連載コラム「医工連携大時代 - ITxものづくりx医療」

連載コラム「医工連携大時代 - ITxものづくりx医療」記事一覧

「医工連携」は医師の将来を変える可能性を持つ =連載コラム「医工連携時代」|医師...

■ 記事作成日 2017/5/31 ■ 最終更新日 2017/6/6元看護師のフリーライター、紅花子です。今回から新しいコーナーとして「医療×(IT+ものづくり)」をスタートさせます。ここ数年、話題に上がることが多い「医工連携」の現状や、その言葉の意味を紐解いていきたいと思います。医工連携のきっか...

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医療分野とIT技術との関係 =連載コラム「医工連携時代」|医師紹介会社研究所

■ 記事作成日 2017/7/6 ■ 最終更新日 2017/7/6元看護師のフリーライター、紅花子です。当コラム2回目の今回は、医療分野とIT技術について考えてみたいと思います。医療分野で利用されるIT技術は様々なものがありますが、今回はその中でも「遠隔医療」に注目しました。医療分野で利用されるI...

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医療機器開発に必要な存在 医工連携コーディネーター =連載コラム「医工連携時代」...

■ 記事作成日 2017/8/7 ■ 最終更新日 2017/8/7元看護師のフリーライター、紅花子です。突然ですが、医療分野における機器開発をしたい、今までに無い新しい手術器械を作りたい、と思ったら誰に相談すれば良いでしょうか。実際に「医療機器として使用できるものかどうか」というところまで進めば、...

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NeedsとWantsを切り分ける医療機器製品化戦略 =連載コラム「医工連携時代...

■ 記事作成日 2017/9/5 ■ 最終更新日 2017/9/5元看護師のフリーライター、紅花子です。医療とものづくり+ITを絡めたこのコラム。新しい医療機器開発を思いついた時、それは本当に世の中の役に立つものなのかどうか。この判断が、その後の「開発から商品化まで」の道のりを、簡単にも困難にも変...

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医療と工学を結びつける第4次産業革命 =連載コラム「医工連携時代」|医師紹介会社...

■ 記事作成日 2017/9/23 ■ 最終更新日 2017/9/23元看護師のフリーライター、紅花子です。医療とものづくり+ITを絡めたこのコラム。5回目の今回は、少し工業よりの内容です。何かしらの「新しい医療機器」を思いついたとき、それを実現するまでに必要となる工業技術をどれだけ思いつくのか、...

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医療機器を生み出すHUB(ハブ)となれる人材を探そう =連載コラム「医工連携時代...

■ 記事作成日 2017/10/20 ■ 最終更新日 2017/10/20元看護師のフリーライター、紅花子です。医療とものづくり+ITを絡めたこのコラム。6回目の今回は、「自分のアイデアをどうやって形にするか」というお話しです。医療機器が出来上がるまでの「工程」を考える新しいモノを作り出すときは、...

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【2017年11月常勤転職版 =初心者向け登録推奨3社=】 当研究所が成績優秀コンサルタントを先生のご担当へとブッキングします

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数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば失敗の確率はグンと下がります常勤転職、非常勤アルバイト転職の2パターンでそれぞれの初心者にオススメ登録先(有力企業のみを厳選、且つ、成績優秀コンサルを担当につけるよう当方がアレンジできる企業)をパッケージングしてみました(2017年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し

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医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
医師転職サイト比較ランキング調査 医師転職サイト比較ランキング調査 医師転職サイト比較ランキング調査

登録無料、匿名転職サポート可能、産業医に強み

新興勢力の医師紹介会社の中では最も勢いのある企業です。東京の常勤転職に非常に強みを持っており、同エリアで常勤転職希望に該当する医師は是非とも1度相談をする価値があるでしょう。また、年収1800万円以上の高収入求人や、産業医にも力を入れていることが調査でわかっております。組織規模はまだまだこれからといったところですが、実力派の個性あるコンサルタントが揃っているところから、属人的能力の強い医師紹介会社の1つです。

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業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り

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医師転職ドットコムを運営する株式会社メディウェルは、医師紹介業界のリーディングカンパニー1角を占めている著名企業です。医師転職ドットコムの最も大きな売りは、他社を凌駕する圧倒的な求人情報数といえます。求人カバレッジエリアも日本全国に及んでおり、非常勤/スポット求人を求める医師のどのようなニーズにも一定以上の回答を用意することができる、数少ない企業の1つといえます。医師紹介会社にまよったら、まずとりあえずは同社に登録をしておくことが、好条件求人を見過ごさないためのポイントとなるでしょう。

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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

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2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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