医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判

医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング

■ 記事作成日 2013/6/2 ■ 最終更新日 2018/7/9

 

現在の企業レビュー結果…「AAA評価」

医師バイトドットコム(株式会社メディウェル)の評判・口コミ・ランキング

 

総評:アルバイト更新情報の質量が充実

医師バイトドットコムは、運営元の株式会社メディウェルが保有する複数サイトの1つです。同社は医師転職ドットコムの他にも、常勤転職情報専門の医師転職ドットコム、医師の開業サポートサイトである医療開発ドットコム、薬剤師のための転職サイトである薬剤師転職ドットコムなどを運営しています。

 

株式会社メディウェルは、過去は常勤求人の充実化に注力してきており、数年前まではアルバイトに関して大した情報がなかったのですが、この医師バイトドットコムが立ち上がってからは、質量共にアルバイト情報が相当充実化されてきました。メールマガジン登録で、公開求人6000件、非公開求人4000件のアルバイト情報の中から、登録医師のニーズにマッチしたものが次々と送られてくるので、多くの情報の中から自分にマッチした(要は、より条件の良いバイト)を効率的に探した方なら登録は必須でしょう。

 

会社概要:株式会社メディウェル

医師紹介会社名

株式会社メディウェル

サービス名

医師転職ドットコム

設立

1996年02月

代表者

代表取締役社長 中村知廣

資本金

2億850万円

年商

18億4千4百万円 (平成29年度)

従業員数

150名

コンサルタント数

18名 (ウェブサイト上の公開人数)

所在地

〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西5―2 興銀ビル9階

連絡先

011-242-8611

営業拠点

6(札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)

厚生大臣認可

01-ユ-010052

医師会員数

66,000人

 

商業登記簿謄本(画像クリックで拡大)

 

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商業登記簿謄本の公開について

 

商業登記簿謄本は、申請すれば全ての国民が閲覧することができるものであり、インターネット上に公開することに違法性がないことを、法務局・弁護士に確認済みです。ただし代表取締役の住所につきましては、プライバシー保護の観点から、自主的に非公開としています。

 

売上及び利益について

 

株式会社メディウェル は、親会社に調剤薬局シェアナンバーワンのアインファーマシーズを持つため、グループ会社としての経営安定性には問題ありません。単体でもしっかりと売上および利益を向上させている黒字企業です。営業はかなりはっきりと数字を追うタイプが多いようで、社としても成果主義を名言している企業です。

売上高(H29) 利益高(H29) 売上高(H28) 利益高(H28)

1,844百万円

83,033千円

1,702百万円

15,859千円

 

サービスサイトへのアクセス推移

 

アクセス状況の全体分析

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同社運営サイトへの直近アクセス推移は上記のようになっております(2015年9月28日 SimilarWebにて調査。調査対象サイトは「医師バイトドットコム(http://www.dr-8.com/)」)。

 

月間アクセスPVは15000前後。同社の常勤転職支援サービス「医師転職ドットコム」が40000PV程なので、そちらと比較するとは半分以下~3分の1近くまでの数値となっています。アクセスの6割近くが、検索エンジンなど利用しないダイレクトアクセスとなっているので、ブランド力の高さとリピート率が高いことが予想されます。

 

アクセス参照元サイト

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同社サイトのアクセス流入元サイトは、株式会社メディウェルのコーポレートサイトや広告出稿先からの流入がほとんどです。自然リンクなどで集客効果を得ている様子はありません。

 

アクセス検索キーワード

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同社サイトへのアクセス検索キーワードは「医師 バイト」「医師 アルバイト」などのビッグキーワードからの検索流入が多くを占めています。

 

非公開案件には他社にない独自案件も

 

医師バイトドットコムの非公開案件には、他社にない独自求人募集が相当数含まれているようです。実際に同社登録の10人中7人は非公開案件から条件の良いアルバイトにめぐりあえているとのこと。アルバイト探しに成功した医師の方のインタビューも数多く掲載されており、サイト自体の使い勝手も良いので、気楽に登録できるのが強みでしょう。

 

医師求人数(2018年6月15日調査)

常勤医師 非常勤医師 アルバイト(単発)
30,000件以上 19,500件以上 19,500件以上(非常勤求人数に含まれる)

※キャリアコンサルタント保有求人と病医院直接応募求人を足した合計数
※アクティブ求人数のみ検索集計

 

非公開求人で成功した医師の例(同社サイトによる)

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
子供が小さいため、当直や病棟管理のない外来で非常勤勤務をしています。ただ午前のみの勤務のため、収入増を考え、午後の勤務を探していました。

 

希望条件はいかがでしょうか?
平日の午後、週5日で働きたいということ、家庭の事情で病棟を担当できないため外来や健診のみ、という希望をお伝えしました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
希望に合った求人があるかどうかの問い合わせをしたところ、コンサルタントの方からすぐに電話とメールで連絡を頂きました。難しい希望だったと思いますが、該当の求人を探して頂き、面接・入職に至りました。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
留学準備のための時間内で勤務をしたいと思いました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
面接までコンサルタントと会わなかったのですが、何度か電話やメールで条件、希望については伝えていました。面接の時には状況も病院にしっかり伝わっていて、すんなり決まりました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
コンサルタントと連絡を密にしていたことですかね。短期勤務なので、難しいかなとも思っていましたが。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
保育所へ子供を預けて勤務しておりますが、まだまだ子供からあまり離れられないためです。

 

希望条件はいかがでしょうか?
当直無し、日勤14:00まで、週4日くらい、という希望をお伝えしました。子供とふれあう時間を多く持つためです。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
自宅の近く、今までの経験を活かせる事、保育所があること、後方支援病院があること、などをチェックしながら決めていきました。

 

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今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。

 

医局も円満に離れることが出来、大学勤務の時とは違い、自らのQOLもしっかりと考えられる転職が出来ました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
大学勤務というなかで、教授が変わり方針に変化があったり、急な出勤や、当直業務など、年齢的にも、母としてもこの先も続けていくには難しいと判断いたしました。これからは、新しい職場にて精一杯頑張っていきたいと思います。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
次の常勤先が見つかるまでの収入のためです。卒業してから今まで、大学医局派遣で勤務しておりましたが、結婚を機に仕事と家庭の両立を考えるようになり、大学医局から離れることを決意しました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
常勤先を探すことが目的でしたので、アルバイトはスポット的に空いている時間に効率良く働けるところを探していくことにしました。不定期で半日から勤務できる健診・ドッグを中心に選びまして、問診や、聴診を主とした仕事を行いました。業務内容も負荷が掛からず、仕事の後も様子が気になるということもなく、時間時間できっぱりと働くことができました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
始めはただ常勤先が決まるまでのつなぎとして非常勤の仕事ができればと考えておりましたが、コンサルタントの方より、この機会に次の常勤先を意識し、いろいろな形態のところで勤務されるのはどうか、という提案を頂きました。ご紹介頂いた求人は、外来業務のみのクリニック、外来と在宅のクリニック、透析管理、健診センター等それぞれが特色があり、いろいろ試しながら、今の私に一番合った勤務内容を見つけ入職したいと考えてます。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?

 

民間病院にて勤務をしておりますが、将来は開業をしたいと考えています。クリニックを経営する上で必要な経営ノウハウや外来の特徴などを身近に感じる機会もございませんので、一度実際に働いてみたいと思い、研究日を利用したアルバイトをすることに決めました。

 

希望条件はいかがでしょうか?
個人経営のクリニックであること、研究日を活かした勤務ができることが条件でした。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
多くのクリニックの案件を紹介して頂きました。週1回なので案件がどのくらいあるのか心配でしたが、予想以上に豊富な選択肢を用意してくださいました。診療の対象も認知症からアルコール、うつ、不安障害まで様々なクリニックがありましたが、比較的軽い症状の患者様を中心に診る個人クリニックに決定致しました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
将来の開業のための一つのステップという位置づけでしたので、診療内容はもちろん、経営スタイルやスタッフとのやり取りなどを実際に拝見したいと思いました。そのため、院長のお人柄や経営方針など、自分にあうかどうかを大切にしました。給与や診療だけではなく、クリニックが持つ温度のようなものが自分にあっていたことも、成功の一つの条件だと思います。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
外科として勤務しているものの、現勤務先ではナート程度しか行う機会がなく、今まで三次救急にて外傷など多数対応してきたスキルが落ちる可能性がある為、当直勤務で救急対応がある医療機関を探しておりました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。
担当者さんとの面談の翌日、求人確認がありました。そこで条件面の最終調整をしていただき、翌週には面接日の設定が決まって、トントン拍子に話が進みました。スポットに関しても1ヶ月以上先の案件を常時メールで提案してくれるので、私は○か×を付けるだけですみ。無駄な時間を掛けずにすみました。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
【給与】の希望と【スキル】の軸、そして【勤務地】の希望が全て叶う結果になり、メディウェルさんの対応力と洞察力に感謝してます。特に、急にお願いしたにもかかわらず案件と詳細が同時に聞けたのは担当コンサルタントさんがしっかり状況を把握されているからだと思いました。自分のような急な案件に対応してもらえるとは思ってませんでしたから(笑)

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?

 

現在、内視鏡専門医の取得を目指しており、学会認定施設で勤務しております。空いている日にちがある為、この時間を利用したいと考えていました。

 

希望条件はいかがでしょうか?
内視鏡手技に多く携われる事ができ、できれば内視鏡のみの勤務で検査が終わり次第、勤務終了とさせていただければ理想的だと考えておりました。

 

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アルバイト理由を教えていただけますか?
医局派遣で勤務をしているため、場所が選べず、通勤に約2時間を費やしていました。結婚して家庭を持ったのを機に、通勤時間を短縮し、より自分の生活に合った働き方をしたいと思い、自宅の近くで医療機関を探していました。

 

希望条件はいかがでしょうか?
自宅から30分以内で通える範囲であれば、幅広く検討してみたいと思っていました。

 

決定するまでの流れをお聞かせください。

 

自宅から30分以内という条件のみでしたので、多くの案件を紹介していただけました。まずコンサルタントの方との話し合いの中で、たくさんの案件があるという点、私のライフスタイルが今後も変化していくことが予想される点がポイントになりました。そして、フリーという形でアルバイトを組み合わせながら仕事をしていくことに決めました。それならば、今後の出産・育児の場合にも柔軟に対応できると考えたからです。

 

今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。
当初は、生活とのバランスの為、現在の職場を離れ、生活に適した勤務先を選びたいという思いだけでしたが、結果的にアルバイトを組み合わせた「フリー」という形になりました。フリーで働くことのメリットは、2点あります。まず、複数の職場を組み合わせることができるので心理的にも業務的にも責任の範囲をコントロールできるようになる点です。次に、その時々のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できるという点です。
もちろん医師としてのスキルをきちんと積んでいることが前提ですが、今後、の出産や育児の可能性、ライフスタイルの変化を見据えた、「働き方選び」が成功のポイントではないでしょうか。


この企業の100社ランキング結果

当研究所が独自で毎年調査している「日本の医師紹介会社TOP100社ランキング調査」において、株式会社メディウェル提供の「医師転職ドットコム」はトップ3ランキング入りできたでのしょうか?結果はこのようになっております。

 

※株式会社メディウェルは同社が運営する以下3サイト「医師転職ドットコム」「医師バイトドットコム」「40代50代60代の医師転職ドットコム」の共通値となります。

 

調査項目 2014年 2015年 2016年 2017年
常勤求人数(全国) -
非常勤求人数(全国) - 11位 7位
スポット求人数(全国) - 16位
常勤求人数(東京) - 7位
非常勤求人数(東京) - 9位
スポット求人数(東京) - 13位
常勤求人数(大阪) - 9位
非常勤求人数(大阪) 8位 - 6位 9位
スポット求人数(大阪) 6位 - 6位 14位
常勤求人数(北海道) - 6位
非常勤求人数(北海道) -
スポット求人数(北海道) -
常勤求人数(愛知) -
非常勤求人数(愛知) - 6位
スポット求人数(愛知) 7位 - 14位
常勤求人数(福岡) - 4位
非常勤求人数(福岡) - 7位
スポット求人数(福岡) - 15位
年収1800万以上求人 -
健診・人間ドック - 9位
産業医求人 -
美容外科皮膚科求人 6位 - 12位
当直なし求人 7位 - 6位
在宅訪問求人 - - 6位
  • 2016年度からは調査対象を105社に拡大。
  • 2017年度からは調査対象を130社に拡大。

最終評価判定:アルバイト希望者は登録必須

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徹底的にアルバイト成功事例、特に年収アップにつながった成功事例を前に出すことで、医師のアルバイト情報提供力には目を見張るものがあります。情報量質以外に大きな特徴はありませんが、逆に、アルバイト求人というのは条件の良い情報があるかないかのみで決定しても差し支えないわけで(情報量こそが全てであると言い切ってもよいでしょう)、その点は、常勤転職希望者とは最初から視点も異なれば、サービス上の必須提供情報内容も異なってくるわけです。年収アップを第一に考えるアルバイト医師にとっては、医師バイトドットコムは有力候補の1つとなりえるでしょう。

 

アルバイトによる年収アップという、誰もがわかりやすくニーズの高いソリューションを提案してくれるということで、評価はAAAとさせていただきます。

【評価AAA(非常に高い評価】の医師紹介会社

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医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス

 

登録を強くおすすめする医師紹介会社です。組織力がありコンサルタントの能力が標準化されているので担当者に外れが少なく、また、複数人数で1名の医師をサポートするので失敗が少ないのが特徴です。組織経営規模も大きく、大型の医療機関とでも対等に交渉ができ、強力な情報網で他社に比べて求人数も圧倒的に多く保有していますので、安心して転職サポートを委ねられます。この評価の医師紹介会社をとりあえず1つ抑えて基準とし、追加でAA評価もしくはA評価の医師紹介会社を1つか2つ登録すれば、大変満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。繰り返しますが強く登録をオススメします。」


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上記格付けは当サイト独自の調査に基づいて設定されたものです。当研究所の企業格付け・評価基準についてはこちらのページをご覧ください。

 

 

この記事を書いた人


野村龍一(医師紹介会社研究所 所長)

某医療人材紹介会社にて、10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。担当フィールドは医療現場から企業、医薬品開発、在宅ドクターなど多岐にわたる。現在は医療経営専門の大学院に通いながら、医師紹介支援会社に関する評論、経営コンサルタントとして活動中。40代・東京出身・目下の悩みは息子の進路。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


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