転職/面接ノウハウ

医師の転職面接ノウハウ集

 

転職に慣れていない先生にとって、いざ転職候補先の医療機関へ出向いて面談・面接をおこなったり、現場見学を行ったりする際への準備の仕方がわからないというケースが多々見られます。必要書類などの書き方についても同様です。

 

このカテゴリーでは、医師転職における面接インタビューでの上手な受け答え方や、採用側に対して好印象を与えるためのノウハウなどについての記事を執筆しております。普段はなかなか考えることがない「勝つためのジョブインタビュー」については、医師といえどもそれなりに研究をしたうえで、転職に臨むことが望ましいでしょう。

 


転職/面接ノウハウ|医師紹介会社研究所記事一覧

勤務と転職を平行する難しさ|医師紹介会社研究所

転職はしたい。でも、一体どうしようか・・・。この「気持ちはあるのに動けない」という状態の方が、実は医師の中にたくさんいらっしゃいます。それもそのはずで、医師が医局に頼らないで、全てを自力で転職することは想像以上に過酷です。だからこそ私は、コンサルタントとして皆さまの転職をサポートしてきました。1人で...

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採用選考面接でのポイント|医師紹介会社研究所

■ 記事作成日 2012/4/20 ■ 最終更新日 2015/2/181つの求人に対し、応募する医師は複数です。その中で採用を勝ち取るには、やはり自分自身をアピールする必要があります。そのポイントについて、いくつかご紹介しましょう。

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医師の転職とメンタルヘルス|医師紹介会社研究所

医師の転職とメンタルヘルス ■ 記事作成日 2015/7/6 ■ 最終更新日 2015/7/6

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医師のための転職決断ツール|医師紹介会社研究所

医師のための転職決断ツール ■ 記事作成日 2015/7/7 ■ 最終更新日 2015/7/7

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医療機関の人事体制が転職後の医師に及ぼす影響|医師紹介会社研究所

医療機関の人事体制が転職後の医師に及ぼす影響 ■ 記事作成日 2015/10/23 ■ 最終更新日 2015/10/23医師の転職回数は平均4回以上と言われています。医局に縛られていた時代に代わり、医師が比較的自由に勤務先を選べる時代になってきた今、「医師の転職」はもはや、当り前のキャリアパスとなっているのです。しかしながら、転職を機に幸せに...

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消化器内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社...

消化器内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/6/2 ■ 最終更新日 2017/6/7年収だけで勤務先を変える医師はいませんが、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が「正当な報酬」によって評価されることはある意味当然のことでではないでしょうか。今回のコラムでは、医療機関との転職面接で大幅年収アップを獲得するた...

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整形外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社研...

整形外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/6/16 ■ 最終更新日 2017/6/16転職活動を始めた先生の中には「面談で報酬のことを口にするのが苦手」と感じている方が少なくないのではないでしょうか。しかし、時間とコストをかけて身に付けた知識と経験に見合った年収を得ることは、当然のことです。そこで、整形外科の先生...

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眼科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社研究所

眼科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/6/26 ■ 最終更新日 2017/6/26年収だけで勤務先を変える医師はいません。しかし、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が、「正当な報酬」によって評価されることは、当然のことです。そのためには、採用面接でしっかり自己アピールすることが欠かせません。眼科の先...

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脳神経外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社...

脳神経外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/7/10 ■ 最終更新日 2017/7/10年収だけで勤務先を変える医師はいません。しかし、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が、「正当な報酬」によって評価されることは、当然のことです。今回の記事では脳神経外科の先生が、次の転職で大幅年収アップを獲得する交渉術を...

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腎臓内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社研...

腎臓内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/7/24 ■ 最終更新日 2017/7/24年収だけで勤務先を変える医師はいません。しかし、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が、「正当な報酬」によって評価されることは、当然のことです。今回の記事では腎臓内科の先生が、次の転職で大幅年収アップを獲得する交渉術を紹介...

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精神科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社研究...

精神科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/7/25 ■ 最終更新日 2017/7/25年収だけで勤務先を変える医師はいません。しかし、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が、「正当な報酬」によって評価されることは、当然のことです。今回の記事では精神科の先生が、次の転職で大幅年収アップを獲得する交渉術を紹介...

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一般内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社研...

一般内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/7/25 ■ 最終更新日 2017/7/25医師がとても苦手にする仕事のひとつに、年収交渉があるのではないでしょうか。おカネで動くことがなくても、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験を、正当な報酬で評価してもらいたいと考えるのは当然のことです。一般内科の先生が、次...

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循環器内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社...

循環器内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/7/25 ■ 最終更新日 2017/7/25年収だけで勤務先を変える医師はいません。しかし、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が、「正当な報酬」によって評価されることは、当然のことです。循環器内科の先生が、次の転職で大幅年収アップを獲得する交渉術を紹介します。循...

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小児科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社研究...

小児科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/8/7 ■ 最終更新日 2017/8/7年収だけで勤務先を変える医師はいません。特に小児科医の先生は「おカネのことを考えたら子供の治療なんてできない」と考えていることでしょう。しかし、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が、「正当な報酬」によって評価されることは、...

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美容整形外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会...

美容整形外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/8/10 ■ 最終更新日 2017/8/10美容整形外科の道を選んだからには、ぜひとも高額年収を獲得してください。もちろん「儲け主義の医者になってください」と言っているわけではありません。美におカネをかける人は、美しくなるための出費を惜しみません。ですので、確実な手技を持...

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呼吸器内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社...

呼吸器内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/8/11 ■ 最終更新日 2017/8/11年収だけで勤務先を変える医師はいません。しかし、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が、「正当な報酬」によって評価されることは、当然のことです。呼吸器内科の先生が、次の転職で年収アップを獲得する交渉術を紹介します。呼吸器...

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消化器外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社...

消化器外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/8/11 ■ 最終更新日 2017/8/11年収だけで勤務先を変える医師はいません。しかし、長年の研鑽によって身に付けた医療の知識と経験が、「正当な報酬」によって評価されることは、当然のことです。消化器外科の先生が、次の転職で大幅年収アップを獲得する交渉術を紹介します。消...

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糖尿病内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社...

糖尿病内科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/9/16 ■ 最終更新日 2017/9/16一般ビジネスの世界では、「一本足打法経営はリスクが大きい」というのが定説となっています。例えば家電のシャープは一時期、液晶テレビ一本に資本投入することで大成功しました。ところがいまや、台湾企業の傘下に入っています。糖尿病内科医も...

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皮膚科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会社研究...

皮膚科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/9/27 ■ 最終更新日 2017/9/27皮膚科は数ある診療科の中でも「工夫次第で年収アップがしやすい診療科」といえます。それは美容系クリニックがあるからです。美容系クリニックには治療費を自由に設定できる強みがあるほか、美容系の患者は成果が得られれば出費を惜しまないとい...

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心臓血管外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法|医師紹介会...

心臓血管外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法 ■ 記事作成日 2017/10/20 ■ 最終更新日 2017/10/20「他専門に比べて、心臓血管外科医の年収はあまりに低い」これは心臓血管外科の先生の偽らざる思いではないでしょうか。しかし心臓血管外科医がひとこと「私の年収は低い」と言ってしまったら、事情を知らない一般市民から「低いわけはない」...

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【2017年11月常勤転職版 =初心者向け登録推奨3社=】 当研究所が成績優秀コンサルタントを先生のご担当へとブッキングします

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数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば失敗の確率はグンと下がります常勤転職、非常勤アルバイト転職の2パターンでそれぞれの初心者にオススメ登録先(有力企業のみを厳選、且つ、成績優秀コンサルを担当につけるよう当方がアレンジできる企業)をパッケージングしてみました(2017年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一

下記の推薦企業は、当研究所所長が先方企業を直接訪問した上で「誠実で親身に医師に寄り添う姿勢」「強引な転職などを誘因しない姿勢」「医療機関から高い信頼を得ている証左」を確認済みの紹介会社です。各企業上層部には、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し

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医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
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登録無料、匿名転職サポート可能、産業医に強み

新興勢力の医師紹介会社の中では最も勢いのある企業です。東京の常勤転職に非常に強みを持っており、同エリアで常勤転職希望に該当する医師は是非とも1度相談をする価値があるでしょう。また、年収1800万円以上の高収入求人や、産業医にも力を入れていることが調査でわかっております。組織規模はまだまだこれからといったところですが、実力派の個性あるコンサルタントが揃っているところから、属人的能力の強い医師紹介会社の1つです。

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業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り

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医師転職ドットコムを運営する株式会社メディウェルは、医師紹介業界のリーディングカンパニー1角を占めている著名企業です。医師転職ドットコムの最も大きな売りは、他社を凌駕する圧倒的な求人情報数といえます。求人カバレッジエリアも日本全国に及んでおり、非常勤/スポット求人を求める医師のどのようなニーズにも一定以上の回答を用意することができる、数少ない企業の1つといえます。医師紹介会社にまよったら、まずとりあえずは同社に登録をしておくことが、好条件求人を見過ごさないためのポイントとなるでしょう。

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常勤オーダーメイド求人とアフターフォローに強み

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2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

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登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年

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業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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尚、上記トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人/非常勤求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。

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また、おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。当サイトが医師転職にあたって、あまり登録をおすすめできないC評価の医師求人転職支援会社はこちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。

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医師紹介会社への登録を考えているけれど、企業レビューや各ランキングだけでは不明な点がある、不安がある、登録の方法や特定の医師紹介会社の本当の姿(しつこい勧誘がされないか、騙されやしないか、誠実かどうか、具体的にどの担当コンサルがおすすめか)等を登録前にこっそり知りたい、このように個人的に当研究所所長の野村に相談をしたい方は、遠慮無くメールをしてください。

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