脳神経外科医師の年収・収入・将来性と転職条件

脳神経外科医の現状(厚労省医師数調査から)

脳神経外科医師の年収・収入・将来性と転職条件

■ 記事作成日 2016/11/17 ■ 最終更新日 2017/7/26

医師数は多い方だが、増加率はそれほどでもない

 

厚生労働省の調査によると、2014年の脳神経外科医の人数は7,147人で、全医師数296,845人に占める割合は2.4%でした。「少ない」と感じるかもしれませんが、40科中14番目に多い数です。

 

2004年との比較では、脳神経外科医は860人増え増加率は13.7%でした。医師全体が2004年から2014年までの10年で15.7%増えているので、脳神経外科医の伸び率は高いとはいえません。

 

医師数 2004年 2014年 増加率
脳神経外科医 6,287人(13位) 7,147人(14位) 860人(13.7)%
医師全体 256,668人 296,845人 15.7%

 

医師全体の平均年齢より若いが高齢化のスピードが速い

脳神経外科医の2014年の平均年齢は48.9歳と、医師全体の平均年齢49.3歳より0.4歳若い結果となりました。

 

ただ2004年の脳神経外科医の平均年齢は44.4歳でしたので、10年で4.5歳上昇したことになります。若い順ランキングでは、2004年には12位でしたが、2014年には23位まで落ちています。

 

2014年のランキングには、2004年にはなかった「臨床研修医」「救急科」「感染症内科」など若い医師が多い科が登場していますが、それでも脳神経外科医の高齢化のスピードは速いといえます。

 

その傾向は、医師全体の平均年齢と比べるとくっきりします。医師全体の平均年齢は2004年の47.8歳から2014年の49.3歳へと、1.5歳しか上昇していないのです。

 

このことから「研修医ら若い医師の『脳神経外科医人気』はかつてほどではない」ことが推測されます。

 

平均年齢 2004年(若さ順位) 2014年(若さ順位) 高齢化
脳神経外科医 44.4歳(12位) 48.9歳(23位) 4.5歳
医師全体 47.8歳 49.3歳 1.5歳

脳神経外科医の求人票ひろい読み

脳神経外科医師の年収・収入・将来性と転職条件

手術スキルで最大3倍の年収差! 「手術補助」レベルだと1000万円割れか

 

医師求人サイトの「リクルートドクターズキャリア」に掲載されている脳神経外科医の求人票の数は532件で、他科と比べて多い方です(2016年11月現在)。

 

脳神経外科医の年収の特徴は「差が大きい」ことと「高くない」ことの2点です。

 

「850万〜2500万円」「900万〜1800万円」という提示をする求人票もありました。注目したいのは1000万円を割り込んでいることだけでなく「幅」です。2〜3倍もの年収差を公にする求人票は他科ではあまりみかけません。
これは雇用主である病院側が、手術スキルによって年収を決めたいと考えているからではないでしょうか。脳神経外科は臨床現場だけでなく、収入面でもシビアな世界であるといえるでしょう。

 

2000万円以上はかなりのハード業務が予想される

 

次に「高くない」についてですが、同サイトで「全国」「脳神経外科」「年収2,000万円以上」で条件を絞り込むと、6件しか該当しませんでした。母数が532件ですので1%ほどです。他科に比べてかなり寂しい数字といえます。

 

そんな中で、東京都八王子市の病院は「2000万〜3000万円」という破格の条件を提示しています。

 

ただこの求人票を読み解くと、激務が容易に推測できます。また休みも週休2日制ではなく、日曜と祝日と長期休暇しかないのです。

 

地域
病院or診療所

年収 業務内容 当直 勤務/休み

札幌市西区
病院

850万〜2500万円 手術、外来、病棟 月2〜3回 4〜5日/週、応談

大阪市浪速区
病院

900万〜1800万円 手術(脳卒中、脊椎脊髄)、外来病棟 週休2日+祝日

広島県福山市
病院

1200万〜2000万円 手術、外来、病棟、救急車9台/日 週休5日

東京都八王子市
病院

2000万〜3000万円 手術(脊椎、1日2〜3件)、外来、病棟 日、祝、年末年始、夏季

学会トップ嘉山理事長はかく語りき

脳神経外科医師の年収・収入・将来性と転職条件

 

脳神経外科分野を代表する学会は、一般社団法人日本脳神経外科学会です。

 

同学会の理事長は2016年11月現在、嘉山孝正氏医師で、山形大学医学部参与という地位にあります。嘉山氏は国立がん研究センター理事長などを歴任した日本を代表する医師です。

 

ただ氏は、一般の人がイメージしている「偉大な医師」とは一線を画するところがあります。あの日本経済新聞が「国立がん研究センターの改革に辣腕をふるった人物としても知られる」と評するほどです。

 

さらに週刊誌の批判記事にも毅然とした態度を示すなど、「モノ言う学会トップ」といえるのではないでしょうか。

 

氏の功績などを追いました。

 

山形に最新がん治療装置がやってくる

 

日経新聞電子版は2016年5月、「最新がん治療、山形の学生に夢」と題する記事を掲載しました。

内容は、山形大学医学部に東北で初めて重粒子線がん治療装置が導入される、というものですが、記事のスポットは嘉山氏に当たっています。

 

つまり、最新の医療機器が東北大学医学部ではなく、山形大学医学部に導入されることになったのは、嘉山氏の功績が大きい、というのです。

 

記事が出たときの嘉山氏の肩書は山形大学医学部参与ですが、以前は同大学の医学部長を務めていました。このときも「辣腕」をふるい、附属病院への救急搬送件数をそれまでの年200台から10倍の2000台に増やしたのです。

 

こうした「馬力」が、重粒子線がん治療装置の導入でもいかんなく発揮され、サッカー場ほどの広さが必要な巨大加速器の設置が課題になったとき、嘉山氏は東芝と共同で新たな加速器を作ってこれを乗り越えたのです。

 

嘉山氏がこれほどまでに情熱を傾けることができたのは、最新医療機器を導入すれば世界の学者が山形に集まるようになり、そうなれば山形大学の医学部生のやる気が出る、と考えたからです。

 

重粒子線がん治療装置は2019年10月に稼働予定です。

 

週刊現代の批判記事に真っ向反論

 

週刊現代は2010年に「『国立がんセンター』にがんが巣くっているらしい」というタイトルの記事を掲載し、当時国立がん研究センター理事長だった嘉山氏のことを批判しました。

 

この記事の背景には、ある国会議員が「嘉山氏は脳外科専門で、がん研究ではほとんど実績がない」と発言したことがあります。

 

つまり週刊現代は、「そのような人物を国立がん研究センター理事長に就かせたのは政治的な意図が働いたのではないか」と邪推したのです。

 

しかし嘉山氏は、がんの低酸素状態を証明し、この研究分野での特許も取っています。

これは世界初の画期的な研究といえます。

 

また「がん医」としても、日本脳腫瘍学会や日本脳腫瘍の外科学会の会長を歴任していて、基礎研究でも手術でも十分な業績を挙げているのです。

 

嘉山氏は週刊現代の記事の後すぐに、国立がん研究センターのホームページに上記のような内容の反論を掲載しました。

 

この反論の中では「政治的な意図が働いたのでは」という疑念についても、別の政党が政権与党のときにも政府委員を務めたと「不偏不党」「公正中立」の立場を明確に宣言しています。

 

こうした「ガッツ」はどこから生まれてくるのかと調べたところ、嘉山氏が山形大学医学部長に就任したときの「あいさつ」にその答えがあるように思いました。

 

とても味のある文章で、研究のために140頭の犬と寝食を共にしたとのエピソードを紹介しています。

また、教授に就任したときは「資金調達と人事の仕事ができなければ、いくら研究や手術ができても教授職をまっとうしているとはいえない」と思ったそうです。

 

さらに医学部長になった「いま」は「若い時代の仕事は自分のためでしたが、いまは学部長にしかできない仕事を行いたい」と力強い抱負を述べています。

嘉山孝正氏医師はとても熱い方でもあるようです。

 

【関連】
脳神経外科 常勤医師の年収アップ交渉術 転職面接で使える具体的手法

 

ある転職支援サイトで「脳神経外科」「年収2000万円以上」で検索したところ、4件がヒットしました(2017年7月現在)。これはとても少ない数で、これだけとってみても、「脳神経外科医が2,0…

2017/7/10

 

参考資料:

 

●厚生労働省「診療科別にみた医師数」2014年
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/14/dl/kekka_1.pdf

 

●厚生労働省「診療科別にみた医師数」2004年
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/04/index.html

 

●リクルートドクターズキャリア
https://www.recruit-dc.co.jp/agent/jokin/list/?status=1&dept=14

 

●山形大学「医学部長に嘉山孝正教授が就任」
http://www.yamagata-u.ac.jp/topics/1510/ibucho.htm

 

●日経新聞「最新がん治療、学生に夢、山形大・嘉山孝正さん」
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB16HG1_X10C16A5L01000/

 

●CBnews「週刊現代の記事が物議、嘉山理事長が反論」
http://cbr-www.cabrain.net/news/regist.do;jsessionid=5AB81B6F1558642148442F7B7DE9FA87

 

●国立がん研究センター「4月24日号週刊現代の記事に対する見解について」
http://www.ncc.go.jp/jp/information/pdf/20100412.pdf

 

この記事を書いた人


野村龍一(医師紹介会社研究所 所長)

某医療人材紹介会社にて、10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。担当フィールドは医療現場から企業、医薬品開発、在宅ドクターなど多岐にわたる。現在は医療経営専門の大学院に通いながら、医師紹介支援会社に関する評論、経営コンサルタントとして活動中。40代・東京出身・目下の悩みは息子の進路。

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循環器内科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると、2014年末時点の循環器内科医の人数は11,992人で、40科中9番目に多い数です。ただ、全医師に占める循環器内科医の割合は4.0%と「9位の割に占有率が低い」と感じるかもしれませんが、1位の一般内科医数が61,317人(20.7%)と、2位以下を大きく引き離しているからです。
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厚生労働省は診療科別の医師数を公表していて、データからは「その科の現状」がみえてきます。呼吸器内科医のいまをみてみましょう。
腎臓内科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の腎臓内科医の人数は3,929人でした。国内の医師総数は296,845人ですので腎臓内科医は1.3%となります。少ないように感じるかもしれませんが、40の診療科のうち21番目に多い数です。
消化器外科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の消化器外科医の人数は4,934人で、全40科中18位と、ほぼ中間に位置しています。消化器内科医は13,805人(7位)ですので、消化器でも「内高外低」が顕著です。
心臓血管外科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の心臓血管外科医の人数は3,048人で、全40科中22位と、ほぼ中間に位置しています。循環器内科医が11,992人、9位ですので、循環器領域でも「内高外低」の傾向は顕著です。
糖尿病内科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の糖尿病内科医の人数は4,446人で、全40科中20位とちょうど中間に位置しています。糖尿病内科医が統計に登場したのは2008年からなのでこの年と比較すると、2014年までの6年間に1,492人増え、増加率は50.5%です。
呼吸器外科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると、2014年の呼吸器外科医の人数は1,772人で、全40科中28位と「医師の数が少なめの診療科」といえます。一方で、呼吸器内科医の人数は5,555人、17位と、この分野でも「内高外低」の傾向は顕著でした。
乳腺外科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると、2014年の乳腺外科医の人数は1,622人で、全40科中30位と「医師が少なめの診療科」といえます。2008年の乳腺外科医の数は913人(31位)でしたので、2014年までの6年間で709人増、77.7%アップ、1.8倍になっています。
産婦人科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省は、産婦人科、婦人科、産科の3科に分けて統計を取っています。2014年の医師数と、全40科中の医師数ランキングでは、産婦人科医10,575人(10位)、婦人科医1,803人(27位)、産科医510人(35位)となっていて、圧倒的に「産科も婦人科もどちらも標榜する産婦人科医が多い」ことが分かります。
耳鼻咽喉科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の耳鼻咽喉科医の人数は9,211人でした。医師の多さランキングでは全40科中11位ですので「国内に多くいる医師」といえます。全医師296,845人に占める割合は3.1%でした。
肛門外科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の肛門外科医の人数は432人でした。医師の多さランキングでは全40科中38位ですので「かなり少ない医師」といえます。全医師数296,845人に占める割合は0.15%にすぎません。
泌尿器科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の泌尿器科医の人数は6,837人で、全40科中15位と、「国内では比較的多い医者」という位置づけです。増加率をみると、2004年の6,032人から10年間で805人増え、増加率は13.3%でした。
放射線科医師の年収・収入・将来性と転職条件
医師専用求人サイト「リクルートドクターズキャリア」には、放射線科医の求人票が169件掲載されています(2016年12月現在)。この数字は「比較的求人数が多い診療科」といえます。
人工透析医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の統計には「人工透析医」という項目がないので、ここでは人工透析医療に携わることが多い「腎臓内科医」と「泌尿器科医」についてみてみます。
麻酔科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の麻酔科医の人数は8,625人でした。医師の多さランキングでは全40科中13位ですので「国内に多くいる医師」の部類に属します。全医師296,845人に占める割合は2.9%でした。
神経内科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると、2014年の神経内科医の人数は4,657人で、40ある診療科の中で19番目に多い数でした。ほぼ中間に位置する「多くも少なくもない診療科」といえるのですが、特筆すべきはその増え方です。
一般外科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の一般外科医の人数は15,383人でした。医師の多さランキングでは全40科中4位で、全医師296,845人に占める割合は5.2%でした。
形成外科医師の年収・収入・将来性と転職条件
形成外科医の人数が急増しています。厚生労働省の調査によると2014年の形成外科医の人数は2,377人で、医師数の多さランキングでは40科中25位と「少ない方の医師」なのですが、2004年には1,765人しかいませんでした。
血液内科医師の年収・収入・将来性と転職条件
厚生労働省の調査によると2014年の血液内科医の人数は2,534人でした。医師の多さランキングでは全40科中24位ですので「医師数が比較的少ない診療科」といえます。

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