医といえども、個人事業主として「一国の主」...

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医院開業成功の黄金法則とは?|医師紹介会社研究所

医院開業成功の黄金法則とは? ■ 記事作成日 2016/7/8 ■ 最終更新日 2017/12/6医院開業準備の鉄則以前【医院開業を実現するために必要な3つのポイント】において無床診療所は、開院数が伸びてきていることをお伝えいたしました。また、閉鎖数も開業数に迫ってきていることもお伝えいたしました。それでは、せっかく用意周到に準...

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医院開業成功のため、先生が必ず「やるべき」事|医師紹介会社研究所

医院開業成功のため、先生が必ず「やるべき」事 ■ 記事作成日 2016/7/13 ■ 最終更新日 2017/12/6診療科目数の推移を把握していますか?最新の調査(平成26年)では、全国に約10万件の診療所が存在しています。平成20年から平成26年までの診療所の推移はどのような傾向になっているのか見ていきましょう。上記の表(全国診療所数推移)を...

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クリニック経営における患者満足度調査と職員意識調査の活用法|医師紹介会社研究所

クリニック経営における患者満足度調査と職員意識調査の活用法 ■ 記事作成日 2016/8/6 ■ 最終更新日 2017/12/6クリニック経営に向けてチーム医療思考開業して初めて気づく先生も多いと思いますが、病院に勤務している時点では気づかない点も出てくることも多いと思います。特に医療という組織は、医師を頂点とした完全なピラミッド構造になっていることはご存知...

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日本人の健康状態を考える:健康診断結果と問題視される結核|医師紹介会社研究所

日本人の健康状態を考える:健康診断結果と問題視される結核 ■ 記事作成日 2016/8/29 ■ 最終更新日 2017/12/6「健常人」ではなく「半病人」が半数空気が乾いた季節でもないのに、よく咳をする方が増えたように感じます。気になるのは私だけでしょうか?季節を問わずマスクする女性も多いようですし、これから乾燥する季節に向けて、ますますこのような方が増...

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広告を超える医療機関向けPR戦略|医師紹介会社研究所

広告を超える医療機関向けPR戦略 ■ 記事作成日 2016/8/31 ■ 最終更新日 2017/12/6クリニックでもできる患者さんのマーケティングリサーチ医療費が高騰している今日、日本の財源も乏しくこれからの医療政策は今までのように保険診療に頼っていた医業経営から脱却しなければなりません。しかし、診療報酬で今まで診療してきたので、...

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保険診療以外の収益を上げる4つの方法|医師紹介会社研究所

保険診療以外の収益を上げる4つの方法 ■ 記事作成日 2016/10/6 ■ 最終更新日 2017/12/6保険診療報酬のみに頼れない時代いま日本の診療所は年間5,000件の新規開業がある一方同じくらいの診療所が何らかの理由で閉院しています。この傾向は、歯科診療所ではもっと動きが早く廃業が相次いでいます。コンビニ店舗とより多いといわれた...

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「医療法人社団」の設立とその手順|医師紹介会社研究所

「医療法人社団」の設立とその手順 ■ 記事作成日 2016/10/25 ■ 最終更新日 2017/12/6個人診療所と医療法人のメリット・デメリット勤務医から独立して開業をするときにまず個人経営の診療所を設立し、数年後に医療法人を設立するかどうかの判断をしなければならない時が来ます。東京都だけは、開業時と同時に医療法人を設立すること...

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よりよい医療機関を目指して~外来患者に対するサービスとは?|医師紹介会社研究所

よりよい医療機関を目指して~外来患者に対するサービスとは? ■ 記事作成日 2016/11/17 ■ 最終更新日 2017/12/6現在の外来機能について医療機関というサービス業態は、法令に忠実に遵守したサービス業として、発展してきました。昭和の時代には数々の伝染病や感染症が蔓延した時代には、感染者を封じ込めることや病気を治すということが医療機関の大きな目的...

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【2018年1月常勤転職版 =初心者向け登録推奨3社=】 当研究所が成績優秀コンサルタントを先生のご担当へとブッキングします

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数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば失敗の確率はグンと下がります常勤転職、非常勤アルバイト転職の2パターンでそれぞれの初心者にオススメ登録先(有力企業のみを厳選、且つ、成績優秀コンサルを担当につけるよう当方がアレンジできる企業)をパッケージングしてみました(2017年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し

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医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
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登録無料、匿名転職サポート可能、産業医に強み

新興勢力の医師紹介会社の中では最も勢いのある企業です。東京の常勤転職に非常に強みを持っており、同エリアで常勤転職希望に該当する医師は是非とも1度相談をする価値があるでしょう。また、年収1800万円以上の高収入求人や、産業医にも力を入れていることが調査でわかっております。組織規模はまだまだこれからといったところですが、実力派の個性あるコンサルタントが揃っているところから、属人的能力の強い医師紹介会社の1つです。

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業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り

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医師転職ドットコムを運営する株式会社メディウェルは、医師紹介業界のリーディングカンパニー1角を占めている著名企業です。医師転職ドットコムの最も大きな売りは、他社を凌駕する圧倒的な求人情報数といえます。求人カバレッジエリアも日本全国に及んでおり、非常勤/スポット求人を求める医師のどのようなニーズにも一定以上の回答を用意することができる、数少ない企業の1つといえます。医師紹介会社にまよったら、まずとりあえずは同社に登録をしておくことが、好条件求人を見過ごさないためのポイントとなるでしょう。

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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

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2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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