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総評:ドクターサポート(株式会社リプレス)

■ 記事作成日 2014/5/23 ■ 最終更新日 2016/6/5

現在の企業レビュー結果…「B評価」

ドクターサポート(株式会社リプレス)の評判・口コミ・ランキング

ドクターサポート(株式会社リプレス)の評判・口コミ・ランキングドクターサポート(株式会社リプレス)の評判・口コミ・ランキング

総評:貴重な(?)静岡本拠の医師紹介会社

 

珍しく静岡に本拠を定めている株式会社リプレイスが運営する「ドクターサポート」は、残念ながら個人が運営しているようなクオリティーにさえ見える医師紹介会社です。医師の立場に立ったきめ細やかな情報提供を強調していますが、公開されている地元の静岡県で求人数が50件程度と、これでもかとばかりに求人数が少なく、少なくとも、短期間で希望の職場をすんなり見つけるのは簡単そうではありません。

 

医師求人募集の公開検索数は常勤が700件、非常勤は30件程度。各地域の医師紹介会社との連携で求人は一応全国的に広がっていますが、当研究所がオススメする評価AAA評価AAなどの医師紹介会社レベルから考えますと、絶対数は十分とは言えません。

 

静岡県の医師求人状況

 

医師不足は全国的な傾向ですが、一般的に医師数は「西高東低」で東北地方など東日本の方がより深刻だといわれています。その中にあって、首都圏と中京圏に挟まれた静岡県は、医師不足がかなり深刻な都道府県のひとつです。県では国の補助を受けて、医師不足解消政策を進行中。研修医を呼び込むなど、医療環境の充実に取り組んでいます。

 

医師の養成機関が浜松医科大学の1カ所しかなく、人口 10 万人当たりの医師養成数は 3.2 人と、全国平均の 7.1 人の2分の1以下です。2010年末現在の人口 10 万人当たりの医療施設従事医師数も 182.8 人と、全国平均の 219.0 人を大きく下回り、都道府県別で見ると全国 40 位にとどまっています。

 

静岡県は改善に向けて、全国の医学部生を対象に月20万円を貸し出す奨学金制度を設けました。医師免許取得後に貸与期間の1.5倍の期間、県内の公的医療機関に勤務すれば返済が免除される制度で、いかに医師不足対策に力を入れているのがわかります。

 

さらに、地方勤務では見劣りする医師のスキルアップの場を提供するため、県内の複数病院が連携して実施する専門医資格取得を目的とした研修プログラムを提供。県ぐるみで医師の就業環境の改善に取り組んでいます。

 

これは、複数の病院をローテーションするため、各病院の特色により専門性を高め、多くの症例を経験することができるなど、大都市の水準には遠く及びませんが、これまでより充実した専門医研修を可能としています。

 

静岡県の10年間の医師の増加率は全国平均と同じ14.3%ですが、ここ2年間の増加率は3.6%で、全国平均の2.9%を上回りました。医師不足の解消策は実を結びつつありますが、依然として厳しい状況は大きく変化していません。

 

静岡県が実施している公的病院等(45 病院)の医師数等調査による、2012 年4月 1 日現在の常勤医師数は 2,771 人で前年同比18 人増加しました。しかし、医療の高度化と専門化が年ごとに進み各病院の診療科単位での実質の充足状況を見ると、必要な医師数と実人員の差は 487 人の不足となり、前年同期と比較して医師の不足状況が かえって32 人拡大する皮肉な結果になっています。

 

リプレス設立のタイミングを見てみる

 

株式会社リプレスはコメディカルを軸にした職業紹介会社として、2001年に設立されました。その2年後の研修医制度の改革で県内の医師不足は深刻さを増しました。医師不足の現状に頭を悩める医療機関サイドからの強い要請を受け、2007年からは医師の職業紹介求人もスタートさせました。

 

「ドクターサポート」は、勤務地、診療科目、勤務形態しか条件別検索がありません。地元・静岡の求人は約50件で、なぜか福岡が120件。遠く離れた地域が地元を上回っています。

 

常勤と非常勤を合わせた静岡の2010年の現員医師数が約4000人、福岡が8000人と、福岡が約2倍の医師を抱えている医療環境の違いを考えても、福岡の求人が地元を上回っている理由がわかりません。

 

古い求人情報が検索結果に反映されている

 

また、掲載されている求人情報には過去求人募集がリアルタイム求人と同列で表記されているために、検索結果の求人数をそのまま盲信することは危険です。結果的に求人数の水増し類似行為にあたるケースい該当する可能性があります。当然ですが、当サイトではランキング対象外の企業となっております。(その詳細理由はこちら)。

 

 

会社概要:株式会社リプレス

会社名 株式会社リプレス
サービス名 ドクターサポート
設立 2001年12月
代表者 代表取締役 杉村和哉
資本金 1000万円
年商 8000万円
従業員数 8名
コンサルタント数 不明
所在地 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町15―25
連絡先 054-654-7517
営業拠点 1(静岡)
厚生大臣認可 22-ュ-010037
医療従事者会員数 不明

 

商業登記簿謄本(画像クリックで拡大)

 

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商業登記簿謄本の公開について

 

商業登記簿謄本は、申請すれば全ての国民が閲覧することができるものであり、インターネット上に公開することに違法性がないことを、法務局・弁護士に確認済みです。ただし代表取締役の住所につきましては、プライバシー保護の観点から、自主的に非公開としています。

 

業績について

 

ドクターサポートを運営する株式会社リプレスは、企業業績(売上のみ)を公開しております。株式会社リプレスの資本金は1000万円で2013年の売り上げは前年同期と同じ8000万円と小規模ながら安定。静岡県内6カ所で病院内託児施設の運営を請け負っているほか、事業内託児施設の運営やベビーシッターの派遣にも取り組み、医療機関を中心としたつながりを強化しています。

 

売上高(H25) 利益高(H25) 売上高(H24) 利益高(H24)

80百万円

非公開

80百万円

非公開


ドクターサポート:企業トップの実像

代表取締役 杉村和哉氏

 

ドクターサポート(株式会社リプレス)代表取締役である杉村和哉氏の詳細プロフィールは見つけることができませんでした。尚、杉村氏のブログ、SNS等についても見当たりませんでした。

この企業の100社ランキング結果

当研究所が独自で毎年調査している「日本の医師紹介会社TOP100社ランキング調査」において、株式会社リプレス提供の「ドクターサポート」はトップ3ランキング入りできたでのしょうか?結果はこのようになっております。

 

=該当なし=

 

残念ながら、「ドクターサポート」のトップランキング入りはどの分野でもありませんでした(※その理由はこちら)。また、その他項目を含めたランキング結果一覧は下記のようになっております。

 

常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

非公開求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

東京 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

東京 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

東京 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

大阪 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

大阪 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

大阪 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

北海道 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

北海道 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

北海道 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

愛知 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

愛知 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

愛知 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

福岡 常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

福岡 非常勤求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

福岡 スポット求人募集数 部門

ランキング圏外(不明)

年収1800万円以上求人数 部門

ランキング圏外(不明)

健診・人間ドック求人数 部門

ランキング圏外(不明)

産業医求人数 部門

ランキング圏外(不明)

美容外科皮膚科求人数 部門

ランキング圏外(不明)

当直なし求人数 部門

ランキング圏外(不明)

 

=検索件数集計の注意事項=

  • アクティブ求人数不明これらの理由でランキング対象として集計できない
  • 検索不可…条件自体がこの検索できない
  • 0件…検索はできるが結果が0件
  • ○○検索結果に含まれる…検索結果が別条件設定に含まれて表示されている
  • 不明…サイト上に結果表示が存在せず

 

最終評価判定:過去の求人がそのまま表示されている

ドクターサポート(株式会社リプレス)の評判・口コミ・ランキング

 

株式会社リプレスの運営する「ドクターサポート」は、有名温泉地が集中して療養型施設などが集中する伊東・熱海地区などをターゲットに、「介護老人保健施設専門求人・転職支援サイト」と、精神科医が足りない県内事情に合わせて「精神科医師専門求人・転職支援サイト」を設けていますが、残念ながらその「精神科医師専門求人・転職支援サイト」は事実上機能していません。

 

医師紹介会社サービスサイトとしての機能は貧弱で、求人件数もあまりにも少なく、お話になりません。その上古い医師求人が検索結果に反映されるために、出てきた求人情報を活用できるかどうかが不明のままですので、求人数そのものに信頼性が担保できません(※こちらをご参照ください)。

 

しかし、県ぐるみで医師不足解消へ取り組むという、追い風的な外的機運もあります。病院内などでの託児所運営を請け負うなど、地元との密着性があり、こじんまりした小所帯で小回りが利くだけに、周辺の環境を考慮すれば静岡は、ゆったりしたライフスタイルを確立したい医師にとってはある程度魅力を持った地域課もしれません。

 

気候も温暖で過ごしやすい静岡にポイントを絞って、時間をかけながら信頼を築けば、可能性は低いかもしれませんが、納得いく拾いものの求人に巡り合う幸運に恵まれるかもしれませんが、ほとんどの医師にとっては利用価値があるとは思えません。また検索結果の過去情報混在についても不安です。よって、ドクターサポートはB評価とさせていただきます。

 

当医師紹介会社サイトを閲覧する場合下記URLをご参照ください


http://www.ripuresu.com/


 

 

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【登録前にお読み下さい】

この会社の登録者の多数は、こちらの会社を同時登録することで優良求人を複数獲得する確率が大幅に向上することが当研究所の調査結果でわかっています。

何故、3社同時登録で優良求人が見つかるのか?

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【評価B(平均点)】の医師紹介会社

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医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス

 

「可もなく不可もない医師紹介会社です。企業規模にかかわらず、中身は特徴の見当たらない平均点の会社ですので、特に積極的に登録をする理由はあまり見当たりません。求人情報も古かったり内容がはっきりしないケースも目立ちます」



【初心者向け登録推奨3社】 成績優秀コンサルを担当にブッキング

ドクターサポート(株式会社リプレス)の評判・口コミ・ランキング ドクターサポート(株式会社リプレス)の評判・口コミ・ランキング 数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば成功確率がアップする、初心者にオススメ登録先紹介会社をパッケージングしました(2018年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一 下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています

エムスリーキャリアエージェント


エムスリーキャリアエージェントの特徴
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価格
登録無料 0
評価
評価5
対象
常勤・非常勤
条件交渉力
AAA
求人情報数
AAA
医療専門性
AAA
エムスリーキャリアエージェントの総評
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

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CME@医師転職の特徴
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価格
登録無料 0
評価
評価4.5
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AAA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
CME@医師転職の総評
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

Dr.転職なび/Dr.アルなび


Dr.転職なび/Dr.アルなびの特徴
登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。
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評価
評価4
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
Dr.転職なび/Dr.アルなびの総評
業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

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